Стандартный социальный пакет фармацевтической компании STADA включает добровольное медицинское страхование, страхование от несчастного случая, компенсацию мобильной связи, ноутбук, служебный автомобиль. И каждый сотрудник STADA может подключить к своему социальному пакету родственников на льготных условиях! Но ещё STADA заботится о своих сотрудниках вот так:
● Проводит мероприятия по профилактике заболеваний – бесплатную вакцинацию, раздачу масок, витаминов, обработку офисов кварцевальными лампами;
● Награждает юбиляров;
● Предоставляет дополнительный выходной 1 сентября родителям первоклассников;
● Организует корпоративные скидки для оплаты фитнеса и путевок.
Сотрудники активно пользуются услугами и льготами от компании. Так, сотрудников, получивших детские и взрослые путевки по льготным тарифам, становится больше и больше год от года в среднем на 15%.
STADA заботится о каждом своем сотруднике и обеспечивает дополнительную социальную поддержку (сверх установленных законодательством выплат) в значимых и критических жизненных ситуациях – компенсации и льготы, материальную помощь:
● при рождении ребенка;
● на переезд и оплату жилищно-коммунальных услуг для поддержки переведенных в другой город сотрудников;
● на погребение;
● в особых случаях, требующих хирургического вмешательства;
● + беспроцентная ссуда, например для бракосочетания сотрудника или его детей и пр.;
● + вознаграждения к юбилейной дате работника и к юбилейной дате работы в компании.
