● Компенсация питания
● Оплата парковок для Медицинских Представителей, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге;
● Оплата больничных листов (сохранение заработной платы на время болезни);
● Компенсация отпуска по беременности и родам (сохранение заработной платы на время отпуска);
● Страхование ДМС для сотрудника и его детей, возможность подключить других родственников по льготным корпоративным тарифам;
● Страхование жизни, путешествий, и т.д.
В этом году льготный пакет сотрудников был значительно усовершенствован. Например, теперь сотрудники Компании могут пользоваться:
Доступом к открытой и полной информации о расчете выплат и льготах: увидеть все положенные сотрудникам выплаты теперь можно в простом и удобном сервисе, где собрана самая полная информация о всех компенсациях, бонусах, льготах и корпоративных предложениях;
Расширенными возможностями страхования: у сотрудников появилась возможность за минимальную льготную стоимость расширить пакет ДМС. Это позволит им пройти программу по снижению веса, санаторно-курортное лечение, пройти лечение за рубежом в случае необходимости и т.д. А также теперь Компания предоставляет скидки на страхование ОСАГО, КАСКО, недвижимости, и т.д.
Корпоративными скидками на товары и услуги:
● Скидки на покупку автомобилей некоторых брендов, мобильных телефонов и планшетов, и даже продуктов питания через интернет;
● Скидки на дополнительное обучение для сотрудника и его детей: иностранные языки, центры развития детей от 8 месяцев до 7 лет, интенсивные тренинги;
● Сервис по бронированию туров-путешествий, авиабилеты и отели по корпоративным тарифам, единые билеты на выставки и в музеи и т.д.
● Льготные предложения от банков-партнеров по зарплатному проекту;
● Химчистки, услуги курьеров и многое другое.
Программой поддержки сотрудников:
● Юридические, финансовые и психологические сложности, болезни и другие сложные вопросы.
● Для сотрудников доступна горячая линия с возможностью бесплатных и анонимных консультаций.
