Обсудить с коллегами на форуме
/
Рейтинг компаний

Отпуск медпреда

08 Июн 2018

В Астеллас, Санофи, КРКА и LEO Pharma медицинским представителям оплачивают 31 день отпуска. Ещё раньше в КРКА отдыхали всей компаний с 1 по 15 августа – удобное время! В «АстраЗенека Россия» – ежегодный оплачиваемый отпуск 33  дня (на 5 дней больше). Кроме того  с 1 июня по 31 августа в «АстраЗенека» действует «летнее время»: по пятницам рабочий день в офисе может быть укорочен до 15:00 при условии, что сотрудник отработал 40-часовую неделю. В Сервье – 35 дней ежегодного оплачиваемого отпуска для медицинских представителей по работе с больницами + у некоторых менеджеров, потому что у них ненормированный рабочий день. А в Байер Консьюмер Хелс отпуск – 35 календарных дней + по пятницам укороченный на 1 час рабочий день для всех.

А по продолжительности оплачиваемого отпуска побеждает «Гедеон Рихтер» – хотя эта фармацевтическая компания предоставляет 32-дневный оплачиваемый отпуск для медицинских представителей, КАМ'ов и региональных менеджеров на всей территории России, полевые сотрудники в Хабаровске и Владивостоке получают оплачиваемый отпуск 40 (!!!) дней. А для якутских медпредов продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – 53 (!!!) дня.

ТК РФ не диктует компаниям, каким длинным может быть дополнительный отпуск для сотрудников с ненормированным рабочим днем, пишет только, что он (дополнительный отпуск) должен быть не меньше 3 рабочих дней. Поэтому длинные отпуска – добрая воля руководства и преимущества фармкомпаний. Хорошо, что мы работаем не в США, там отпуск сотрудникам вообще не положен по закону – всё на усмотрение работодателя и результат личных договорённостей работодателя с сотрудником. Российским сотрудникам фармкомпаний также повезло, что они работают и не в Японии – несмотря на то, что в Японии законом положен отпуск в 33 дня (а круто!) в отпуск почти никто не уходит, боясь прослыть лодырем. Подробнее об отпусках в разных странах можно прочитать здесь >>>

Работаете в фармотрасли в России и отдыхаете больше, чем 28 дней за счёт компании? Похвастайтесь своим отпуском!


Sun Pharma
Архангельск
Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
    {
    "_id": "5b1a724f92406b657d745286",
    "section": {
        "_id": "544f693746c04d351a0420dd",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 50,
        "alias": "reitingkompamiy",
        "name": "Рейтинг компаний"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 1,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5451304cbae7508158759ba6",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-servier",
            "name": "Servier"
        },
        {
            "_id": "570fc77ff92324fb2b3567bb",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-gedeon-richter",
            "name": "Gedeon Richter"
        },
        {
            "_id": "53ce63799b2276a21934d1cf",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 10,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "1",
                "image": "",
                "alias": "2011-09-23-07-39-53",
                "name": "",
                "title": "Новости КРКА",
                "parent_id": 0,
                "id": 50
            },
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-krka",
            "name": "КРКА"
        },
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 1,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "20",
                "image": "",
                "alias": "top-10",
                "name": "",
                "title": "TOP 10",
                "parent_id": 0,
                "id": 152
            },
            "__v": 0,
            "alias": "top-10",
            "name": "TOP 10"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2018-06-08T12:10:55.193Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><span style=\"font-size: 16px;\">В </span><a href=\"https://medpred.ru/article-astellas-dream-employer-2017-before.html\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 16px;\">Астеллас</span></a><span style=\"font-size: 16px;\">, <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/sanofi-sanofi\" target=\"_blank\">Санофи</a>, <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/krka-krka\" target=\"_blank\">КРКА</a> и <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/leopharma\" target=\"_blank\">LEO Pharma</a> медицинским представителям оплачивают 31 день отпуска. Ещё раньше в КРКА отдыхали всей компаний с 1 по 15 августа – удобное время! В </span><a href=\"https://medpred.ru/article-astrazeneca-work-life-balance-30062017.html\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 16px;\">«АстраЗенека Россия»</span></a><span style=\"font-size: 16px;\"> – ежегодный оплачиваемый отпуск 33&nbsp; дня (на 5 дней больше). Кроме того&nbsp; с 1 июня по 31 августа в «АстраЗенека» действует «летнее время»: по пятницам рабочий день в офисе может быть укорочен до 15:00 при условии, что сотрудник отработал 40-часовую неделю. В <a href=\"https://medpred.ru/article-astellas-dream-employer-2017-before.html\" target=\"_blank\">Сервье</a> – 35 дней ежегодного оплачиваемого отпуска для медицинских представителей по работе с больницами + у некоторых менеджеров, потому что у них ненормированный рабочий день. А в Байер Консьюмер Хелс отпуск – 35 календарных дней + по пятницам укороченный на 1 час рабочий день для всех.<br></span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">А по продолжительности оплачиваемого отпуска побеждает </span><a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/gedeon-richter-gedeon-rixter\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 16px;\">«Гедеон Рихтер»</span></a><span style=\"font-size: 16px;\"> – хотя эта фармацевтическая компания предоставляет 32-дневный оплачиваемый отпуск для медицинских представителей, КАМ'ов и региональных менеджеров на всей территории России, </span><span style=\"font-size: 16px;\"><a href=\"https://medpred.ru/vakansii/rezultat_poiska?cities_url=53d7657c7291c9ac4f7f864c%2C53d7657c7291c9ac4f7f8656%2C53d7657c7291c9ac4f7f8641&amp;company=53ce637e9b2276a21934d28a\" target=\"_blank\">полевые сотрудники в Хабаровске и Владивостоке получают оплачиваемый отпуск 40 (!!!) дней</a></span><span style=\"font-size: 16px;\">. А для якутских медпредов продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – 53 (!!!) дня.</span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">ТК РФ не диктует компаниям, каким длинным может быть дополнительный отпуск для сотрудников с ненормированным рабочим днем, пишет только, что он (дополнительный отпуск) должен быть не меньше 3 рабочих дней. Поэтому длинные отпуска – добрая воля руководства и преимущества фармкомпаний. Хорошо, что мы работаем не в США, там отпуск сотрудникам вообще не положен по закону – всё на усмотрение работодателя и результат личных договорённостей работодателя с сотрудником. Российским сотрудникам фармкомпаний также повезло, что они работают и не в Японии – несмотря на то, что в Японии законом положен отпуск в 33 дня (а круто!) в отпуск почти никто не уходит, боясь прослыть лодырем. Подробнее об отпусках в разных странах можно прочитать </span><a href=\"http://interesno.cc/article/12701/dlitelnost-otpuska-v-raznyh-stranah-mira\" target=\"_blank\"><span style=\"font-size: 16px;\">здесь &gt;&gt;&gt;</span></a></p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 24px;\">Работаете в фармотрасли в России и отдыхаете больше, чем 28 дней за счёт компании? Похвастайтесь своим отпуском!</span></p><p style=\"text-align: center;\"><a class=\"typeform-share button\" href=\"https://medpred.typeform.com/to/XKaz09\" data-mode=\"popup\" style=\"display:inline-block;text-decoration:none;background-color:#408E91;color:white;cursor:pointer;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:20px;line-height:50px;text-align:center;margin:0;height:50px;padding:0px 33px;border-radius:11px;max-width:100%;white-space:nowrap;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;font-weight:bold;-webkit-font-smoothing:antialiased;-moz-osx-font-smoothing:grayscale;\" target=\"_blank\">Похвастаюсь! </a> <script> (function() { var qs,js,q,s,d=document, gi=d.getElementById, ce=d.createElement, gt=d.getElementsByTagName, id=\"typef_orm_share\", b=\"https://embed.typeform.com/\"; if(!gi.call(d,id)){ js=ce.call(d,\"script\"); js.id=id; js.src=b+\"embed.js\"; q=gt.call(d,\"script\")[0]; q.parentNode.insertBefore(js,q) } })() </script></p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https://medpred.ru/article-question-vacation-20180608.html\" target=\"_blank\"><img style=\"width: 650px;\" src=\"/i/ar/5b1a724f92406b657d745286/image0164f93c716fe3bd5db22eed3d71d1af.jpeg\" data-filename=\"vacation_20180608.jpg\"></a></p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-question-vacation-20180608.html",
    "sphinxid": 276,
    "name": "Отпуск медпреда"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных