Обсудить с коллегами на форуме
/
Плюсы и бенефиты

Три школы для интересных карьерных путешествий

09 Дек 2020


В Санофи мы стремимся предлагать все больше программ, направленных на развитие и карьерный рост сотрудников. За последние несколько лет были созданы и запущены сразу 3 школы, позволяющие не только получать необходимые компетенции в специализированных направлениях, но и поступательно готовиться к переходу на новую должность – это Академия будущих менеджеров, Школа iMSL и Школа трейд-маркетинга. Сегодня мы хотим поделиться историями нескольких выпускников, которые благодаря обучению в таких школах прошли увлекательный карьерный путь.




МАКСИМ КОЛЕМАСОВ и ЕЛЕНА МОРОЗОВА – выпускники Академии будущих менеджеров (Future managers academy / FMA). Это проект для высокопотенциальных сотрудников отдела продаж, которые мечтают развить менеджерские компетенции и совершить переход на руководящую позицию.

МАКСИМ:

«Я присоединился к Санофи 6 лет назад в качестве медицинского представителя, и вот уже на протяжении года после выпуска из школы руковожу командой из 10 человек по Центральной России. У меня была мечта стать менеджером – лидером. На старте академии я услышал следующую фразу: «Лидерство – это привести команду к общему пониманию направления и далее фасилитировать процесс, чтобы добиться отличного результата». Моя установка: твоя команда должна стать лучше, чем ты. Лучше за счёт того, что ты раскроешь её потенциал, а не за счёт того, что именно ты, как руководитель, будешь делать всё идеально. Благодаря своему участию в Академии я получил практические знания, навыки, базу компетенций для перехода на менеджерскую позицию. Самыми полезными модулями для меня стали ситуационное лидерство, мотивация сотрудников, коучинговые инструменты, модель по эффективной коммуникации и презентации. Могу сказать точно, курс непростой, инструменты требуют долгой и качественной отработки на практике, но это того стоит!»






ЕЛЕНА:

«Я присоединилась к Санофи в качестве менеджера по работе с клиентами 10 лет назад. Полтора года назад стала руководителем вакцинального направления по Южному федеральному округу. Мое назначение происходило параллельно с завершением обучения в FMA. Из академии я вынесла умение правильно организовывать процессы и стремление ставить амбициозные цели. Также команда академии указала вектор для моего дальнейшего развития и научила меня мотивировать, вдохновлять тех, с кем я работаю. Для меня идеальная команда – где каждый сотрудник дополняет друг друга, именно это позволяет нам достигать высоких результатов продаж. Один из наших проектов, которым мы особенно гордимся - проект по иммунизации групп риска от менингококковой инфекции в регионах.»






Другая специальная программа — Школа Медицинских советников (iMSL). Этот проект открывает новые карьерные возможности сотрудникам отдела продаж, которые хотят перейти в медицинское направление. ОЛЬГА КИРШИНА – выпускница данной школы, поделилась своим опытом обучения и дальнейшего карьерного шага:

Меня всегда вдохновляла идея развития в медицинском департаменте, поэтому я приложила все усилия, чтобы пройти серьёзный конкурс на поступление в Школу. На тот момент я уже больше 5 лет работала медицинским специалистом и очень хотела попробовать себя в чем-то новом. Из 44 кандидатов на программу прошло всего 7 человек. Последующее обучение для меня также было непростым. Я работала над вместе с командой коллег-профессионалов, которые делились своим опытом и помогали отточить полученные знания на практике. Мы изучали научные публикации, узнавали о доказательной медицине, учились разбираться в медицинской статистике и результатах исследований. В итоге поддержка компании и наставничество коллег помогли мне получить назначение на новую должность. Теперь я — региональный медицинский советник в направлении «Диабет». И несмотря на то, что до этого я не общалась с внешними экспертами, а эндокринологию изучала почти с нуля, благодаря Школе я чувствую себя уверенно в новой роли.






Недавно у нас состоялся выпуск «Школы Трейд Маркетинга». Это проект, цель которого — погружение сотрудников отдела продаж в трейд-активности. В течение года участники Школы изучают бизнес-литературу, получают навыки глубинной аналитики, переговоров и презентации. Школа помогает получать новый опыт не только ее ученикам, но и сотрудникам, которые выступают в роли менторов-преподавателей. В карточках наши выпускники ЕКАТЕРИНА ЦАКУЛОВА вместе с МАКСИМОМ МИХАЙЛОВСКИМ, а также ИРИНОЙ НИКОЛАЕВОЙ  рассказали о том, чему научились благодаря данному курсу. Кстати, месяц назад мы запустили отбор номинантов на новый учебный год. Заявки прислали свыше 50 претендентов из 9 разных подразделений!












Мечтаете строить карьеру в одном из этих направлений? Начните свою историю в Санофи, присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности: Продвижение препаратов компании среди провизоров и фармацевтов Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским или торговым представителем/FMCG/фарм.
    {
    "_id": "5fc629405dc96a3326ce12c5",
    "relevantpage": null,
    "section": {
        "_id": "5ee9f5606f042e4335dc3b9b",
        "__v": 0,
        "is_important": false,
        "sortindex": 90,
        "alias": "plyusiibenefiti",
        "name": "Плюсы и бенефиты"
    },
    "__v": 1,
    "photo": "/i/ar/5fc629405dc96a3326ce12c5/image83084f679ce1373acf2190a0dc7fc03e.jpeg",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d1dd",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 20,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "1",
                "image": "",
                "alias": "2011-09-27-08-41-50",
                "name": "",
                "title": "Новости санофи",
                "parent_id": 0,
                "id": 64
            },
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-sanofi",
            "name": "Sanofi"
        },
        {
            "_id": "5ec6be4cb860fa5429867a12",
            "__v": 0,
            "alias": "lenta",
            "name": "Лента"
        },
        {
            "_id": "5f44d1184b76d34919096af8",
            "__v": 0,
            "alias": "razvivaysya",
            "name": "Развивайся!"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2020-12-09T21:00:00.000Z",
    "search": "",
    "metadata": "Работа в фармацевтической компании: карьерное развитие в Санофи",
    "metadesc": "Как подниматься по карьерной лестнице, работая в фармацевтической компании? Кликайте и узнавайте!",
    "metakey": "Работа в фармацевтической компании, медицинский представитель, фармкомпания",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 800px;\" src=\"/i/ar/5fc629405dc96a3326ce12c5/image83084f679ce1373acf2190a0dc7fc03e.jpeg\" data-filename=\"snf_schools_cover_03.jpg\"><br></p><p>В <a href=\"https://medpred.ru/companies/sanofi/\" target=\"_blank\">Санофи</a> мы стремимся предлагать все больше программ, направленных на развитие и карьерный рост сотрудников. За последние несколько лет были созданы и запущены сразу 3 школы, позволяющие не только получать необходимые компетенции в специализированных направлениях, но и поступательно готовиться к переходу на новую должность – это <span style=\"font-weight: bold;\">Академия будущих менеджеров, Школа iMSL</span> и<span style=\"font-weight: bold;\"> Школа трейд-маркетинга</span>. Сегодня мы хотим поделиться историями нескольких выпускников, которые благодаря обучению в таких школах прошли увлекательный карьерный путь.</p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e1e1e1\" align=\"center; \"><p><br></p><p>МАКСИМ КОЛЕМАСОВ и ЕЛЕНА МОРОЗОВА – выпускники <span style=\"font-weight: bold;\">Академии будущих менеджеров (Future managers academy / FMA)</span>. Это проект для высокопотенциальных сотрудников отдела продаж, которые мечтают развить менеджерские компетенции и совершить переход на руководящую позицию.</p><p style=\"text-align: center;\"><b>МАКСИМ:</b></p><p><span style=\"font-style: italic;\">«Я присоединился к Санофи 6 лет назад в качестве медицинского представителя, и вот уже на протяжении года после выпуска из школы руковожу командой из 10 человек по Центральной России. У меня была мечта стать менеджером – лидером. На старте академии я услышал следующую фразу:  «Лидерство – это привести команду к общему пониманию направления и далее фасилитировать процесс, чтобы добиться отличного результата». Моя установка: твоя команда должна стать лучше, чем ты. Лучше за счёт того, что ты раскроешь её потенциал, а не за счёт того, что именно ты, как руководитель, будешь делать всё идеально. Благодаря своему участию в Академии я получил практические знания, навыки, базу компетенций для перехода на менеджерскую позицию. Самыми полезными модулями для меня стали ситуационное лидерство, мотивация сотрудников, коучинговые инструменты, модель по эффективной коммуникации и презентации. Могу сказать точно, курс непростой, инструменты требуют долгой и качественной отработки на практике, но это того стоит!»</span></p><p><br></p><p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 718px;\" src=\"/i/ar/5fc629405dc96a3326ce12c5/image28f3c5358f41cacb87db9c9c3bf7cddf.png\" data-filename=\"Колемасов.png\"><br></p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e1e1e1\" align=\"center; \"><p><br></p><p style=\"text-align: center;\"><b>ЕЛЕНА:</b></p><p><i>«Я присоединилась к Санофи в качестве менеджера по работе с клиентами  10 лет назад. Полтора года назад стала руководителем вакцинального направления по Южному федеральному округу. Мое назначение происходило параллельно с завершением обучения в FMA. Из академии я вынесла умение правильно организовывать процессы и стремление ставить амбициозные цели. Также команда академии указала вектор для моего дальнейшего развития и научила меня мотивировать, вдохновлять тех, с кем я работаю. Для меня идеальная команда – где каждый сотрудник дополняет друг друга, именно это позволяет нам достигать высоких результатов продаж. Один из наших проектов, которым мы особенно гордимся - проект по иммунизации групп риска от  менингококковой инфекции в регионах.»</i></p><p><br></p><p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 718px;\" src=\"/i/ar/5fc629405dc96a3326ce12c5/imagec50dde15c062d69ab885310f6fb72de5.png\" data-filename=\"Морозова.png\"><br></p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e1e1e1\" align=\"center; \"><p><br></p><p><b>Другая специальная программа — Школа Медицинских советников (iMSL).</b> Этот проект открывает новые карьерные возможности сотрудникам отдела продаж, которые хотят перейти в медицинское направление. <span style=\"font-weight: bold;\">ОЛЬГА КИРШИНА</span> – выпускница данной школы, поделилась своим опытом обучения и дальнейшего карьерного шага:</p><p><span style=\"font-style: italic;\">Меня всегда вдохновляла идея развития в медицинском департаменте, поэтому я приложила все усилия, чтобы пройти серьёзный конкурс на поступление в Школу. На тот момент я уже больше 5 лет работала медицинским специалистом и очень хотела попробовать себя в чем-то новом. Из 44 кандидатов на программу прошло всего 7 человек. Последующее обучение для меня также было непростым. Я работала над вместе с командой коллег-профессионалов, которые делились своим опытом и помогали отточить полученные знания на практике.  Мы изучали научные публикации, узнавали о доказательной медицине, учились разбираться в медицинской статистике и результатах исследований. В итоге поддержка компании и наставничество коллег помогли мне получить назначение на новую должность. Теперь я — региональный медицинский советник в направлении «Диабет».  И несмотря на то, что до этого я не общалась с внешними экспертами, а эндокринологию изучала почти с нуля, благодаря Школе я чувствую себя уверенно в новой роли.</span></p><p><br></p><p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 718px;\" src=\"/i/ar/5fc629405dc96a3326ce12c5/image3b79264f4d625c6a44f5a0e86fba8358.png\" data-filename=\"Киршина.png\"><br></p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e1e1e1\" align=\"center; \"><p><br></p><p>Недавно у нас состоялся выпуск <b>«Школы Трейд Маркетинга»</b>. Это проект, цель которого — погружение сотрудников отдела продаж в трейд-активности. В течение года участники Школы изучают бизнес-литературу, получают навыки глубинной аналитики, переговоров и презентации. Школа помогает получать новый опыт не только ее ученикам, но и сотрудникам, которые выступают в роли менторов-преподавателей. В карточках наши выпускники <span style=\"font-weight: bold;\">ЕКАТЕРИНА ЦАКУЛОВА</span> вместе с <span style=\"font-weight: bold;\">МАКСИМОМ МИХАЙЛОВСКИМ</span>, а также <span style=\"font-weight: bold;\">ИРИНОЙ НИКОЛАЕВОЙ</span>&nbsp; рассказали о том, чему научились благодаря данному курсу. Кстати, месяц назад мы запустили отбор номинантов на новый учебный год. Заявки прислали свыше 50 претендентов из 9 разных подразделений!</p><p><br></p><p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 718px;\" src=\"/i/ar/5fc629405dc96a3326ce12c5/imageb22b121b8a78ab6dc6d6883ceb9909e9.jpeg\" data-filename=\"Tsakulova.jpg\"></p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e1e1e1\" align=\"center; \"><p><br></p><p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 718px;\" src=\"/i/ar/5fc629405dc96a3326ce12c5/imageee949dff7e3e0c2de4837b7687bb9bec.jpeg\" data-filename=\"Михайловский.jpg\"></p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e1e1e1\" align=\"center; \"><p><br></p><p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 718px;\" src=\"/i/ar/5fc629405dc96a3326ce12c5/imagef57b379d0e8113f2691cfb40bf632e6e.jpeg\" data-filename=\"Николаева.jpg\"><br></p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e1e1e1\" align=\"center; \"><p><br></p><p>Мечтаете строить карьеру в одном из этих направлений? Начните свою историю в Санофи, <a href=\"https://medpred.ru/companies/sanofi/vacancies/\" target=\"_blank\">присоединяйтесь к нашей команде</a>!</p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "sanofi-3schools-20201203.html",
    "sphinxid": 0,
    "name": "Три школы для интересных карьерных путешествий"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных