Обсудить с коллегами на форуме
/
Рейтинг компаний

Признание и разнообразие – что делает работу в фармацевтической компании приятной.

12 Фев 2020


Больше всего специалисты отделов продаж фармацевтических компаний любят, когда компания замечает и признаёт заслуги своих сотрудников и благодарит их разными способами. За эту опцию отдали голоса  79% участников народного опроса РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ - 2019.  Какие это могут быть способы? Это не только вознаграждения деньгами, но и просто слова благодарности, похвала перед коллективом, даже символические награды. Самое главное – когда компания не делает вид, что не заметила ваш вклад, а наоборот – подчёркивает, что заметила, да ещё как! Ну, и поездка за счет компании + материальный бонус – это, конечно, тоже супер!

На втором месте по популярности – гибкий график или возможность работать дистанционно (если вы трудитесь в офисе). Это ценят 76% сотрудников фармацевтических компаний.

41% очень ценят, когда компания помогает вести здоровый образ жизни.

По результатам опроса оказалось, что системы слежки в авто и гаджетах не так уж угнетают медицинских представителей – только 31% из них хотели бы избавиться от этого контроля.

Та же треть опрошенных радуется тому, что в командах работают люди разных возрастов и национальностей.

Подробнее читайте здесь >>>

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных