Обсудить с коллегами
ЗарегистрироватьсяВойти
Главная
/
Публикации

Работа в фарме

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти статью на интересующую вас тему

Актуальные темы

Резюме Собеседование Люди фармы Рейтинг компаний Рабочие будни
Карьерный рост в Санофи
Если у вас есть медицинское/фармацевтическое/естественнонаучное образование и опыт работы в продажах в фармацевтической компании – смело отправляйте резюме на открытые вакансии в Санофи, а мы расскажем, в каких направлениях вы сможете строить карьеру.⥥
Подробнее
7 лайфхаков – как вести себя на собеседовании в фармацевтической компании
✓ ОПАСНО КАЗАТЬСЯ, А НЕ БЫТЬ.Большинство специалистов по персоналу, за исключением разве что режиссеров и работников театров, хотят, чтобы кандидат был самим собой, – рассказывает НАТАЛИЯ МАЛЬЦЕВА, директор по персоналу компании «ЭГИС» в России.
Подробнее
Как изменились требования к медицинским представителям
medpred.ru: С какими новыми вызовами сталкивается современный медицинский представитель?ОЛЬГА МОЛИНА, Директор по песоналу фармацевтической компании «Сандоз»: За последнее время значительно возросли законодательные и этические ограничения в отношении фармацевтических компаний и их взаимодействия с системой и специалистами здравоохранения.
Подробнее
04 Апр 2017
7 фраз, которые не стоит говорить руководителю
Знали ли вы, что начальству можно говорить далеко не всё? Наверное, да. И во многом отбор таких выражений зависит от характера руководителя и стиля его управления. Но давайте остановимся подробнее на фразах, которые однозначно стоит внести в «черный список». 
Sanofi
Лайфхаки

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных
Медицинские представители работают не ради цифр, а ради помощи пациентам
В нашей компании прилагают много усилий, чтобы ввести нового сотрудника в курс должностных обязанностей, рассказать все необходимое о препаратах и познакомить его с компанией и  ключевой командой, – рассказывает ЭЛЛА КРАСНОЛУЦКАЯ, Старший медицинский представитель, Dr.
Подробнее
Что происходит с резюме, попавшими в фармацевтическую компанию?
Отвечают специалисты отдела по подбору персонала фармацевтической компании «Сандоз» Россия: Каждый день мы получаем несколько десятков резюме от кандидатов, внимательно рассматриваем все  резюме и вносим их в нашу базу данных.
Подробнее
13 Мар 2016
Каждый медицинский представитель имеет свой план личного развития
В 2015 году HR-департамент фармацевтической компании «АстраЗенека Россия» поставил перед собой амбициозную цель: у каждого сотрудника компании должен быть качественный план личного развития и широкий набор вариантов для профессионального роста и развития, – рассказывает АЛИНА МАНЦЕВА, Заместитель директора по персоналу «АстраЗенека, Россия и Евразия».
AstraZeneca
Назад
 ...  11 12 13 14 15 16
Вперед