Обсудить с коллегами
Работодатель мечты
Работодатель мечты
Работодатель Мечты 2020 в номинации "Самые ценные социальные программы для сотрудников"
Что это значит?

Sandoz

Рейтинг компании
4.4
Зарплата и бонусы
Портфель препаратов
Рабочая среда и атмосфера
Соцпакет
Карьера и развите
Руководство
27
публикации
245
оценки
0
вакансии
Для перемещения по разделам страницы используйте меню
Все больше фармкомпаний выстраивают с сотрудниками доверительные отношения и предоставляют им возможность выбирать график и условия работы, самостоятельно управлять рабочим временем и решать, когда эффективнее приехать в офис, а когда – работать из дома.  Свобода и ответственность неразрывно связаны.
Подробнее
В 2020 году, в рамках опроса «Работодатель Мечты», команды фармкомпаний отметили заслуги своих менеджеров в номинации «ФармМенеджер», более 200 руководителей были номинированы, 18 из них  стали победителями.
Подробнее
Мария Иванова, региональный менеджер, "Сандоз", "ФармМенеджер 2020".Номинирована за чуткое руководство, готовность всегда идти на встречу и грамотную активную позицию.
Подробнее
23 Мар 2021
Очевидно, что в период дистанционной работы, качество и количество визитов могло пострадать, и необходимо было пересмотреть принципы коммуникации с врачами – ведь не все из них и в докоронавирусный период горели желанием участвовать онлайн-мероприятиях, а в разгар пандемии у множества специалистов здравоохранения появилось много новых важных задач.
Подробнее
Текущая ситуация, вызванная коронавирусом, значительно ускорила изменения в профессии медицинского представителя, связанные с новыми технологиями и каналами коммуникации.Однако фармкомпании не собираются заменить медрпреда искусственным интеллектом.
Подробнее
Проводить удалённый визит, если детям, вынужденным сидеть дома, скучно и хочется общения с родителями, очень трудно – однако фармацевтические компании помогают своим сотрудникам – берут на себя развлечение детей, чтобы мамы и папы могли в этот момент спокойно поработать.
Подробнее
Самый популярный – простой, эффективный и доступный – инструмент для профессионального развития с точки зрения самих профессионалов фармотрасли России – это обратная связь от коллег и руководителей.
Подробнее
Sandoz
 
4.3
Зарплата и бонусы
Портфель препаратов
Рабочая среда и атмосфера
Соцпакет
Карьера и развите
Руководство
Могу порекомендовать?
Да
11 Фев 2022
Ответ работодателя
Sandoz
ТОП 10 фармкомпаний с самой комфортной рабочей средой
4.5
Зарплата и бонусы
Портфель препаратов
Рабочая среда и атмосфера
Соцпакет
Карьера и развите
Руководство
Преимущества
Гибкие и комфортные условия работы, помощь в построении карьеры и развитие новых навыков.«Сотрудник инициирует, менеджер поддерживает, команда согласовывает». Эти принципы лежат в основе программы «Ответственный выбор» компании "Сандоз". В рамках программы сотрудники могут выбирать условия работы. По согласованию с командой и руководителем можно составить наиболее подходящее расписание, а для офисных сотрудников еще и определить место работы – удаленно или из офиса.
Могу порекомендовать?
Да
02 Фев 2022
Ответ работодателя
Sandoz
 
4.7
Зарплата и бонусы
Портфель препаратов
Рабочая среда и атмосфера
Соцпакет
Карьера и развите
Руководство
Могу порекомендовать?
Да
06 Ноя 2020
Ответ работодателя
4.4
Рейтинг компании
(по 245 оценкам)
Зарплата и бонусы
Портфель препаратов
Рабочая среда и атмосфера
Соцпакет
Карьера и развите
Руководство
Хотите работать в этой компании?
Отправьте резюме!
Нажимая на кнопку «Отправьте резюме» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных
4.4
Рейтинг компании
(по 245 оценкам)
Зарплата и бонусы
Портфель препаратов
Рабочая среда и атмосфера
Соцпакет
Карьера и развите
Руководство
Хотите работать в этой компании?
Отправьте резюме!
Нажимая на кнопку «Отправьте резюме» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных