Обсудить с коллегами

Зарегистрироваться Войти

/

Публикации

Работа в фарме

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти статью на интересующую вас тему

Актуальные темы

Резюме Собеседование Люди фармы Рейтинг компаний Рабочие будни

Новые вакансии в "АстраЗенека"

Медицинский представитель

C Днём медицинского представителя!

Стресc, тревога, злость…что делать в ситуации неопределенности?

Разговор с экспертом

Какие уроки может извлечь фармбизнес из военных конфликтов прошлого

О каких знаках отличия и наградах работодателей полезно знать при поиске работы

Лайфхаки

Уйти или остаться

Истории и опыт реальных людей больше всего помогают в построении карьеры

Каждый день делай маленькие, но уверенные шаги к своей мечте

Boehringer Ingelheim

В GSK медицинские представители сами выбирают формат общения с докторами, а работающие из дома сотрудники могут оборудовать домашний офис за счет компании

Работодатель Мечты

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных

В АстраЗенека сотрудники живут без рейтингов и оценок, управляют своим развитием и конвертируют благодарности и признания в реальные покупки.

Работодатель Мечты

В Астеллас - КАМы и КАСы полного цикла, ДМС для детей сотрудников с первого дня жизни и до 24-х лет и обучение по программам Гарварда

Работодатель Мечты

Astellas Pharma

В MSD - гибкие подходы в работе, основанные на доверии, комплексная поддержка сотрудников, безграничные возможности обучения

Работодатель Мечты

В Dr. Reddys обновлен автопарк, есть возможность подключить к ДМС родителей, зарплата пересматривается ежегодно

Работодатель Мечты

«Имеет смысл фокусироваться на том, что будет действительно важно хотя бы через год, а лучше через 5 лет»

Медицинский отдел

Люди фармы

Специалист в рамках лидерской программы FUTURE LEADERS PROGRAM в GSK

Если сотрудник стремится к профессиональному развитию, то в «АстраЗенека» у него будут все возможности для реализации потенциала

Люди фармы

Осознавать свои ценности, не бояться озвучивать желания и учиться новому

Люди фармы

Как развивать soft skills?

Boehringer Ingelheim

Назад

1 2 3 4

Вперед