Прекрасно, что медицинские представители и другие сотрудники фармацевтических компаний могут работать дистанционно – ряд онлайн-инструментов для связи с клиентами и профессионального развития успешно использовались в фармкомпаниях и раньше.
На что обращают внимание в резюме специалисты по подбору персонала?
50% человек в группе medrped.ru на Facebook ответили, что ничего пока не изменилось – медицинские представители продолжают делать визиты как обычно, 40% – сказали, что в компаниях организованы удаленные визиты.
Рекомендуют и советуют специалисты по подбору персонала фармацевтической компании «Берингер Ингельхайм».На что обращают внимание в резюме специалисты по подбору персонала?Резюме даёт первое представление о кандидате, поэтому мы смотрим одновременно на многие моменты: образование, опыт работы, описание обязанностей и достижений кандидата, знание языков, оформление резюме.Как посоветуете оформить и что написать в резюме?Составляя резюме, помните о 4-х основных моментах:➤ Не старайтесь создать резюме на 5 листов с подробным описанием задач на первом месте работы.
В вознаграждении медицинских представителей, экспертов, специалистов и их руководителей полевыми сотрудниками в фармацевтических компаниях важны не только величина зарплаты и бонусов, но и множество других факторов.
В фармацевтической компании «Берингер Ингельхайм» действуют следующие программы страхования:● Добровольное медицинское страхование, ● Страхование выезжающих за рубеж, ● Страхование жизни, Международное медицинское страхование на случай серьезного заболевания или сложной хирургической операции с возможностью лечения или проведения операции за рубежом (в Израиле, Германии, Турции или Южной Корее), а также в России.
