Обсудить с коллегами на форуме
/
Публикации

Работа в фарме

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти статью на интересующую вас тему
Стандартный социальный пакет фармацевтической компании STADA включает добровольное медицинское страхование, страхование от несчастного случая, компенсацию мобильной связи, ноутбук, служебный автомобиль.
Подробнее
15 Июн 2018

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных
27 Апр 2018
На что надеяться региональным менеджерам?
Очевидно, что у региональных менеджеров меньше возможностей для вертикального роста – чем ближе к вершине, тем меньше позиций. Но тем не менее регионалы фармы не теряют надежды, и даже приобретают её – по сравнению с данными прошлогоднего опроса РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ, в 2017 году больше регионалов с оптимизмом смотрели в будущее, чем в 2016-м. Больше регионалов надеются увеличить территорию ответственности или функционал (количество препаратов), больше регионалов готовы к релокации и смене территории, больше регионалов видят своё развитие в отделе маркетинга. Очевидно также и то, что фармкомпании не бросают своих менеджеров с их профессиональным развитием, а также продолжают ухаживать за их карьерным ростом. В Санофи – «Карьерный путь», в Сандоз – «Ступени успеха», в «АстраЗенека» – даже назначения в зарубежные подразделения компании.Подробнее о том, как изменились надежды регионалов читайте здесь (слайд 10) >>>
 ...  10 11 12 13 14 15 16  ...