Обсудить с коллегами на форуме
ЗарегистрироватьсяВойти
Главная
/
Публикации

Работа в фарме

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти статью на интересующую вас тему

Актуальные темы

Резюме Собеседование Люди фармы Рейтинг компаний Рабочие будни
Потому что получаешь ДМС на ребёнка со стоматологией до 24 лет!
Астеллас, пожалуй, единственная фармацевтическая компания, которая, предоставляя ДМС для детей сотрудника, готова оплачивать медицинские услуги – включая стоматологию и госпитализацию – для детей с первого дня жизни и до 24 лет (!!!).
Подробнее
Потому что влияешь на маркетинговую стратегию, даже если ты просто медпред!
Медицинские представители фармацевтической компании Санофи работают в кросс-функциональных командах: делятся своим видением продукта и лонча с другими специалистами, вносят новые идеи в маркетинговую и медицинскую стратегии по продуктам, влияют на  содержание ключевых сообщений, наполнение визитов и презентаций, помогают разрабатывать новые трейд-маркетинговые инструменты, которые потом используются на практике!
Подробнее
14 Ноя 2018
Если бы вы стали медицинским представителем фармацевтической компании Санофи...
Каждого нового сотрудника Санофи ждёт адаптационная беседа с руководителем и участие в вводном тренинге в Москве в течение недели. Кроме традиционных форматов обучения – лекции, тренинги, вебинары по визитам, продуктам и ценностям компании – Санофи предлагает новичкам и участие в уникальных активностях, например, сыграть со своей командой в увлекательную настольную игру Feedback, специально разработанную экспертами Отдела по работе с персоналом: она учит тому, как важно давать правильную обратную связь. Компания стремится вовлечь всех сотрудников в прозрачные и открытые коммуникации друг с другом для эффективной работы.
Sanofi

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных
Потому что с первых минут ощущаешь, что в компании тебя ждали!
С первых минут работы в фармацевтической компании «Такеда» новый сотрудник ощущает, что его здесь действительно ждали – его поддерживает «Сэмпай» – наставник, коллега, к которому можно обратиться по любым вопросам.
Подробнее
Забота о здоровье сотрудников «АстраЗенека»
ДМС с расширенным покрытием предоставляется каждому сотруднику компании, в которое включены не только полное амбулаторно-поликлиническое ведение пациента, но и госпитализация, ведение беременности, стоматология, реабилитационное лечение и другие услуги.Медицинское страхование для путешествующих за границу на сумму 50 000 долларов США действует в первые 90 дней каждой поездки.Корпоративный врач в установленные дни присутствует в московском офисе, к нему можно обратиться за помощью или консультацией.Телемедицина.
Подробнее
18 Окт 2018
Финансовые гарантии для сотрудников «АстраЗенека»
Ежегодный пересмотр заработной платы сотрудников. «АстраЗенека» стремится к тому, чтобы вознаграждение превышало средние показатели в своей категории на рынке труда.«Гибкие льготы» - уникальная опция, которую высоко оценили участники опроса «Работодатель Мечты-2017», и благодаря которой компания «АстраЗенека» победила в номинации «Самые ценные социальные программы для сотрудников». В рамках этой программы сотрудник может компенсировать свои расходы в размере 3% от текущей годовой заработной платы по одному из направлений: занятия спортом, путешествия, обучение, страхование, медицинские услуги, покрытие ипотеки и другие категории.Дополнительные преимущества для сотрудников «АстраЗенека»:
AstraZeneca
Назад
 ...  8 9 10 11 12 13 14  ... 
Вперед