Собираетесь ли вы работать медицинским представителем, или претендуете на более высокую позицию, специалисты по подбору фармацевтической компании Санофи считают, что грамотно составленное сопроводительное письмо – отличный инструмент для привлечения внимания рекрутера к вашему резюме.
Фармацевтическая компания Санофи поощряет стремление своих сотрудников вести активный образ жизни и частично компенсирует затраты на оплату занятий фитнесом и любимыми видами спорта (кроме экстремальных).В рамках программы «Береги себя и будь здоров» сотрудники компании, увлекающиеся активными видами спорта, становятся амбассадорами здорового образа жизни, и во время недели по поддержанию здорового образа жизни консультируют и обмениваются знаниями о том, как правильно распределять нагрузки и совершенствовать умения во время беговых / футбольных / велосипедных и других тренировок.
Медицинские представители фармацевтической компании Санофи работают в кросс-функциональных командах: делятся своим видением продукта и лонча с другими специалистами, вносят новые идеи в маркетинговую и медицинскую стратегии по продуктам, влияют на содержание ключевых сообщений, наполнение визитов и презентаций, помогают разрабатывать новые трейд-маркетинговые инструменты, которые потом используются на практике!
Каждого нового сотрудника Санофи ждёт адаптационная беседа с руководителем и участие в вводном тренинге в Москве в течение недели.
Босс на прежней работе считал, что материнство – это личное дело, и родительскими проблемами его грузить не надо.
Дети сотрудников фармацевтической компании Санофи могут поехать погостить в семью сотрудников Санофи в ДРУГОЙ СТРАНЕ в рамках программы «Каникулы по обмену».
