Рабочие будни

Зачем нужно быть заметным в компании?

13 Сен 2020

60% успеха продвижения по карьерной лестнице зависит от того, насколько вы заметны внутри компании.

Что значит «быть заметным»? Задайте себе вопросы: кто знает о вас и о том, чем вы занимаетесь? Ваш босс знает, что вы делаете? Их босс знает вас и чем вы занимаетесь? Знают ли что-нибудь о вас другие люди внутри и вне вашей организации?

Быть видимым - это не значит заниматься непонятным и часто безрезультатным пиаром. Быть видимым - это значит иметь проактивную позицию.

Например,

Выступать с инициативой и брать на себя ответственность за проекты, которые реализуются за рамками вашего отдела, вашего региона.
Предлагать свою кандидатуру как коуча, обучать новичков, делиться своей экспертизой со специалистами других отделов.
Выступать на совещаниях, не бояться высказывать свою точку зрения.
Готовить презентации и выступать с ними, желательно, чтобы слушателями были руководители компании. При этом презентации должны быть ценными и полезными для развития компании, а не только рапортовать о ваших успехах.

Теги:

Рабочие будни Развивайся!

Обсудить с коллегами

Написать на форуме

На Facebook

В нашем Instagram

Материалы по теме

В каких терапевтических направлениях работать, чтобы всегда быть востребованными?

Подробнее

Виртуозно разделяем личное и рабочее – в голове, во времени и пространстве!

Подробнее

Сотрудники фармкомпаний создают предновогоднее настроение для своих коллег!

Подробнее

Sandoz

Медицинский менеджер (Антибиотики)

МОСКВА

30 млн - столько пациентов ежегодно пользуются препаратами компании «Сандоз», они доступны в 99% российских аптек.В зону вашей ответственности будет входить:• Предоставление медицинских и клинических знаний и научных рекомендаций подразделениям компании• Планирование, инициация, реализация программы пострегистрационной клинической разработки и обеспечение своевременной публикации информации о проведенных исследованиях.• Соответствие потребностям и ожиданиям клиентов в отношении порученных брендов в целях донесения медицинской информации ключевым лидерам мнения и специалистам здравоохранения исключительно в рамках и в соответствии с законодательством России.• Поддержка отдела маркетинга в распространении данных о клинических исследованиях, развитие и усиление научной поддержки ключевых лидеров мнения.• Участие в реализации медицинского плана для ключевых лидеров мнения, обеспечение соответствующего развития программы сотрудничества с ними.

Откликнуться

19 Янв 2021

    {
    "_id": "5f5f23b6f2add1de37c730d3",
    "relevantpage": null,
    "section": {
        "_id": "5eb83a5b33f00a0a9c32a234",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 70,
        "alias": "rabochiebudni",
        "name": "Рабочие будни"
    },
    "__v": 2,
    "photo": "/i/ar/5f5f23b6f2add1de37c730d3/image2f4428d0306235e5b60b457cd78b21c3.jpeg",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5f05919f05b400593ad2b535",
            "__v": 0,
            "alias": "rabochie-budni",
            "name": "Рабочие будни"
        },
        {
            "_id": "5f44d1184b76d34919096af8",
            "__v": 0,
            "alias": "razvivaysya",
            "name": "Развивайся!"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2020-09-13T22:00:00.000Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p class=\"p1\">Что значит «быть заметным»? Задайте себе вопросы: кто знает о вас и о том, чем вы занимаетесь? Ваш босс знает, что вы делаете? Их босс знает вас и чем вы занимаетесь? Знают ли что-нибудь о вас другие люди внутри и вне вашей организации?</p> <p class=\"p1\">Быть видимым - это не значит заниматься непонятным и часто безрезультатным пиаром. Быть видимым - это значит иметь проактивную позицию.</p> <p class=\"p1\">Например,</p>    <ul><li>Выступать с инициативой&nbsp; и брать на себя ответственность за проекты, которые реализуются за рамками вашего отдела, вашего региона.</li><li>Предлагать свою кандидатуру как коуча, обучать новичков, делиться своей экспертизой со специалистами других отделов.</li><li>Выступать на совещаниях, не бояться высказывать свою точку зрения.</li><li>Готовить презентации и выступать с ними, желательно, чтобы слушателями были руководители компании. При этом презентации должны быть ценными и полезными для развития компании, а не только рапортовать о ваших успехах.</li></ul>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 800px;\" src=\"/i/ar/5f5f23b6f2add1de37c730d3/image2f4428d0306235e5b60b457cd78b21c3.jpeg\" data-filename=\"superhero.jpeg\"></p><p>60% успеха продвижения по карьерной лестнице зависит от того, насколько вы заметны внутри компании.</p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "zachem-nugno-bit-zametnim-v-kompanii.html",
    "sphinxid": 0,
    "name": "Зачем нужно быть заметным в компании?"
}