GSK: забота о сотрудниках во время пандемии COVID-19
15 Июн 2020

Во время пандемии COVID-19 фармацевтическая компания GSK изменила существенные опции соцпакетов и добавила новые. Сотрудникам фармацевтической компании GSK доступно во время самоизоляции:
- сохранение 100% заработной платы;
- сохранение доплаты на питание в рабочие дни, поскольку сотрудники продолжают выполнять свои рабочие задачи;
- оплата интернет-трафика и телефонной связи в прежнем объеме и даже увеличение лимитов при необходимости;
- оплата больничных до 100% в пределах 14 дней;
- программа здоровья и благополучия* сотрудников - особенно популярна в период самоизоляции;
- расширили «программу здоровья и благополучия» - за счет доплаты на образовательные и оздоровительные активности для детей сотрудников;
- онлайн-лекции по поддержанию физического, эмоционального и финансового благополучия сотрудников, включая вебинары для родителей, переживающих режим самоизоляции с детьми;
- возможность прохождения тестирования на Covid в (в соответствии с требованиями властей);
- опция телемедицины, включая психотерапевтическую поддержку по вопросам коронавирусной инфекции, в рамках ДМС;
- компенсация сотрудникам расходов в пределах установленных лимитов на приобретение средств индивидуальной защиты (маски, санитайзеры и т.д.);
- оплата такси для узкого круга сотрудников, вынужденных иногда посещать офис в связи с бизнес-необходимостью.
*Программа, денежной компенсацию в рамках лимита сотрудникам занятий спортом и оздоровительных активностей.
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
В дочернюю компанию Еско-фарма требуется Медицинский представитель.
Обязанности:
Работа с ЛПУ по созданию спроса: визиты к врачам и в аптеки
Работа с неврологами, сердечно-сосудистыми хирургами
Требования:
Образование высшее медицинское/фармацевтическое
Хорошие коммуникационные навыки, опыт продвижения фарм.
{
"_id": "5ee8bb0c9a71987a9f5d0a96",
"section": {
"_id": "5eb83a5b33f00a0a9c32a234",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 70,
"alias": "rabochiebudni",
"name": "Рабочие будни"
},
"relevantpage": null,
"__v": 1,
"photo": "/i/ar/5ee8bb0c9a71987a9f5d0a96/image81918fbb7b4f92c9bd0e4d59239c5373.jpeg",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "53ce637a9b2276a21934d1dc",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 1,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "1",
"image": "",
"alias": "2011-09-27-08-19-38",
"name": "",
"title": "Новости ГлаксоСмитКляйн",
"parent_id": 0,
"id": 63
},
"__v": 0,
"alias": "novosti-glaksosmitklyaiyn",
"name": "GSK"
},
{
"_id": "5f639268c5d0ec5ec6324915",
"__v": 0,
"alias": "covid-19",
"name": "COVID-19"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2020-06-15T19:00:00.000Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "",
"outercode": "",
"introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 900px;\" src=\"/i/ar/5ee8bb0c9a71987a9f5d0a96/image81918fbb7b4f92c9bd0e4d59239c5373.jpeg\" data-filename=\"covid-19_114360-2315.jpg\"><br></p><p>Во время пандемии COVID-19 фармацевтическая компания GSK изменила существенные опции соцпакетов и добавила новые. Сотрудникам фармацевтической компании GSK доступно во время самоизоляции:</p><ul><li>сохранение 100% заработной платы;</li><li>сохранение доплаты на питание в рабочие дни, поскольку сотрудники продолжают выполнять свои рабочие задачи;</li><li>оплата интернет-трафика и телефонной связи в прежнем объеме и даже увеличение лимитов при необходимости;</li><li>оплата больничных до 100% в пределах 14 дней;</li><li>программа здоровья и благополучия* сотрудников - особенно популярна в период самоизоляции;</li><li>расширили «программу здоровья и благополучия» - за счет доплаты на образовательные и оздоровительные активности для детей сотрудников;</li><li>онлайн-лекции по поддержанию физического, эмоционального и финансового благополучия сотрудников, включая вебинары для родителей, переживающих режим самоизоляции с детьми;</li><li>возможность прохождения тестирования на Covid в (в соответствии с требованиями властей);</li><li>опция телемедицины, включая психотерапевтическую поддержку по вопросам коронавирусной инфекции, в рамках ДМС;</li><li>компенсация сотрудникам расходов в пределах установленных лимитов на приобретение средств индивидуальной защиты (маски, санитайзеры и т.д.);</li><li>оплата такси для узкого круга сотрудников, вынужденных иногда посещать офис в связи с бизнес-необходимостью.</li></ul><p>*Программа, денежной компенсацию в рамках лимита сотрудникам занятий спортом и оздоровительных активностей.</p>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-gsk-benefits-covid19-20200616.html",
"sphinxid": 23,
"name": "GSK: забота о сотрудниках во время пандемии COVID-19"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных