«АстраЗенека»: Гибкие льготы и другая помощь сотрудникам
12 Фев 2018

Сотрудникам «АстраЗенека» полагается конкурентоспособный пакет льгот с уникальными для российского рынка опциями. Одна из них «Гибкие льготы» – сотрудники могут выбрать из широкого варианта льгот наиболее подходящую. Сотрудницы, уходящие в декрет, получают поддержку от компании – доплату до 80% зарплаты на время больничного по беременности и родам + оплату родовспоможения и наблюдения на период беременности.
Кроме корпоративного автомобиля сотрудники полевых сил получают и беспрецедентную заботу компании по безопасности на дорогах – повышают мастерство вождения в рамках программы «Drive Success» – во время индивидуальных очных, групповых и дистанционных тренингов с профессиональными инструкторами. Благодаря программе сотрудники стали реже попадать в ДТП (количество ДТП снизилось на 21% за полгода).
Компания предоставляет не только пакет ДМС с впечатляющим набором опций, но заботится о здоровье сотрудников, организуя обучающие семинары. В 2017 году стартовала программа «АЗ Движение» – серия тренингов о здоровом образе жизни. Более 600 человек по всей России узнали об основах физической подготовки, правильном питании, о том, как снизить возможный уровень стресса на рабочем месте, борьбе с вредными привычками. Впервые компания собрала команду любителей бега, которая приняла участие в крупнейшем городском соревновании – Московском марафоне.
Поэтому совершенно неслучайно соцпакет «АстраЗенека» признаны пользователями medpred.ru – самым крутым, и «АстраЗенека» победила в номинации «Самые ценные социальные программы для сотрудников» в голосовании РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2017!
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
В дочернюю компанию Еско-фарма требуется Медицинский представитель.
Обязанности:
Работа с ЛПУ по созданию спроса: визиты к врачам и в аптеки
Работа с неврологами, сердечно-сосудистыми хирургами
Требования:
Образование высшее медицинское/фармацевтическое
Хорошие коммуникационные навыки, опыт продвижения фарм.
{
"_id": "5a81d3e3a6f2f864d10711b8",
"section": {
"_id": "544f693746c04d351a0420dd",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 50,
"alias": "reitingkompamiy",
"name": "Рейтинг компаний"
},
"relevantpage": null,
"__v": 2,
"photo": "/i/ar/59ef400e83fe601f1c2b6344/image7a37d75cd2b2bd385af259296389cd28.jpeg",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "53ce637a9b2276a21934d1d8",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 16,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "1",
"image": "",
"alias": "2011-09-27-08-01-02",
"name": "",
"title": "Новости Астра Зенека",
"parent_id": 0,
"id": 59
},
"__v": 0,
"alias": "novosti-astra-zeneka",
"name": "AstraZeneca"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2018-02-12T17:50:27.787Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "<p><br></p>",
"outercode": "",
"introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 600px;\" src=\"/i/ar/59ef400e83fe601f1c2b6344/image7a37d75cd2b2bd385af259296389cd28.jpeg\" data-filename=\"AZ-CultureImages.jpg\"><br></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Сотрудникам <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/astrazeneca-astrazeneka\" target=\"_blank\">«АстраЗенека»</a> полагается конкурентоспособный пакет льгот с уникальными для российского рынка опциями. Одна из них </span><span style=\"color: rgb(208, 0, 111); font-size: 16px;\">«Гибкие льготы» – сотрудники могут выбрать из широкого варианта льгот наиболее подходящую.</span><span style=\"font-size: 16px;\"> Сотрудницы, уходящие в декрет, получают поддержку от компании – доплату до 80% зарплаты на время больничного по беременности и родам + оплату родовспоможения и наблюдения на период беременности. </span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Кроме корпоративного автомобиля сотрудники полевых сил получают и беспрецедентную заботу компании по безопасности на дорогах – </span><span style=\"color: rgb(208, 0, 111); font-size: 16px;\">повышают мастерство вождения в рамках программы «Drive Success»</span><span style=\"font-size: 16px;\"> – во время индивидуальных очных, групповых и дистанционных тренингов с профессиональными инструкторами. Благодаря программе сотрудники стали реже попадать в ДТП (количество ДТП снизилось на 21% за полгода).</span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Компания предоставляет не только пакет ДМС с впечатляющим набором опций, но заботится о здоровье сотрудников, организуя обучающие семинары. В 2017 году стартовала программа </span><span style=\"color: rgb(208, 0, 111); font-size: 16px;\">«АЗ Движение» – серия тренингов о здоровом образе жизни.</span><span style=\"font-size: 16px;\"> Более 600 человек по всей России узнали об основах физической подготовки, правильном питании, о том, как снизить возможный уровень стресса на рабочем месте, борьбе с вредными привычками. Впервые компания собрала команду любителей бега, которая приняла участие в крупнейшем городском соревновании – Московском марафоне.</span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Поэтому совершенно неслучайно соцпакет «АстраЗенека» признаны пользователями medpred.ru – самым крутым, и «АстраЗенека» победила в номинации <span style=\"color: rgb(208, 0, 111);\">«Самые ценные социальные программы для сотрудников»</span> в голосовании <a href=\"https://goo.gl/X8AVvU\" target=\"_blank\">РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ 2017</a>!<br></span></p><hr>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-astrazeneca-benefits-20180212.html",
"sphinxid": 356,
"name": "«АстраЗенека»: Гибкие льготы и другая помощь сотрудникам"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных