Для специалистов фармкомпаний возможностей для переезда довольно много. Во-первых, многие фармкомпании разрешают своим сотрудникам работать удаленно (зависит от позиции), во -вторых специфика работы в фармкомпании принципиально не отличается от страны к стране. Да и работодатели часто одни и те же. Проблема чаще всего связана с языковым барьером. Мы решили изучить ситуацию на рынке труда в популярных для релокации странах, чтобы понять, каковы шансы на трудоустройство у российских специалистов.
Открытые вакансии: В стране отмечается дефицит медицинского персонала, поэтому в открытом доступе представлено более 500 позиций. Больше всего вакансий в продажах и среди лечащих врачей. На декабрь 2022 самый большой набор у «Новатор Фарма» (73 позиции медицинского представителя), «Корал-Мед Казахстан» (7 медпредов и 1 менеджер по работе с ключевыми клиентами), SANTO (3 медицинских представителя, 3 менеджерских позиции) и TEVA (3 медпреда, 2 менеджера по продукту и 1 медицинский советник). Вакансий в маркетинге нет, менеджерских позиций вне отделов продаж также насчитывается не более 10-15 из всех доступных вакансий.
Почти все вакансии публикуются на русском языке. В них требование знать дополнительные иностранные языки практически не встречается. Среди работодателей есть местные и международные медицинские учреждения, представительства крупных фармкомпаний и локальные бренды.
Источники для поиска работы:
https://t.me/jobkz_1
https://t.me/medrelocationkz
Зарплаты и бонусы: Медианная месячная зарплата за 2021 год по данным налогового комитета министерства финансов Казахстана составляет 158,000 KZT (~22,000 рублей). Из доступных зарплатных вилок можно сделать вывод, что медицинский представитель получает 200-300,000 KZT (без учёта бонуса с продаж это примерно 30-40,000 рублей), врач 300-500,000 KZT (45,000-75,000 рублей).
Компании готовы предоставлять корпоративное авто или водителя для разъездной работы, ДМС.
В среднем аренда обычной однокомнатной квартиры обойдется в среднем в 90,000 KZT, корзина продуктов на двоих 15,000 KZT/неделя, средний чек в ресторане 10,000 KZT.
Процесс трудоустройства: Для получения разрешения на работу необходимо пройти процедуру нострификации документов, сдать квалификационные экзамены и получить сертификат с доступом к клинической практики. Сроки нострификации — 1,5 месяца, тестирование также займёт примерно 1 месяц.
Открытые вакансии: Сайты по поиску работу предлагают свыше 200 различных позиций. Самые востребованные направления — продажи (медицинский представитель), R&D и медперсонал. Часть работодателей требует знание узбекского языка, другие вместо него предпочтут английский язык. Множество вакансий подразумевает знание только русского языка. Вакансии открыты в местных фармкомпаниях и представительствах крупных зарубежных брендов, в частных местных клиниках и международных медицинских сетях. Больше всего позиций открыто у Florence Healthcare (25 вакансий медпредов), SHAYANA FARM (12 позиций медпредов), Getz Pharma International (8 медпредов, бренд-менеджер и директор бизнес-направления). Вакансий в маркетинге и менеджменте крайне мало, для этих позиций обязательно знание английского языка.
Источники для поиска работы:
https://hh.uz
https://gorodrabot.uz
https://ishkop.uz
https://t.me/karyera_uzb
https://t.me/uz_work
Зарплаты и бонусы: По данным Госкомстата Узбекистана среднемесячная номинальная зарплата в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг составляет 2,5 млн сум (~15,000 рублей).
Открытые источники показывают, что медицинский представитель зарабатывает без бонусов 5-10 млн сум (30,000-60,000 рублей), столько же получает медперсонал. Младший специалист R&D отдела может рассчитывать на 4-6 млн сум (25,000-35,000 рублей).
Компании также готовы компенсировать затраты на транспорт и мобильную связь.
Аренда однокомнатной квартиры в Ташкенте обойдётся примерно в 4,5 млн сум, средний чек в ресторане на 2 персоны 300,000 сум.
Процесс трудоустройства: Российские документы об образовании признаются на территории Узбекистана. Для осуществления медицинской деятельности необходимо получить лицензию. Процесс её получения займёт примерно 1 месяц.
Открытые вакансии: На порталах по поиску работы за месяц, в среднем, публикуется от 5 до 15 позиций. Большая часть из них для медперсонала или медицинских представителей. Почти все публикуются на армянском языке. Знание армянского языка хотя бы на разговорном уровне — обязательное требование в 95% всех доступных вакансий.
Крупные международные фармкомпании практически не ищут соискателей. Часть вакансий — это организации из сферы гостеприимства и отдыха (отели, детские сады, парки развлечений), где появился спрос на русскоговорящий персонал из-за притока мигрантов.
В Армении нет массового набора в компании медицинской специализации. Позиций в маркетинге и менеджменте нет.
Источники для поиска работы:
https://armenia.hh.ru
https://staff.am
https://job.am
https://t.me/rabotavarmenii
Зарплаты и бонусы: Как правило, зарплатная вилка не указана в объявлении. По данным статистического комитета республики Армения средняя заработная плата на 2021 год составляла 204,048 AMD (~31,000 рублей).
По данным Paylab работники сферы здравоохранения в Армении в среднем получают от 105,000 до 280,000 AMD (16,000-45,000 рублей). Врач может рассчитывать на зарплату до 400,000 AMD (65,000 рублей).
ДМС и другие корпоративные бонусы обычно не указаны в вакансии. Медпреды могут рассчитывать на компенсацию затрат на транспорт и связь.
Однокомнатная квартира в Ереване обойдётся в 250,000-300,000 AMD; средний чек в ресторане 6000 AMD. В регионах можно найти жильё за 180,000-200,000 AMD, а средний чек в кафе будет 4000 AMD.
Процесс трудоустройства: В Армении принимают российские документы об образовании без нострификации. Для осуществления медицинской деятельности необходимо получить лицензию. Система лицензирования как и в России строится по балльной системе: 220 баллов для врачей, 140 дня среднего медперсонала. При наличии всех необходимых документов процедура получения лицензии занимает 8 недель. Также для трудоустройства понадобится социальная карта, которая оформляется в местном центре госуслуг в день обращения.
Открытые вакансии: На порталах по поиску работы ежемесячно публикуется, в среднем, 20-30 вакансий. Большая часть представлена на грузинском языке, знание национального языка — обязательное требование для большинства позиций. Чаще всего ищут квалифицированный младший медицинский персонал, врачей, медицинских представителей и фармацевтов. Основные работодатели — местные медицинские организации.
В Грузии нет массового набора в компании медицинской специализации. Позиций в маркетинге и менеджменте нет.
Источники для поиска работы:
https://www.jobs.ge
Зарплаты и бонусы: В вакансиях не указана зарплата. По данным национальной статистической службы Грузии средняя заработная плата на 2021 составляла 1541 GEL (~40,000 рублей). По данным СМИ, в сферах здравоохранения и социального обеспечения медианная месячная зарплата составляет 774 GEL (~20,000 рублей).
ДМС и другие корпоративные бонусы обычно не указаны в вакансии.
В Тбилиси однокомнатная квартира обойдется примерно в 1500 GEL, средний чек в ресторане 50 GEL. В регионах можно найти жильё за 1000 GEL, а поход в ресторан обойдётся в 30 GEL с человека.
Процесс трудоустройства: В Грузии признают выданные в России документы об образовании без нострификации. Для осуществления медицинской деятельности необходимо получить лицензию. Процесс оформления займёт 7 дней. Также понадобится оформление разрешения на работу, которое займёт примерно 30 дней.
Автор: Виктория Воронина
