«Сандоз»: скидки на товары и услуги, расширение полиса ДМС и другие варианты социальной поддержки сотрудников
04 Мар 2018
«Сандоз», как и все дивизионы группы компаний «Новартис», предлагает расширенный социальный пакет, а именно:
● Компенсация питания
● Оплата парковок для Медицинских Представителей, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге;
● Оплата больничных листов (сохранение заработной платы на время болезни);
● Компенсация отпуска по беременности и родам (сохранение заработной платы на время отпуска);
● Страхование ДМС для сотрудника и его детей, возможность подключить других родственников по льготным корпоративным тарифам;
● Страхование жизни, путешествий, и т.д.
В этом году льготный пакет сотрудников был значительно усовершенствован. Например, теперь сотрудники Компании могут пользоваться:
Доступом к открытой и полной информации о расчете выплат и льготах: увидеть все положенные сотрудникам выплаты теперь можно в простом и удобном сервисе, где собрана самая полная информация о всех компенсациях, бонусах, льготах и корпоративных предложениях;
Расширенными возможностями страхования: у сотрудников появилась возможность за минимальную льготную стоимость расширить пакет ДМС. Это позволит им пройти программу по снижению веса, санаторно-курортное лечение, пройти лечение за рубежом в случае необходимости и т.д. А также теперь Компания предоставляет скидки на страхование ОСАГО, КАСКО, недвижимости, и т.д.
Корпоративными скидками на товары и услуги:
● Скидки на покупку автомобилей некоторых брендов, мобильных телефонов и планшетов, и даже продуктов питания через интернет;
● Скидки на дополнительное обучение для сотрудника и его детей: иностранные языки, центры развития детей от 8 месяцев до 7 лет, интенсивные тренинги;
● Сервис по бронированию туров-путешествий, авиабилеты и отели по корпоративным тарифам, единые билеты на выставки и в музеи и т.д.
● Льготные предложения от банков-партнеров по зарплатному проекту;
● Химчистки, услуги курьеров и многое другое.
Программой поддержки сотрудников:
● Юридические, финансовые и психологические сложности, болезни и другие сложные вопросы.
● Для сотрудников доступна горячая линия с возможностью бесплатных и анонимных консультаций.
Тверь
Обязанности: Продвижение препаратов компании среди провизоров и фармацевтов Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским или торговым представителем/FMCG/фарм.
{
"_id": "5a9bdcf09afe327b1e432078",
"section": {
"_id": "5499612444e184280351d4b5",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 10,
"alias": "vseprorezyume",
"name": "Резюме"
},
"relevantpage": null,
"__v": 0,
"photo": "/i/ar/59df3037f9596b5e5695e6c3/image357a0853a7c58187ef5a100e0f407207.jpeg",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "53ce637a9b2276a21934d22a",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 42,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "1",
"image": "",
"alias": "2012-03-16-12-01-59",
"name": "",
"title": "Новости Сандоз",
"parent_id": 0,
"id": 147
},
"__v": 0,
"alias": "novosti-sandoz",
"name": "Sandoz"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2018-03-04T11:48:00.604Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "<p>● Компенсация питания<br>● Оплата парковок для Медицинских Представителей, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге;<br>● Оплата больничных листов (сохранение заработной платы на время болезни);<br>● Компенсация отпуска по беременности и родам (сохранение заработной платы на время отпуска);<br>● Страхование ДМС для сотрудника и его детей, возможность подключить других родственников по льготным корпоративным тарифам;<br>● Страхование жизни, путешествий, и т.д.</p><p><span style=\"font-weight: bold;\">В этом году льготный пакет сотрудников был значительно усовершенствован. Например, теперь сотрудники Компании могут пользоваться:</span></p><p>Доступом к открытой и полной информации о расчете выплат и льготах: увидеть все положенные сотрудникам выплаты теперь можно в простом и удобном сервисе, где собрана самая полная информация о всех компенсациях, бонусах, льготах и корпоративных предложениях;</p><p>Расширенными возможностями страхования: у сотрудников появилась возможность за минимальную льготную стоимость расширить пакет ДМС. Это позволит им пройти программу по снижению веса, санаторно-курортное лечение, пройти лечение за рубежом в случае необходимости и т.д. А также теперь Компания предоставляет скидки на страхование ОСАГО, КАСКО, недвижимости, и т.д.</p><p><span style=\"font-weight: bold;\">Корпоративными скидками на товары и услуги:</span><br>● Скидки на покупку автомобилей некоторых брендов, мобильных телефонов и планшетов, и даже продуктов питания через интернет;<br>● Скидки на дополнительное обучение для сотрудника и его детей: иностранные языки, центры развития детей от 8 месяцев до 7 лет, интенсивные тренинги;<br>● Сервис по бронированию туров-путешествий, авиабилеты и отели по корпоративным тарифам, единые билеты на выставки и в музеи и т.д.<br>● Льготные предложения от банков-партнеров по зарплатному проекту;<br>● Химчистки, услуги курьеров и многое другое. </p><p><span style=\"font-weight: bold;\">Программой поддержки сотрудников:</span><br>● Юридические, финансовые и психологические сложности, болезни и другие сложные вопросы. <br>● Для сотрудников доступна горячая линия с возможностью бесплатных и анонимных консультаций.</p><hr>",
"outercode": "",
"introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 600px;\" src=\"/i/ar/59df3037f9596b5e5695e6c3/image357a0853a7c58187ef5a100e0f407207.jpeg\" data-filename=\"sandoz_social_600.jpg\"></p><p><span style=\"font-weight: bold;\">«Сандоз», как и все дивизионы группы компаний «Новартис», предлагает расширенный социальный пакет, а именно:</span></p>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-sandoz-benefits-201803.html",
"sphinxid": 336,
"name": "«Сандоз»: скидки на товары и услуги, расширение полиса ДМС и другие варианты социальной поддержки сотрудников"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных
