Медянкин Дмитрий, Региональный менеджер по продажам, Департамент классического портфеля препаратов Москва и МО, GSK, "ФармМенеджер 2020".
Номинирован за справедливость и помощь своим сотрудникам в развитии и росте.
Медянкин Дмитрий, Региональный менеджер по продажам, Департамент классического портфеля препаратов Москва и МО, GSK, "ФармМенеджер 2020".
Номинирован за справедливость и помощь своим сотрудникам в развитии и росте.
medpred.ru: Вас номинировали "за справедливость". Как вы думаете, почему?
Дмитрий Медянкин: Думаю, мои личные качества как человека и как руководителя позволили людям номинировать меня в этом разделе. Честность и непредвзятость в оценке результатов вызывает у сотрудников уважение и помогает им формировать адекватную самооценку своих достижений и областей для развития, что в конечном итоге положительным образом сказывается на результатах команды.
medpred.ru: Что значит для вас быть справедливым руководителем?
Дмитрий Медянкин: Это честное и открытое отношение к успехам сотрудников и, в то же время, конструктивная обратная связь в случае невыполнения поставленных задач. Всегда важно приветствовать стремление сотрудников сделать больше, чем требует компания, и честно оценивать вклад каждого из них в выполнение общих целей команды. Обсуждать с каждым сотрудником причины и следствия тех или иных его действий в разрезе того, как это отражается на командном результате.
