/

Публикации

Работа в фарме

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти статью на интересующую вас тему

Актуальные темы

Резюме Собеседование Люди фармы Рейтинг компаний Рабочие будни

Справедливость, способность вдохновлять, компетентность: какие качества руководителей мы ценим больше всего

Boehringer Ingelheim

ФармМенеджер 2020

Как меняется работа полевых сотрудников GSK

Менеджемент

Удаленные визиты, гибридные продажи, медпреды в новой реальности

Boehringer Ingelheim

Back to Off- как фармкомпании перестраивают рабочие процессы после пандемии

Boehringer Ingelheim

Как трансформируется профессия медицинский представитель в новой цифровой реальности

Лайфхаки

Юлия Стрижак об открытости, скорости принятия решений и работе в команде

Люди фармы

ФармМенеджер 2020

Как изменились наши привычки во время пандемии?

Победители в номинации "ФармМенеджер - 2020" - помогают, мотивируют, создают творческую атмосферу

Boehringer Ingelheim

ФармМенеджер 2020

Дмитрий Медянкин о справедливости

Люди фармы

ФармМенеджер 2020

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных

Гибридные продажи, софт скилз и много диджитал

Boehringer Ingelheim

Какую фармкомпанию выбрать для карьеры и профессионального развития

В каких терапевтических направлениях работать, чтобы всегда быть востребованными?

Развивайся!

Лучший способ объединить коллег во время локдауна

Рабочие будни

KPI медицинских представителей во время самоизоляции по COVID-19

Boehringer Ingelheim

Рабочие будни

Почувствуй себя здорово в GSK: уникальные программы по поддержке здоровья сотрудников

Люди фармы

Это инновационно!? Не может быть! Проверьте себя, сыграйте с нами!

Развивайся!

Даша: как я проходила стажировку в GSK

Рабочие будни

Развивайся!

В GSK – стажировки неполного рабочего дня студентов последних курсов на срок от 1 года

Назад

1 2 3

Вперед