Отзывы о компании Сандоз

Гибкие и комфортные условия работы, помощь в построении карьеры и развитие новых навыков.«Сотрудник инициирует, менеджер поддерживает, команда согласовывает». Эти принципы лежат в основе программы «Ответственный выбор» компании "Сандоз". В рамках программы сотрудники могут выбирать условия работы. По согласованию с командой и руководителем можно составить наиболее подходящее расписание, а для офисных сотрудников еще и определить место работы – удаленно или из офиса.

Отличный соцпакет: ● Оплата парковок ● Оплата больничных с сохранением зарплаты ● ДМС для детей

долго можно ждать повышения

Хорошо отлаженные базовые рабочие процессы (кросс Новартис в том числе); качественные процедуры; в общем, нормальные ИТ-системы (САП, и всё что на нём, SRM), интересные задачи. По компенсации - нормальная ЗП, бонус, страховки, хороший офис, очень хороший коллектив, хороший уровень менеджмента среднего звена, хорошие специалисты. Отдел SCM - один из самых сильных на рынке.

Огромное кол-во ненужных задач ради задач, которые не решают текущих проблем. Очень печально, что когда-то мощная западная компания со сносным портфелем превратилась в отечественную, где люди берут под козырёк и пытаются как-то выжить, а не развивают свой бизнес. - Мёртвый портфель, особенно ОТС - В своё время выделение NBS сыграло злую шутку по отношению к кросс взаимодействию с некоторыми отделами - Accouting, IT, большое кол-во профессионалов ушло из этих отделов NBS, тем самым, качество оказываемых услуг упало.