Обсудить с коллегами
/
Резюме

В «Сандоз» - скидки на товары и услуги, расширение полиса ДМС и другие варианты социальной поддержки сотрудников

04 Мар 2018

«Сандоз», как и все дивизионы группы компаний «Новартис», предлагает расширенный социальный пакет, а именно:

● Компенсация питания
● Оплата парковок для Медицинских Представителей, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге;
● Оплата больничных листов (сохранение заработной платы на время болезни);
● Компенсация отпуска по беременности и родам (сохранение заработной платы на время отпуска);
● Страхование ДМС для сотрудника и его детей, возможность подключить других родственников по льготным корпоративным тарифам;
● Страхование жизни, путешествий, и т.д.

В этом году льготный пакет сотрудников был значительно усовершенствован. Например, теперь сотрудники Компании могут пользоваться:

Доступом к открытой и полной информации о расчете выплат и льготах: увидеть все положенные сотрудникам выплаты теперь можно в простом и удобном сервисе, где собрана самая полная информация о всех компенсациях, бонусах, льготах и корпоративных предложениях;

Расширенными возможностями страхования: у сотрудников появилась возможность за минимальную льготную стоимость расширить пакет ДМС. Это позволит им пройти программу по снижению веса, санаторно-курортное лечение, пройти лечение за рубежом в случае необходимости и т.д. А также теперь Компания предоставляет скидки на страхование ОСАГО, КАСКО, недвижимости, и т.д.

Корпоративными скидками на товары и услуги:
● Скидки на покупку автомобилей некоторых брендов, мобильных телефонов и планшетов, и даже продуктов питания через интернет;
● Скидки на дополнительное обучение для сотрудника и его детей: иностранные языки, центры развития детей от 8 месяцев до 7 лет, интенсивные тренинги;
● Сервис по бронированию туров-путешествий, авиабилеты и отели по корпоративным тарифам, единые билеты на выставки и в музеи и т.д.
● Льготные предложения от банков-партнеров по зарплатному проекту;
● Химчистки, услуги курьеров и многое другое.

Программой поддержки сотрудников:
● Юридические, финансовые и психологические сложности, болезни и другие сложные вопросы.
● Для сотрудников доступна горячая линия с возможностью бесплатных и анонимных консультаций.


Обсудить с коллегами

В Telegram
В VK
Обязанности: Выполнение количественных и качественных целей компании на вверенной территории (Красносельский, Кировский, Адмиралтейский район); Продвижение рецептурных и безрецептурных препаратов компании в соответствии с маркетинговыми стратегиями; Достижение роста знаний препаратов компании у врачебного сообщества (педиатры, гастроэнтерологи, ревматологи); Регулярное посещение ЛПУ с проведением консультаций по препаратам компании; Анализ бизнес-ситуации на вверенной территории, планирование деятельности; Участие в собраниях и тренингах компании.

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных