С разными! Отделы рекрутмента больших фармацевтических компаний изо всех сил стараются придумать необычные испытания, чтобы кандидаты проявили свои лучшие (или худшие) качества ещё ДО того, как выйдут на работу. Ответьте всего на один вопрос и угадайте, какое из 6 испытаний – лишнее?
