Обсудить с коллегами
/
Резюме

Соглашение об оказании услуг по содействию в трудоустройстве

08 Дек 2016

 Общество с ограниченной ответственностью «Сиарэй-Клаб» (ИНН 7713599679) предоставляет любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Соискатель», услуги по содействию в трудоустройстве посредством предоставления сервисов сайта www.medpred.ru.

Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается использование сервиса по отправке резюме работодателю посредством сайта www.medpred.ru, в том числе регистрация на сайте.

1. Термины и определения

1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет на домене www.medpred.ru

1.2. Соискатель — пользователь Сайта, отправивший свое Резюме (см. ниже) через сайт www.medpred.ru с целью поиска работы.

1.3. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию фамилии и имени, адрес электронной почты, образовании, описании мест работы, прочих данных, относящихся к поиску работы, которые Соискатель указывает по своему усмотрению.

1.4. Работодатель — любая зарегистрированная на Сайте организация, получившая уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы Сайта.

1.5. База данных medpred.ru — совокупность резюме Соискателей, находящихся в сети интернет по адресу домена http://www.medpred.ru.

1.6. Учетная информация Соискателя — уникальное имя пользователя (логин) и пароль для входа на защищенные страницы Сайта. В качестве уникального имени пользователя (логина) используется адрес электронной почты, указываемый Соискателем при регистрации на Сайте.

1.7. Клиент Сайта — любое, зарегистрированное юридическое или физическое лицо, получившие уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы www.medpred.ru

1.8. Анонимный пользователь Сайта — юридическое или физическое лицо, не зарегистрированное ни на одном из Сайтов Исполнителя или зарегистрированное только на одном из них, но использующее доступные для него сервисы Сайта, на котором оно не зарегистрировано на момент использования такого Сайта.

2. Предмет соглашения.

2.1. Исполнитель обязуется предоставить возможность Соискателю размещать Резюме на Сайте, искать вакансии, опубликованные на Сайте и создавать на них отклики.

2.2. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» Соискатель соглашается разместить свои персональные данные в форме Резюме, необходимые для эффективного трудоустройства, а также выражает (предоставляет) свое согласие Исполнителю на осуществление со всеми указанными в соответствующем Резюме персональными данными (а также с самим Резюме) следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, поиск и представление информации о Соискателе и других общедоступных персональных данных Соискателя на основе персональных данных и информации, указанных в Резюме, а также обработку для целей исполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему Соглашению, цели, указанной в п.2.3 настоящего Соглашения, а также для продвижения услуг Исполнителя путем установления (включая направления сообщений) с помощью средств связи по контактной информации, указанной в Резюме.

2.3. Цель обработки персональных данных Соискателя включает в себя следующее:

2.3.1. Идентификация Соискателя как стороны по настоящему Соглашению и персонализация предоставляемых сервисов и услуг Сайта;

2.3.2. Трудоустройство у потенциальных работодателей, а также проведение предварительного собеседования в целях трудоустройства у потенциальных работодателей;

2.3.3. Направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования сервисов и услуг Сайта, контактирование иным способом для исполнения настоящего Соглашения, обработка запросов и обращений от Соискателя;

2.3.4. Улучшение качества сервисов и услуг Сайта, удобства их использования, разработка новых сервисов Сайта;

2.3.5. Таргетирование рекламных материалов;

2.3.6. Направление любых информационных сообщений, включая рекламу;

2.3.7. Проведение статистических и иных исследований;

2.4. Срок размещения персональных данных в форме Резюме (срок предоставления согласия согласно п.2.2. настоящего Соглашения) неограничен и определяется самостоятельно субъектом персональных данных (Соискателем).

2.5. Ничто в настоящем соглашении не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

2.6. При совершении Соискателем отклика на ту или иную вакансию от потенциального работодателя этой вакансии могут поступить вопросы, результаты ответов на которые остаются у этого работодателя и Соискателю не сообщаются, либо может поступить от потенциального работодателя предложение Соискателю пройти какой-либо тест от такого потенциального работодателя на Сайте.

При этом никакие вопросы работодателей и ответы на них Соискателя не могут пониматься как единственный критерий при приеме на работу. Ответы Соискателя на вопросы потенциального работодателя являются конфиденциальными.

Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя лежит на соответствующем потенциальном работодателе. В случае прохождения теста от потенциального работодателя по итогам его прохождения Соискателем формируется отчет, доступный для просмотра только этому потенциальному работодателю.

При этом Соискателю содержание подобного отчета не предоставляется. Соискатель вправе отказаться от прохождения какого-либо теста на Сайте от потенциального работодателя.

Ответы Соискателя на вопросы и содержание отчета по результатам теста от потенциального работодателя являются конфиденциальными. Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя и содержания отчета по итогам теста от потенциального работодателя лежит на соответствующем потенциальном работодателе.

2.7. За осуществление с Резюме действий, указанных в п.2.2. настоящего Соглашения, Исполнитель в пользу Соискателя никаких отчислений и\или вознаграждений не выплачивает.

2.8. Соискатель безусловно соглашается и признает, что размещаемые им на Сайте персональные данных в форме Резюме будут являться общедоступными. Исполнитель не несет ответственности за сохранение их конфиденциальности и\или использование третьими лицами.

2.9. Соискатель в целях выполнения обязательств по настоящему Соглашению и достижения цели обработки персональных данных Соискателя (п.2.3. Соглашения) предоставляет согласие Исполнителю на распространение и передачу персональных данных Соискателя, предоставленных Соискателем в виде Резюме, любым третьим лицам, находящимся на территории любого иностранного государства (право Исполнителя на трансграничную передачу персональных данных Соискателя любым третьим лицам).

2.10. Размещение Соискателем персональных данных на Сайте в виде Резюме может производиться как непосредственно самим Соискателем путем заполнения специальной формы на Сайте, так и автоматически – путем предоставления Соискателем согласия Сайту (а также другим сайтам) программно получить персональные данные для составления Резюме с другого (других) сайтов, на которых расположены персональные данные Соискателя в качестве общедоступных персональных данных.

2.11. В случае составления Резюме автоматически (п.2.10.), после того как Сайт программно составит проект Резюме, Соискатель вправе либо подтвердить размещение на Сайте такого Резюме или отказаться от его размещения.

2.12. Заключая настоящее Соглашение, Соискатель предоставляет Исполнителю свое согласие на предоставление Исполнителем поручения на обработку персональных данных Соискателя, размещаемых в форме резюме на Сайте, любому третьему лицу на основании заключаемого с этим лицом соответствующего договора.

2.13. Соискатель настоящим Соглашением предоставляет свое согласие на получение рассылок (SMS) по сетям подвижной радиотелефонной связи от Исполнителя по контактной информации, указанной Соискателем в его Резюме на Сайте, или при его регистрации на Сайте или в последующем на Сайте. Соискатель свое согласие предоставляет на следующие указанные выше в настоящем пункте рассылки от Исполнителя: информирующие о сервисах и услугах Исполнителя, включая сервисы и услуги Сайта; отклики (приглашения) потенциальных работодателей, кадровых агентств и рекрутеров в ответ на размещенное на Сайте Соискателем Резюме или отклик Соискателя на размещенную кем-либо вакансию, если такие рассылки производятся посредством Сайта; рекламу.

3. Обязательства Исполнителя

3.1. Исполнитель обязуется:

3.1.1. предоставить возможность Соискателю создавать Резюме и хранить не более чем 5 Резюме на Сайте (сохранять в Базе данных medpred.ru);

3.1.2. предоставлять доступ Клиентам Сайта и Анонимным пользователям Сайта к Резюме Соискателя;

3.1.3. предоставить возможность Соискателю управлять доступом к своему Резюме и устанавливать настройки видимости Резюме по своему выбору;

3.1.4. предоставить Соискателю возможность откликаться на опубликованные на Сайте вакансии,

3.1.5. предоставить возможность Соискателю удалить Резюме в любой момент по своему усмотрению.

3.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению без объяснения причин удалить Резюме или отказать в его размещении.

3.3. Исполнитель вправе в любое время и без предварительного предупреждения направлять по адресу электронной почты, указанному Соискателем при регистрации на Сайте, информационные сообщения о событиях компании Исполнителя, о сервисах Сайта и услугах Исполнителя и прочую информацию, включая рекламу.

3.4. Исполнитель вправе публиковать Резюме Соискателя любым образом с помощью любых средств и на любых носителях, в том числе путем размещения на Сайте и/или включения в состав Базы данных medpred.ru, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.5. Исполнитель вправе любым образом и без каких-либо ограничений извлекать прибыль из обработки и публикации персональных данных (в том числе путем предоставления к ним доступа третьих лиц) Соискателя, размещенных Соискателем на Сайте (в Базе данных medpred.ru) в форме Резюме, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.6. Исполнитель вправе в любое время предъявлять к содержанию Резюме, размещаемого Соискателем на Сайте, требования, связанные с уточнением, визуальным представлением и структурированием данных, включая расшифровку сокращений и аббревиатур, имеющихся в Резюме.

3.7. В случае невыполнения Соискателем требований Исполнителя, предъявленных Исполнителем в соответствии с п.3.6. настоящего Соглашения, Исполнитель вправе отказать в размещении Резюме Соискателя, в отношении которого Исполнитель предъявлял какие-либо требования.

3.8. По контактной информации, указанной Соискателем в Резюме на Сайте, вправе самостоятельно либо с привлечение третьего лица, которому Исполнителем предоставлено поручение на обработку персональных данных Соискателя в форме Резюме, производить звонки в целях проведения предварительного собеседования и\или информирования по вакансиям, которые могли бы быть потенциально интересными или подходящими для Соискателя, в целях его возможного последующего трудоустройства у потенциальных работодателей, в связи с чем, заключая настоящее Соглашение, Соискатель предоставляет свое согласие на подобные действия. Соискатель также соглашается с тем, что информация, получаемая в результате подобных звонков, может предоставляться потенциальным работодателям в целях трудоустройства Соискателя у потенциальных работодателей.

3.9. Исполнитель вправе на основе любой информации и персональных данных, указанных в Резюме Соискателя на Сайте, предоставлять техническую возможность своим заказчикам в их интерфейсе на Сайте производить поиск на сторонних сайтах, в том числе сайтах социальных сетей, каких-либо публичных (общедоступных) профилей (аккаунтов) Соискателя и предоставлять техническую возможность заказчику отображать результаты такого поиска в его интерфейсе на Сайте. При этом Исполнитель не несет какой-либо ответственности и не возмещает какой-либо возможный ущерб за соответствие результатов поиска, а также за принятие какого-либо решения по результатам такого поиска в отношении Соискателя соответствующим заказчиком Исполнителя как потенциальным работодателем.

4. Обязательства Соискателя

4.1. Соискатель обязуется не совершать следующие действия:

4.1.1. Любым способом, посредством Сайта, размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.

4.1.2. Размещать и/или передавать посредством Сайта, информацию в виде текста, изображения, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, рекламой, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы.

4.1.3. Внедрять исполняемый код на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие, используемые на Сайте, а также html- код, нарушающий оригинальный дизайн страницы.

4.1.4. Представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации) — зарегистрированного на Сайте соискателя, представителя организации работодателя, сотрудника Исполнителя. Вводить в заблуждение пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым иным способом.

4.1.5. Размещать заведомо недостоверную информацию.

4.1.6. Размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибьютором, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное.

4.1.7. Размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.

4.1.8. Уничтожать и/или изменять любые материалы на Сайте, автором которых Соискатель не является.

4.1.9. Распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме.

4.1.10. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное).

4.1.11. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования его подобным образом.

4.1.12. Размещать вакансии любых работодателей, а именно предложений о возможности трудоустройства у любых работодателей.

4.1.13. Размещать номера телефона(ов), право на использование которых отсутствует у соискателя, либо номер принадлежит юридическим лицам.

4.2. Соискатель, акцептуя настоящую оферту, выражает свое полное и безоговорочное согласие получать в соответствии с п.3.3. Соглашения от Исполнителя по электронной почте любые информационные сообщения, включая рекламу.

4.3. Соискатель обязуется регулярно знакомиться с содержанием настоящего Соглашения, в целях своевременного ознакомления с его изменениями.

4.4. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отозвать свое согласие на обработку своих персональных данных (представленных в виде Резюме) Исполнителем в том числе путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного либо всех своих Резюме, размещенных на Сайте. Для чего Соискателю предоставляется на Сайте соответствующая техническая возможность (интерфейс).

4.5. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению удалить свой аккаунт (регистрацию) на Сайте, включая все данные, относящиеся к данному аккаунту (регистрации), направив соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) по адресу электронной почты info@medpred.ru, используя при этом в качестве адреса отправления такого обращения тот же адрес электронной почты, что и при регистрации своего аккаунта (регистрации) на Сайте.

5. Информационная безопасность Сайта

Используя Сайт, Соискатель обязуется не нарушать или пытаться нарушать информационную безопасность Сайта, что включает в себя:

5.1. доступ к данным, не предназначенным для данного Соискателя или вход в систему под логином, не принадлежащем данному Соискателю;

5.2. попытки проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Исполнителя;

5.3. попытки создать помехи в использовании Сайта другим пользователям, что включает в себя распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, и могущие умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;

5.4. рассылку пользователям Сайта материалов, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы без разрешения Исполнителя;

5.5. имитацию и/или подделку любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;

5.6. использование или попытки использования любого программного обеспечения, или процедуры для навигации или поиску на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox и других подобных).

5.7. Нарушение Соискателем безопасности системы или компьютерной сети или попыток ее нарушить влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. Исполнитель будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности или попыток ее нарушить со стороны всех пользователей Сайта в сотрудничестве с правоохранительными органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности.

6. Защищенные разделы Сайта и пароли

6.1. Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Сайта. Пароль не может передаваться другим лицам, и Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Исполнителю или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем пароля другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля.

7. Информация о пользователе

7.1. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных Соискателя.

7.2. Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Соискателей, произошедшее из-за:

технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;

перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами, описанным в разделе «Информационная безопасность Сайта»;

передачи паролей или любой информации, включая как Резюме в целом, так и его отдельных частей или данных, с Сайта пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем;

нарушения информационной безопасности Сайта;

нарушениями условий договоров на использование Базы данных medpred.ru со стороны соответствующих контрагентов Исполнителя (Клиентов Сайта);

7.3. Используя Сайт, Соискатель соглашается и принимает, что Исполнитель оставляет за собой право использовать его персональные данные, в том числе представленные в виде Резюме, анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте.

7.4. Исполнитель обязуется не предоставлять никакие персональные данные Соискателя физическим и юридическим лицами, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).

8. Финансовые отношения

 

8.1. Услуги Исполнителя, оказываемые согласно п.2.1. настоящего Соглашения для Соискателей оказываются БЕЗ ОПЛАТЫ.

8.2. Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Клиентов Сайта, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства (включая финансовые) возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и Клиентами Сайта, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.

9. Использование материалов Сайта

 

9.1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Клиента Сайта, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.

9.2. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

9.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

9.4. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.

9.5. Использование Резюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).

9.6. В случае, если Клиент Сайта сохраняет Резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Клиент Сайта в рамках ФЗ № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных», как оператор персональных данных.

9.7. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания или сбора информации (данных) с Сайта.

9.8. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта являются интеллектуальной собственностью Исполнителя и их использование без прямого явного согласия Исполнителя запрещено.

9.9. Поскольку идентификация пользователей Сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.

9.10. Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.

9.11. Исполнитель не гарантирует, что опубликованные Резюме будут просмотрены определенным количеством Клиентов Сайта или хотя бы одним.

9.12. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.

9.13. Исполнитель не гарантирует, что условия работы (например наименование должности, должностные обязанности, оклад и условия оплаты труда и другие), содержащиеся в размещенных на Сайте вакансиях, будут соответствовать тем, на которые был принят на работу Соискатель.

9.14. Исполнитель не несет ответственности за содержание размещенных на Сайте вакансий.

10. Файлы Cookie

 

10.1. Программное обеспечение Сайта может передавать программному обеспечению Соискателя файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie, так же как и программное обеспечение Соискателя может передавать Сайту файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie.

10.2. Исполнитель вправе использовать любым способом файлы Cookie для целей идентификации Соискателя, а также для любых иных целей, в том числе для предоставления персонализированных сервисов и услуг Сайта, таргетирования рекламы, проведения исследований и других целей.

10.3. Содержание, структура и любые иные характеристики файлов Cookie определяется Исполнителем по своему усмотрению.

11. Право, подлежащие применению к отношениям Сторон, и разрешение споров

 

11.1. Настоящее Соглашение, а также отношения между Соискателем и Исполнителем, в том числе, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

11.2. В случае невозможности разрешения споров между Сторонами путем переговоров, они должны разрешаться в суде по месту государственной регистрации Исполнителя в порядке, установленном действующим процессуальным законодательством Российской Федерации.

12. Действие настоящего Соглашения, внесение изменений

 

12.1. Настоящее Соглашение действует с момента его акцепта Соискателем.

12.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Соискателем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.

12.3. Использование Соискателем Сайта (а равно реализация Соискателем прав и обязанностей, установленных настоящим Соглашением) после любых изменений настоящего Соглашения означает согласие Соискателя с такими изменениями и/или дополнениями.

12.4. Если Соискатель не согласен использовать Сайт после внесения изменений в настоящее Соглашение Исполнителем и\или соответственно соблюдать настоящее Соглашение после изменений, то Соискатель обязуется прекратить использование Сайта и вправе расторгнуть настоящее Соглашение, направив соответствующее уведомление Исполнителю.

12.5. Исполнитель вправе в любое время, в том числе в случае нарушения Соискателем условий настоящего Соглашения, расторгнуть настоящее Соглашение в одностороннем порядке без какого-либо предварительного уведомления Соискателя об этом и какой-либо компенсации в связи с этим в адрес Соискателя. В случае расторжения настоящего Соглашения Исполнитель удаляет Учетные данные Соискателя, Резюме, размещенные Соискателем на Сайте, и прочие материалы и информацию.

 

 Политика в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных

1. Общие положения

ООО «Сиарэй-Клаб» (далее — «Компания») в рамках выполнения основной деятельности обрабатывает персональные данные различных категорий субъектов персональных данных с использованием в том числе интернет-сайта www.medpred.ru.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Компания является оператором персональных данных. При организации и обработке персональных данных Компания руководствуется требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами.

Для целей настоящей Политики под персональными данными понимаются любая информация, предоставленная через интернет-сайты Компании и (или) собранная с использованием таких интернет-сайтов, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

2. Сбор персональных данных

Компания осуществляет сбор информации через интернет-сайты двумя способами:

• Персональные данные, предоставляемые пользователями:

Компания осуществляет сбор персональных данных, которые вводят в поля данных на интернет-сайтах Компании сами пользователи или иные лица по их поручению.

• Пассивный сбор персональных данных о текущем подключении в части статистических сведений:

На интернет-сайтах Компании может проводиться сбор статистических данных о пользователе, включая:

— посещенные страницы;

— количество посещений страниц;

— длительность пользовательской сессии;

— точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайты Компании);

— точки выхода (ссылки на сайтах Компании, по которым пользователь переходит на сторонние сайты);

— страна пользователя;

— регион пользователя;

— провайдер пользователя;

— браузер пользователя;

— системные языки пользователя;

— ОС пользователя;

— разрешение экрана пользователя;

— кол-во цветов экрана пользователя.

Данные могут быть получены с помощью различных методов, например, файлов cookies и файловых веб-маяков и др. Компания может использовать сторонние интернет-сервисы для организации сбора статистических персональных данных, сторонние интернет-сервисы обеспечивают хранение полученных данных на собственных серверах. Компания не несет ответственности за локализацию серверов сторонних интернет-сервисов. Компания не проводит сопоставление информации, предоставляемой пользователем самостоятельно и позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, со статистическими персональными данными, полученными в ходе применения подобных пассивных методов сбора информации.

3. Принципы и условия обработки персональных данных

Обработка персональных данных в Компании осуществляется на законной и справедливой основе и ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей, в том числе, в соответствии Соглашением об оказании услуг по содействию в трудоустройстве.

Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки. Содержание и объем обрабатываемых в Компании персональных данных соответствуют заявленным целям обработки, избыточность обрабатываемых персональных данных не допускается.

При обработке персональных данных в Компании обеспечивается точность персональных данных, их достаточность и, в необходимых случаях, актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Компания принимает необходимые меры (обеспечивает их принятие) по удалению или уточнению неполных, или неточных персональных данных.

Компания в ходе своей деятельности может предоставлять и (или) поручать обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством РФ о персональных данных. При этом обязательным условием предоставления и (или) поручения обработки персональных данных другому лицу является обязанность сторон по соблюдению конфиденциальности и обеспечению безопасности персональных данных при их обработке.

Сроки обработки персональных данных определяются в соответствии с целями, для которых они были собраны.

4. Права субъекта персональных данных

Субъект персональных данных имеет право (если иное не предусмотрено законом):

• требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;

• требовать перечень своих персональных данных, обрабатываемых Компанией, и источник их получения;

• получать информацию о сроках обработки своих персональных данных, в том числе о сроках их хранения;

• требовать извещения всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные его персональные данные, обо всех произведённых в них исключениях, исправлениях или дополнениях;

• обжаловать в уполномоченном органе по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействия при обработке его персональных данных;

• на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.

Если у Вас есть вопросы о характере применения, использовании, изменении или удалении Ваших персональных данных, которые были Вами предоставлены, или если Вы хотите отказаться от дальнейшей их обработки Компанией, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте по адресу Компании или по электронной почте: info@medpred.ru.

Обращаем Ваше внимание, что оператор персональных данных не несет ответственности за недостоверную информацию, предоставленную субъектом персональных данных.

5. Реализация требований к защите персональных данных

С целью поддержания деловой репутации и обеспечения выполнения требований федерального законодательства Компания считает важнейшими задачами обеспечение легитимности обработки персональных данных в бизнес-процессах Компании и обеспечение надлежащего уровня безопасности обрабатываемых в Компании персональных данных.

Компания требует от иных лиц, получивших доступ к персональным данным, не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С целью обеспечения безопасности персональных данных при их обработке Компания принимает необходимые и достаточные правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении них.

Компания добивается того, чтобы все реализуемые ею мероприятия по организационной и технической защите персональных данных осуществлялись на законных основаниях, в том числе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по вопросам обработки персональных данных.

В целях обеспечения адекватной защиты персональных данных Компания проводит оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения безопасности их персональных данных, а также определяет актуальные угрозы безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных.

В соответствии с выявленными актуальными угрозами Компания применяет необходимые и достаточные правовые, организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных, включающие в себя использование средств защиты информации, обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятие мер, восстановление персональных данных, ограничение доступа к персональным данным, регистрацию и учет действий с персональными данными, а также контроль и оценку эффективности применяемых мер по обеспечению безопасности персональных данных.

Руководство Компании осознает важность и необходимость обеспечения безопасности персональных данных и поощряет постоянное совершенствование системы защиты персональных данных, обрабатываемых в рамках выполнения основной деятельности Компании.

В Компании назначены лица, ответственные за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных.

Каждый новый работник Компании, непосредственно осуществляющий обработку персональных данных, ознакомляется с требованиями законодательства Российской Федерации по обработке и обеспечению безопасности персональных данных, настоящей Политикой и другими локальными актами Компании по вопросам обработки и обеспечения безопасности персональных данных и обязуется их соблюдать.


    {
    "_id": "53ce63009b2276a21934ca4e",
    "meta": {
        "metadata": "robots=\nauthor=0",
        "hits": 235533,
        "access": 0,
        "metadesc": "",
        "metakey": "",
        "ordering": 8,
        "parentid": 0,
        "version": 5,
        "attribs": "show_title=\nlink_titles=\nshow_intro=\nshow_section=\nlink_section=\nshow_category=\nlink_category=\nshow_vote=0\nshow_author=0\nshow_create_date=\nshow_modify_date=\nshow_pdf_icon=\nshow_print_icon=\nshow_email_icon=\nlanguage=\nkeyref=\nreadmore=",
        "urls": "",
        "images": "",
        "publish_down": "0000-00-00 00:00:00",
        "publish_up": "2008-12-08T13:51:03.000Z",
        "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
        "checked_out": 0,
        "modified_by": 261,
        "modified": "2012-01-24T02:47:19.000Z",
        "created_by_alias": "",
        "created_by": 63,
        "created": "2008-12-08T13:51:39.000Z",
        "catid": 45,
        "mask": 0,
        "sectionid": 10,
        "state": 1,
        "fulltext": "",
        "introtext": "<div id=\"bottom\">\r\n<div id=\"footermodules\" class=\"spacer w99\">\r\n<div class=\"block\">\r\n<div class=\"module\">\r\n<div>\r\n<div>\r\n<div>\r\n<div class=\"small\">\r\n<p>Общество с ограниченной ответственностью «СИАРЭЙ-Клаб», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора Терентьевой Л.А., действующего на основании Устава, предоставляет любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Соискатель», услуги по содействию в трудоустройстве посредством предоставления сервисов сайта www.medpred.ru<br />Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается использование сервиса по отправке резюме работодателю посредством сайта www.medpred.ru<br />Термины и определения</p>\r\n<p>1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет на домене www.medpred.ru</p>\r\n<p>1.2. Соискатель — пользователь Сайта, отправивший свое Резюме (см. ниже) через сайт www.medpred.ru с целью поиска работы. 1.3. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию фамилии и имени, адрес электронной почты, образовании, описании мест работы, прочих данных, относящихся к поиску работы, которые Соискатель указывает по своему усмотрению.</p>\r\n<p>1.4. Работодатель — любая зарегистрированная на Сайте организация, получившая уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы Сайта.</p>\r\n<p>2. Предмет соглашения.</p>\r\n<p><br />Исполнитель обязуется предоставить возможность Соискателю отправлять свое резюме через Сайт, искать вакансии, опубликованные на Сайте и создавать на них отклики.</p>\r\n<p>Соискатель соглашается разместить свои персональные данные в форме Резюме, необходимые для эффективного трудоустройства.</p>\r\n<p>Целью размещения персональных данных Соискателя является трудоустройство.</p>\r\n<p>Срок размещения персональных данных неограничен и определяется самостоятельно владельцем персональных данных (Соискателем).</p>\r\n<p>Ничто в настоящем соглашении не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.</p>\r\n<p><br />3. Обязанности Исполнителя.</p>\r\n<p><br />В рамках настоящего соглашения Исполнитель обязуется:</p>\r\n<p>3.1. предоставить возможность Соискателю создавать неограниченное количество Резюме и откликаться на опубликованные на Сайте вакансии, создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте от Работодателей, опубликовавших вакансии.</p>\r\n<p><br />4. Соискатель обязуется НЕ совершать следующих действий :</p>\r\n<p>4.1. Любым способом, посредством Сайта, размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.</p>\r\n<p>4.2. Размещать и/или передавать посредством Сайта, информацию в виде текста, изображения, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы.</p>\r\n<p>4.3. Внедрять исполняемый код на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие используемые на Сайте, а также html-код, нарушающий оригинальный дизайн страницы.</p>\r\n<p>4.4. Представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации) — зарегистрированного на Сайте соискателя, представителя организации работодателя, сотрудника Исполнителя. Вводить в заблуждение пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым иным способом.</p>\r\n<p>4.5. Размещать заведомо недостоверную информацию.</p>\r\n<p>4.6. Размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибъютером, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибъютеров, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное.</p>\r\n<p>4.7. Размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.</p>\r\n<p>4.8. Уничтожать и/или изменять любые материалы на Сайте, автором которых Соискатель не является.</p>\r\n<p>4.9. Распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме.</p>\r\n<p>4.10. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное).</p>\r\n<p>4.11. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования его подобным образом.</p>\r\n<p><br />5. Информационная безопасность Сайта</p>\r\n<p><br />Используя Сайт, Соискатель обязуется не нарушать или пытаться нарушать информационную безопасность Сайта, что включает в себя:</p>\r\n<p>5.1. доступ к данным, не предназначенным для данного Соискателя или вход в систему под логином, не принадлежащем данному Соискателю;</p>\r\n<p>5.2. попытки проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Исполнителя;</p>\r\n<p>5.3. попытки создать помехи в использовании Сайта другим пользователям, что включает в себя распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, и могущие умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;</p>\r\n<p>5.4. рассылку пользователям Сайта материалов, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы без разрешения Исполнителя;</p>\r\n<p>5.5. имитацию и/или подделку любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;</p>\r\n<p>5.6. использование или попытки использования любого программного обеспечения, или процедуры для навигации или поиску на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox и других подобных).</p>\r\n<p><br /> Нарушение безопасности системы или компьютерной сети влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. Исполнитель будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности со стороны пользователей сайта в сотрудничестве с компетентными органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности.</p>\r\n<p><br />6. Защищенные разделы Сайта и пароли</p>\r\n<p><br />Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта, разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Сайта.</p>\r\n<p><br />7. Информация о пользователе</p>\r\n<p><br />Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Соискателей.</p>\r\n<p><br />Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации пользователей, произошедшее из-за:</p>\r\n<p><br />- технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя ;</p>\r\n<p><br />- перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами, описанным в разделе «Информационная безопасность Сайта»;</p>\r\n<p><br />- передачи паролей или информации с Сайта пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем.</p>\r\n<p><br />Используя этот Сайт, Соискатель соглашается и принимает, что Исполнитель оставляет за собой право использовать его персональную информацию анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте.</p>\r\n<p><br />Исполнитель обязуется не предоставлять никакой персональной информации о Соискателях частным лицами и организациям, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).</p>\r\n<p><br />Однако Исполнитель не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Исполнителя с нарушением или без информационной безопасности Сайта.</p>\r\n<p><br />8. Финансовые отношения</p>\r\n<p>Услуги Исполнителя по пересылке резюме Соискателей оказываются БЕСПЛАТНО.</p>\r\n<p>Платные сервисы, оказываемые Исполнителем Работодателям, регулируются двусторонними договорами.</p>\r\n<p><br />Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Работодателей, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие финансовые обязательства, возникающие между теми и другими. Любые договоренности между Соискателями и Работодателями, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.</p>\r\n<p><br />9. Использование материалов сайта</p>\r\n<p><br />Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Работодателя, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.</p>\r\n<p><br />Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.</p>\r\n<p><br />Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.</p>\r\n<p><br />При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.</p>\r\n<p><br />Использование Резюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).</p>\r\n<p><br />В случае, если Работодатель сохраняет Резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Работодатель в рамках Закона «О персональных данных», как оператор персональных данных.</p>\r\n<p><br />Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с Сайта.</p>\r\n<p><br />Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид являются собственностью Исполнителя и их использование запрещено.</p>\r\n<p><br />Поскольку идентификация пользователей интернет сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.</p>\r\n<p><br />Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.</p>\r\n<p><br />Исполнитель не гарантирует, что опубликованные Резюме будут просмотрены определенным количеством Работодателей или хотя бы одним.</p>\r\n<p><br />Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.</p>\r\n<p><br />Генеральный директор ООО «СИАРЭЙ-КЛАБ»</p>\r\n</div>\r\n<p><br /></p>\r\n<p><span class=\"f-small\">Терентьева Л.А.</span></p>\r\n<p><br /></p>\r\n<p><span class=\"f-small\"><br /></span></p>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>",
        "title_alias": "",
        "alias": "agreement",
        "title": "Соглашение об оказании услуг по содействию в трудоустройстве",
        "id": 674
    },
    "__v": 2,
    "section": {
        "_id": "5499612444e184280351d4b5",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 10,
        "alias": "vseprorezyume",
        "name": "Резюме"
    },
    "relevantpage": null,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2016-12-08T13:51:39.000Z",
    "search": "общество с ограниченной ответственностью «сиарэй-клаб», именуемое в дальнейшем «исполнитель», в лице генерального директора терентьевой л.а., действующего на основании устава, предоставляет любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «соискатель», услуги по содействию в трудоустройстве посредством предоставления сервисов сайта www.medpred.ruбезусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается использование сервиса по отправке резюме работодателю посредством сайта www.medpred.ruтермины и определения\r\n1.1. сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет на домене www.medpred.ru\r\n1.2. соискатель — пользователь сайта, отправивший свое резюме (см. ниже) через сайт www.medpred.ru с целью поиска работы. 1.3. резюме — документ, содержащий персональные данные соискателя, включающий информацию фамилии и имени, адрес электронной почты, образовании, описании мест работы, прочих данных, относящихся к поиску работы, которые соискатель указывает по своему усмотрению.\r\n1.4. работодатель — любая зарегистрированная на сайте организация, получившая уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы сайта.\r\n2. предмет соглашения.\r\nисполнитель обязуется предоставить возможность соискателю отправлять свое резюме через сайт, искать вакансии, опубликованные на сайте и создавать на них отклики.\r\nсоискатель соглашается разместить свои персональные данные в форме резюме, необходимые для эффективного трудоустройства.\r\nцелью размещения персональных данных соискателя является трудоустройство.\r\nсрок размещения персональных данных неограничен и определяется самостоятельно владельцем персональных данных (соискателем).\r\nничто в настоящем соглашении не может пониматься как установление между исполнителем и соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.\r\n3. обязанности исполнителя.\r\nв рамках настоящего соглашения исполнитель обязуется:\r\n3.1. предоставить возможность соискателю создавать неограниченное количество резюме и откликаться на опубликованные на сайте вакансии, создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте от работодателей, опубликовавших вакансии.\r\n4. соискатель обязуется не совершать следующих действий :\r\n4.1. любым способом, посредством сайта, размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства рф и международного законодательства.\r\n4.2. размещать и/или передавать посредством сайта, информацию в виде текста, изображения, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям сайта, нарушать их права и законные интересы.\r\n4.3. внедрять исполняемый код на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие используемые на сайте, а также html-код, нарушающий оригинальный дизайн страницы.\r\n4.4. представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации) — зарегистрированного на сайте соискателя, представителя организации работодателя, сотрудника исполнителя. вводить в заблуждение пользователей и администрацию сайта относительно своей идентификации любым иным способом.\r\n4.5. размещать заведомо недостоверную информацию.\r\n4.6. размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибъютером, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибъютеров, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное.\r\n4.7. размещать и/или передавать, используя сайт, материалы, в случае, если соискатель не имеет на это соответствующих прав. это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.\r\n4.8. уничтожать и/или изменять любые материалы на сайте, автором которых соискатель не является.\r\n4.9. распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего резюме.\r\n4.10. использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное).\r\n4.11. регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у соискателя нет права использования его подобным образом.\r\n5. информационная безопасность сайта\r\nиспользуя сайт, соискатель обязуется не нарушать или пытаться нарушать информационную безопасность сайта, что включает в себя:\r\n5.1. доступ к данным, не предназначенным для данного соискателя или вход в систему под логином, не принадлежащем данному соискателю;\r\n5.2. попытки проверить уязвимость системы безопасности сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения исполнителя;\r\n5.3. попытки создать помехи в использовании сайта другим пользователям, что включает в себя распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к сайту с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования сайта, и могущие умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;\r\n5.4. рассылку пользователям сайта материалов, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы без разрешения исполнителя;\r\n5.5. имитацию и/или подделку любого заголовка пакета tcp/ip или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на сайте материале;\r\n5.6. использование или попытки использования любого программного обеспечения, или процедуры для навигации или поиску на сайте, кроме встроенной в сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (microsoft explorer, mozilla firefox и других подобных).\r\n нарушение безопасности системы или компьютерной сети влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. исполнитель будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности со стороны пользователей сайта в сотрудничестве с компетентными органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности.\r\n6. защищенные разделы сайта и пароли\r\nдоступ к информации, находящейся на защищенных разделах сайта, разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы сайта.\r\n7. информация о пользователе\r\nисполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации соискателей.\r\nоднако исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации пользователей, произошедшее из-за:\r\n- технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля исполнителя ;\r\n- перебоев в работе сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием сайта не по назначению третьими лицами, описанным в разделе «информационная безопасность сайта»;\r\n- передачи паролей или информации с сайта пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с исполнителем.\r\nиспользуя этот сайт, соискатель соглашается и принимает, что исполнитель оставляет за собой право использовать его персональную информацию анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на сайте.\r\nисполнитель обязуется не предоставлять никакой персональной информации о соискателях частным лицами и организациям, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).\r\nоднако исполнитель не отвечает за возможное нецелевое использование информации с сайта зарегистрированными пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления исполнителя с нарушением или без информационной безопасности сайта.\r\n8. финансовые отношения\r\nуслуги исполнителя по пересылке резюме соискателей оказываются бесплатно.\r\nплатные сервисы, оказываемые исполнителем работодателям, регулируются двусторонними договорами.\r\nисполнитель не является представителем ни соискателей, публикующих на сайте свои резюме, ни работодателей, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие финансовые обязательства, возникающие между теми и другими. любые договоренности между соискателями и работодателями, являются двусторонними, и исполнитель не имеет к ним отношения.\r\n9. использование материалов сайта\r\nкаждый пользователь сайта, соискатель или представитель работодателя, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.\r\nсайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.\r\nисполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.\r\nпри перепечатке и ином использовании материалов сайта, не являющихся резюме соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры сайта, ссылка на сайт обязательна.\r\nиспользование резюме соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).\r\nв случае, если работодатель сохраняет резюме соискателя в своей собственной базе данных вне сайта, то ответственность за это несет работодатель в рамках закона «о персональных данных», как оператор персональных данных.\r\nне допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с сайта.\r\nлоготип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид являются собственностью исполнителя и их использование запрещено.\r\nпоскольку идентификация пользователей интернет сайтов затруднена по техническим причинам, исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный соискателям или другим лицам по этой причине.\r\nиспользуя информацию с сайта, соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. если это произошло, соискатель должен немедленно прекратить использовать сайт и сообщить исполнителю о наличии подобной информации.\r\nисполнитель не гарантирует, что опубликованные резюме будут просмотрены определенным количеством работодателей или хотя бы одним.\r\nисполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. если использование сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования исполнитель не несет за это ответственности.\r\nгенеральный директор ооо «сиарэй-клаб»\r\n\r\n\r\nтерентьева л.а.",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "",
    "outercode": "",
    "introtext": "<div id=\"bottom\"> <div id=\"footermodules\" class=\"spacer w99\"> <div class=\"block\"> <div class=\"module\"> <div> <div> <div> <div class=\"small\"> <p class=\"p1\">&nbsp;Общество с ограниченной ответственностью «Сиарэй-Клаб» (ИНН 7713599679) предоставляет любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Соискатель», услуги по содействию в трудоустройстве посредством предоставления сервисов сайта www.medpred.ru.</p><p class=\"p2\">Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается использование сервиса по отправке резюме работодателю посредством сайта&nbsp;www.medpred.ru, в том числе регистрация на сайте.</p><h3>1. Термины и определения</h3><p class=\"p2\">1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет на домене www.medpred.ru</p><p class=\"p2\">1.2. Соискатель — пользователь Сайта, отправивший свое Резюме (см. ниже) через сайт www.medpred.ru с целью поиска работы.</p><p class=\"p2\">1.3. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию фамилии и имени, адрес электронной почты, образовании, описании мест работы, прочих данных, относящихся к поиску работы, которые Соискатель указывает по своему усмотрению.</p><p class=\"p2\">1.4. Работодатель — любая зарегистрированная на Сайте организация, получившая уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы Сайта.</p><p class=\"p2\">1.5. База данных medpred.ru — совокупность резюме Соискателей, находящихся в сети интернет по адресу домена http://www.medpred.ru.</p><p class=\"p2\">1.6. Учетная информация Соискателя — уникальное имя пользователя (логин) и пароль для входа на защищенные страницы Сайта. В качестве уникального имени пользователя (логина) используется адрес электронной почты, указываемый Соискателем при регистрации на Сайте.</p><p class=\"p2\">1.7. Клиент Сайта — любое, зарегистрированное юридическое или физическое лицо, получившие уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы&nbsp;www.medpred.ru</p><p class=\"p2\">1.8. Анонимный пользователь Сайта — юридическое или физическое лицо, не зарегистрированное ни на одном из Сайтов Исполнителя или зарегистрированное только на одном из них, но использующее доступные для него сервисы Сайта, на котором оно не зарегистрировано на момент использования такого Сайта.</p><h3>2. Предмет соглашения.</h3><p class=\"p2\">2.1. Исполнитель обязуется предоставить возможность Соискателю размещать Резюме на Сайте, искать вакансии, опубликованные на Сайте и создавать на них отклики.</p><p class=\"p2\">2.2. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» Соискатель соглашается разместить свои персональные данные в форме Резюме, необходимые для эффективного трудоустройства, а также выражает (предоставляет) свое согласие Исполнителю на осуществление со всеми указанными в соответствующем Резюме персональными данными (а также с самим Резюме) следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, поиск и представление информации о Соискателе и других общедоступных персональных данных Соискателя на основе персональных данных и информации, указанных в Резюме, а также обработку для целей исполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему Соглашению, цели, указанной в п.2.3 настоящего Соглашения, а также для продвижения услуг Исполнителя путем установления (включая направления сообщений) с помощью средств связи по контактной информации, указанной в Резюме.</p><p class=\"p2\">2.3. Цель обработки персональных данных Соискателя включает в себя следующее:</p><p class=\"p2\">2.3.1. Идентификация Соискателя как стороны по настоящему Соглашению и персонализация предоставляемых сервисов и услуг Сайта;</p><p class=\"p2\">2.3.2. Трудоустройство у потенциальных работодателей, а также проведение предварительного собеседования в целях трудоустройства у потенциальных работодателей;</p><p class=\"p2\">2.3.3. Направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования сервисов и услуг Сайта, контактирование иным способом для исполнения настоящего Соглашения, обработка запросов и обращений от Соискателя;</p><p class=\"p2\">2.3.4. Улучшение качества сервисов и услуг Сайта, удобства их использования, разработка новых сервисов Сайта;</p><p class=\"p2\">2.3.5. Таргетирование рекламных материалов;</p><p class=\"p2\">2.3.6. Направление любых информационных сообщений, включая рекламу;</p><p class=\"p2\">2.3.7. Проведение статистических и иных исследований;</p><p class=\"p2\">2.4. Срок размещения персональных данных в форме Резюме (срок предоставления согласия согласно п.2.2. настоящего Соглашения) неограничен и определяется самостоятельно субъектом персональных данных (Соискателем).</p><p class=\"p2\">2.5. Ничто в настоящем соглашении не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.</p><p class=\"p2\">2.6. При совершении Соискателем отклика на ту или иную вакансию от потенциального работодателя этой вакансии могут поступить вопросы, результаты ответов на которые остаются у этого работодателя и Соискателю не сообщаются, либо может поступить от потенциального работодателя предложение Соискателю пройти какой-либо тест от такого потенциального работодателя на Сайте.</p><p class=\"p2\">При этом никакие вопросы работодателей и ответы на них Соискателя не могут пониматься как единственный критерий при приеме на работу. Ответы Соискателя на вопросы потенциального работодателя являются конфиденциальными.</p><p class=\"p2\">Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя лежит на соответствующем потенциальном работодателе. В случае прохождения теста от потенциального работодателя по итогам его прохождения Соискателем формируется отчет, доступный для просмотра только этому потенциальному работодателю.</p><p class=\"p2\">При этом Соискателю содержание подобного отчета не предоставляется. Соискатель вправе отказаться от прохождения какого-либо теста на Сайте от потенциального работодателя.</p><p class=\"p2\">Ответы Соискателя на вопросы и содержание отчета по результатам теста от потенциального работодателя являются конфиденциальными. Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя и содержания отчета по итогам теста от потенциального работодателя лежит на соответствующем потенциальном работодателе.</p><p class=\"p2\">2.7. За осуществление с Резюме действий, указанных в п.2.2. настоящего Соглашения, Исполнитель в пользу Соискателя никаких отчислений и\\или вознаграждений не выплачивает.</p><p class=\"p2\">2.8. Соискатель безусловно соглашается и признает, что размещаемые им на Сайте персональные данных в форме Резюме будут являться общедоступными. Исполнитель не несет ответственности за сохранение их конфиденциальности и\\или использование третьими лицами.</p><p class=\"p2\">2.9. Соискатель в целях выполнения обязательств по настоящему Соглашению и достижения цели обработки персональных данных Соискателя (п.2.3. Соглашения) предоставляет согласие Исполнителю на распространение и передачу персональных данных Соискателя, предоставленных Соискателем в виде Резюме, любым третьим лицам, находящимся на территории любого иностранного государства (право Исполнителя на трансграничную передачу персональных данных Соискателя любым третьим лицам).</p><p class=\"p2\">2.10. Размещение Соискателем персональных данных на Сайте в виде Резюме может производиться как непосредственно самим Соискателем путем заполнения специальной формы на Сайте, так и автоматически – путем предоставления Соискателем согласия Сайту (а также другим сайтам) программно получить персональные данные для составления Резюме с другого (других) сайтов, на которых расположены персональные данные Соискателя в качестве общедоступных персональных данных.</p><p class=\"p2\">2.11. В случае составления Резюме автоматически (п.2.10.), после того как Сайт программно составит проект Резюме, Соискатель вправе либо подтвердить размещение на Сайте такого Резюме или отказаться от его размещения.</p><p class=\"p2\">2.12. Заключая настоящее Соглашение, Соискатель предоставляет Исполнителю свое согласие на предоставление Исполнителем поручения на обработку персональных данных Соискателя, размещаемых в форме резюме на Сайте, любому третьему лицу на основании заключаемого с этим лицом соответствующего договора.</p><p class=\"p2\">2.13. Соискатель настоящим Соглашением предоставляет свое согласие на получение рассылок (SMS) по сетям подвижной радиотелефонной связи от Исполнителя по контактной информации, указанной Соискателем в его Резюме на Сайте, или при его регистрации на Сайте или в последующем на Сайте. Соискатель свое согласие предоставляет на следующие указанные выше в настоящем пункте рассылки от Исполнителя: информирующие о сервисах и услугах Исполнителя, включая сервисы и услуги Сайта; отклики (приглашения) потенциальных работодателей, кадровых агентств и рекрутеров в ответ на размещенное на Сайте Соискателем Резюме или отклик Соискателя на размещенную кем-либо вакансию, если такие рассылки производятся посредством Сайта; рекламу.</p><h3>3. Обязательства Исполнителя</h3><p class=\"p2\">3.1. Исполнитель обязуется:</p><p class=\"p2\">3.1.1. предоставить возможность Соискателю создавать Резюме и хранить не более чем 5 Резюме на Сайте (сохранять в Базе данных medpred.ru);</p><p class=\"p2\">3.1.2. предоставлять доступ Клиентам Сайта и Анонимным пользователям Сайта к Резюме Соискателя;</p><p class=\"p2\">3.1.3. предоставить возможность Соискателю управлять доступом к своему Резюме и устанавливать настройки видимости Резюме по своему выбору;</p><p class=\"p2\">3.1.4. предоставить Соискателю возможность откликаться на опубликованные на Сайте вакансии,</p><p class=\"p2\">3.1.5. предоставить возможность Соискателю удалить Резюме в любой момент по своему усмотрению.</p><p class=\"p2\">3.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению без объяснения причин удалить Резюме или отказать в его размещении.</p><p class=\"p2\">3.3. Исполнитель вправе в любое время и без предварительного предупреждения направлять по адресу электронной почты, указанному Соискателем при регистрации на Сайте, информационные сообщения о событиях компании Исполнителя, о сервисах Сайта и услугах Исполнителя и прочую информацию, включая рекламу.</p><p class=\"p2\">3.4. Исполнитель вправе публиковать Резюме Соискателя любым образом с помощью любых средств и на любых носителях, в том числе путем размещения на Сайте и/или включения в состав Базы данных medpred.ru, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\\или выплат вознаграждения.</p><p class=\"p2\">3.5. Исполнитель вправе любым образом и без каких-либо ограничений извлекать прибыль из обработки и публикации персональных данных (в том числе путем предоставления к ним доступа третьих лиц) Соискателя, размещенных Соискателем на Сайте (в Базе данных medpred.ru) в форме Резюме, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\\или выплат вознаграждения.</p><p class=\"p2\">3.6. Исполнитель вправе в любое время предъявлять к содержанию Резюме, размещаемого Соискателем на Сайте, требования, связанные с уточнением, визуальным представлением и структурированием данных, включая расшифровку сокращений и аббревиатур, имеющихся в Резюме.</p><p class=\"p2\">3.7. В случае невыполнения Соискателем требований Исполнителя, предъявленных Исполнителем в соответствии с п.3.6. настоящего Соглашения, Исполнитель вправе отказать в размещении Резюме Соискателя, в отношении которого Исполнитель предъявлял какие-либо требования.</p><p class=\"p2\">3.8. По контактной информации, указанной Соискателем в Резюме на Сайте, вправе самостоятельно либо с привлечение третьего лица, которому Исполнителем предоставлено поручение на обработку персональных данных Соискателя в форме Резюме, производить звонки в целях проведения предварительного собеседования и\\или информирования по вакансиям, которые могли бы быть потенциально интересными или подходящими для Соискателя, в целях его возможного последующего трудоустройства у потенциальных работодателей, в связи с чем, заключая настоящее Соглашение, Соискатель предоставляет свое согласие на подобные действия. Соискатель также соглашается с тем, что информация, получаемая в результате подобных звонков, может предоставляться потенциальным работодателям в целях трудоустройства Соискателя у потенциальных работодателей.</p><p class=\"p2\">3.9. Исполнитель вправе на основе любой информации и персональных данных, указанных в Резюме Соискателя на Сайте, предоставлять техническую возможность своим заказчикам в их интерфейсе на Сайте производить поиск на сторонних сайтах, в том числе сайтах социальных сетей, каких-либо публичных (общедоступных) профилей (аккаунтов) Соискателя и предоставлять техническую возможность заказчику отображать результаты такого поиска в его интерфейсе на Сайте. При этом Исполнитель не несет какой-либо ответственности и не возмещает какой-либо возможный ущерб за соответствие результатов поиска, а также за принятие какого-либо решения по результатам такого поиска в отношении Соискателя соответствующим заказчиком Исполнителя как потенциальным работодателем.</p><h3>4. Обязательства Соискателя</h3><p class=\"p2\">4.1. Соискатель обязуется не совершать следующие действия:</p><p class=\"p2\">4.1.1. Любым способом, посредством Сайта, размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.</p><p class=\"p2\">4.1.2. Размещать и/или передавать посредством Сайта, информацию в виде текста, изображения, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, рекламой, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы.</p><p class=\"p2\">4.1.3. Внедрять исполняемый код на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие, используемые на Сайте, а также html- код, нарушающий оригинальный дизайн страницы.</p><p class=\"p2\">4.1.4. Представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации) — зарегистрированного на Сайте соискателя, представителя организации работодателя, сотрудника Исполнителя. Вводить в заблуждение пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым иным способом.</p><p class=\"p2\">4.1.5. Размещать заведомо недостоверную информацию.</p><p class=\"p2\">4.1.6. Размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибьютором, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное.</p><p class=\"p2\">4.1.7. Размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.</p><p class=\"p2\">4.1.8. Уничтожать и/или изменять любые материалы на Сайте, автором которых Соискатель не является.</p><p class=\"p2\">4.1.9. Распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме.</p><p class=\"p2\">4.1.10. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное).</p><p class=\"p2\">4.1.11. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования его подобным образом.</p><p class=\"p2\">4.1.12. Размещать вакансии любых работодателей, а именно предложений о возможности трудоустройства у любых работодателей.</p><p class=\"p2\">4.1.13. Размещать номера телефона(ов), право на использование которых отсутствует у соискателя, либо номер принадлежит юридическим лицам.</p><p class=\"p2\">4.2. Соискатель, акцептуя настоящую оферту, выражает свое полное и безоговорочное согласие получать в соответствии с п.3.3. Соглашения от Исполнителя по электронной почте любые информационные сообщения, включая рекламу.</p><p class=\"p2\">4.3. Соискатель обязуется регулярно знакомиться с содержанием настоящего Соглашения, в целях своевременного ознакомления с его изменениями.</p><p class=\"p2\">4.4. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отозвать свое согласие на обработку своих персональных данных (представленных в виде Резюме) Исполнителем в том числе путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного либо всех своих Резюме, размещенных на Сайте. Для чего Соискателю предоставляется на Сайте соответствующая техническая возможность (интерфейс).</p><p class=\"p2\">4.5. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению удалить свой аккаунт (регистрацию) на Сайте, включая все данные, относящиеся к данному аккаунту (регистрации), направив соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) по адресу электронной почты info@medpred.ru, используя при этом в качестве адреса отправления такого обращения тот же адрес электронной почты, что и при регистрации своего аккаунта (регистрации) на Сайте.</p><h3>5. Информационная безопасность Сайта</h3><p class=\"p2\">Используя Сайт, Соискатель обязуется не нарушать или пытаться нарушать информационную безопасность Сайта, что включает в себя:</p><p class=\"p2\">5.1. доступ к данным, не предназначенным для данного Соискателя или вход в систему под логином, не принадлежащем данному Соискателю;</p><p class=\"p2\">5.2. попытки проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Исполнителя;</p><p class=\"p2\">5.3. попытки создать помехи в использовании Сайта другим пользователям, что включает в себя распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, и могущие умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;</p><p class=\"p2\">5.4. рассылку пользователям Сайта материалов, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы без разрешения Исполнителя;</p><p class=\"p2\">5.5. имитацию и/или подделку любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;</p><p class=\"p2\">5.6. использование или попытки использования любого программного обеспечения, или процедуры для навигации или поиску на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox и других подобных).</p><p class=\"p2\">5.7. Нарушение Соискателем безопасности системы или компьютерной сети или попыток ее нарушить влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. Исполнитель будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности или попыток ее нарушить со стороны всех пользователей Сайта в сотрудничестве с правоохранительными органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности.</p><h3>6. Защищенные разделы Сайта и пароли</h3><p class=\"p2\">6.1. Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Сайта. Пароль не может передаваться другим лицам, и Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Исполнителю или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем пароля другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля.</p><p class=\"p2\">7. Информация о пользователе</p><p class=\"p2\">7.1. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных Соискателя.</p><p class=\"p2\">7.2. Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Соискателей, произошедшее из-за:</p><p class=\"p2\">технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;</p><p class=\"p2\">перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами, описанным в разделе «Информационная безопасность Сайта»;</p><p class=\"p2\">передачи паролей или любой информации, включая как Резюме в целом, так и его отдельных частей или данных, с Сайта пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем;</p><p class=\"p2\">нарушения информационной безопасности Сайта;</p><p class=\"p2\">нарушениями условий договоров на использование Базы данных medpred.ru со стороны соответствующих контрагентов Исполнителя (Клиентов Сайта);</p><p class=\"p2\">7.3. Используя Сайт, Соискатель соглашается и принимает, что Исполнитель оставляет за собой право использовать его персональные данные, в том числе представленные в виде Резюме, анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте.</p><p class=\"p2\">7.4. Исполнитель обязуется не предоставлять никакие персональные данные Соискателя физическим и юридическим лицами, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).</p><p class=\"p2\">8. Финансовые отношения</p><p class=\"p2\">&nbsp;</p><p class=\"p2\">8.1. Услуги Исполнителя, оказываемые согласно п.2.1. настоящего Соглашения для Соискателей оказываются БЕЗ ОПЛАТЫ.</p><p class=\"p2\">8.2. Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Клиентов Сайта, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства (включая финансовые) возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и Клиентами Сайта, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.</p><p class=\"p2\">9. Использование материалов Сайта</p><p class=\"p2\">&nbsp;</p><p class=\"p2\">9.1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Клиента Сайта, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.</p><p class=\"p2\">9.2. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.</p><p class=\"p2\">9.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.</p><p class=\"p2\">9.4. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.</p><p class=\"p2\">9.5. Использование Резюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).</p><p class=\"p2\">9.6. В случае, если Клиент Сайта сохраняет Резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Клиент Сайта в рамках ФЗ № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных», как оператор персональных данных.</p><p class=\"p2\">9.7. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания или сбора информации (данных) с Сайта.</p><p class=\"p2\">9.8. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта являются интеллектуальной собственностью Исполнителя и их использование без прямого явного согласия Исполнителя запрещено.</p><p class=\"p2\">9.9. Поскольку идентификация пользователей Сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.</p><p class=\"p2\">9.10. Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.</p><p class=\"p2\">9.11. Исполнитель не гарантирует, что опубликованные Резюме будут просмотрены определенным количеством Клиентов Сайта или хотя бы одним.</p><p class=\"p2\">9.12. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.</p><p class=\"p2\">9.13. Исполнитель не гарантирует, что условия работы (например наименование должности, должностные обязанности, оклад и условия оплаты труда и другие), содержащиеся в размещенных на Сайте вакансиях, будут соответствовать тем, на которые был принят на работу Соискатель.</p><p class=\"p2\">9.14. Исполнитель не несет ответственности за содержание размещенных на Сайте вакансий.</p><p class=\"p2\">10. Файлы Cookie</p><p class=\"p2\">&nbsp;</p><p class=\"p2\">10.1. Программное обеспечение Сайта может передавать программному обеспечению Соискателя файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie, так же как и программное обеспечение Соискателя может передавать Сайту файлы Cookie или данные, включаемые в состав файлов Cookie.</p><p class=\"p2\">10.2. Исполнитель вправе использовать любым способом файлы Cookie для целей идентификации Соискателя, а также для любых иных целей, в том числе для предоставления персонализированных сервисов и услуг Сайта, таргетирования рекламы, проведения исследований и других целей.</p><p class=\"p2\">10.3. Содержание, структура и любые иные характеристики файлов Cookie определяется Исполнителем по своему усмотрению.</p><p class=\"p2\">11. Право, подлежащие применению к отношениям Сторон, и разрешение споров</p><p class=\"p2\">&nbsp;</p><p class=\"p2\">11.1. Настоящее Соглашение, а также отношения между Соискателем и Исполнителем, в том числе, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.</p><p class=\"p2\">11.2. В случае невозможности разрешения споров между Сторонами путем переговоров, они должны разрешаться в суде по месту государственной регистрации Исполнителя в порядке, установленном действующим процессуальным законодательством Российской Федерации.</p><p class=\"p2\">12. Действие настоящего Соглашения, внесение изменений</p><p class=\"p2\">&nbsp;</p><p class=\"p2\">12.1. Настоящее Соглашение действует с момента его акцепта Соискателем.</p><p class=\"p2\">12.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Соискателем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.</p><p class=\"p2\">12.3. Использование Соискателем Сайта (а равно реализация Соискателем прав и обязанностей, установленных настоящим Соглашением) после любых изменений настоящего Соглашения означает согласие Соискателя с такими изменениями и/или дополнениями.</p><p class=\"p2\">12.4. Если Соискатель не согласен использовать Сайт после внесения изменений в настоящее Соглашение Исполнителем и\\или соответственно соблюдать настоящее Соглашение после изменений, то Соискатель обязуется прекратить использование Сайта и вправе расторгнуть настоящее Соглашение, направив соответствующее уведомление Исполнителю.</p><p class=\"p2\">12.5. Исполнитель вправе в любое время, в том числе в случае нарушения Соискателем условий настоящего Соглашения, расторгнуть настоящее Соглашение в одностороннем порядке без какого-либо предварительного уведомления Соискателя об этом и какой-либо компенсации в связи с этим в адрес Соискателя. В случае расторжения настоящего Соглашения Исполнитель удаляет Учетные данные Соискателя, Резюме, размещенные Соискателем на Сайте, и прочие материалы и информацию.</p><p class=\"p2\">&nbsp;</p><p class=\"p3\"><b>&nbsp;</b>Политика в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных</p><p class=\"p4\"><b>1. Общие положения</b></p><p class=\"p5\">ООО «Сиарэй-Клаб» (далее&nbsp;— «Компания») в&nbsp;рамках выполнения основной деятельности обрабатывает персональные данные различных категорий субъектов персональных данных с&nbsp;использованием в том числе интернет-сайта www.medpred.ru.</p><p class=\"p5\">В&nbsp;соответствии с&nbsp;действующим законодательством Российской Федерации Компания является оператором персональных данных. При организации и&nbsp;обработке персональных данных Компания руководствуется требованиями Федерального закона от&nbsp;27.07.2006 №&nbsp;152-ФЗ «О&nbsp;персональных данных» и&nbsp;принятыми в&nbsp;соответствии с&nbsp;ним иными нормативными правовыми актами.</p><p class=\"p5\">Для целей настоящей Политики под персональными данными понимаются любая информация, предоставленная через интернет-сайты Компании&nbsp;и (или) собранная с&nbsp;использованием таких интернет-сайтов, относящаяся к&nbsp;прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).</p><p class=\"p4\"><b>2. Сбор персональных данных</b></p><p class=\"p5\">Компания осуществляет сбор информации через интернет-сайты двумя способами:</p><p class=\"p5\">• Персональные данные, предоставляемые пользователями:</p><p class=\"p5\">Компания осуществляет сбор персональных данных, которые вводят в поля данных на интернет-сайтах Компании сами пользователи или иные лица по их поручению.</p><p class=\"p5\">• Пассивный сбор персональных данных о текущем подключении в части статистических сведений:</p><p class=\"p5\">На интернет-сайтах Компании может проводиться сбор статистических данных о пользователе, включая:</p><p class=\"p5\">— посещенные страницы;</p><p class=\"p5\">— количество посещений страниц;</p><p class=\"p5\">— длительность пользовательской сессии;</p><p class=\"p5\">— точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на сайты Компании);</p><p class=\"p5\">— точки выхода (ссылки на сайтах Компании, по которым пользователь переходит на сторонние сайты);</p><p class=\"p5\">— страна пользователя;</p><p class=\"p5\">— регион пользователя;</p><p class=\"p5\">— провайдер пользователя;</p><p class=\"p5\">— браузер пользователя;</p><p class=\"p5\">— системные языки пользователя;</p><p class=\"p5\">— ОС пользователя;</p><p class=\"p5\">— разрешение экрана пользователя;</p><p class=\"p5\">— кол-во цветов экрана пользователя.</p><p class=\"p5\">Данные могут быть получены с помощью различных методов, например, файлов cookies и файловых веб-маяков и др. Компания может использовать сторонние интернет-сервисы для организации сбора статистических персональных данных, сторонние интернет-сервисы обеспечивают хранение полученных данных на собственных серверах. Компания не несет ответственности за локализацию серверов сторонних интернет-сервисов. Компания не проводит сопоставление информации, предоставляемой пользователем самостоятельно и позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, со статистическими персональными данными, полученными в ходе применения подобных пассивных методов сбора информации.</p><p class=\"p4\"><b>3. Принципы и условия обработки персональных данных</b></p><p class=\"p5\">Обработка персональных данных в&nbsp;Компании осуществляется на&nbsp;законной и&nbsp;справедливой основе и&nbsp;ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и&nbsp;законных целей, в&nbsp;том числе, в&nbsp;соответствии&nbsp;Соглашением об&nbsp;оказании услуг по&nbsp;содействию в&nbsp;трудоустройстве.</p><p class=\"p5\">Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их&nbsp;обработки. Содержание и&nbsp;объем обрабатываемых в&nbsp;Компании персональных данных соответствуют заявленным целям обработки, избыточность обрабатываемых персональных данных не&nbsp;допускается.</p><p class=\"p5\">При обработке персональных данных в&nbsp;Компании обеспечивается точность персональных данных, их&nbsp;достаточность&nbsp;и, в&nbsp;необходимых случаях, актуальность по&nbsp;отношению к&nbsp;целям обработки персональных данных. Компания принимает необходимые меры (обеспечивает их&nbsp;принятие) по&nbsp;удалению или уточнению неполных, или неточных персональных данных.</p><p class=\"p5\">Компания в&nbsp;ходе своей деятельности может предоставлять&nbsp;и (или) поручать обработку персональных данных другому лицу с&nbsp;согласия субъекта персональных данных, если иное не&nbsp;предусмотрено законодательством&nbsp;РФ о&nbsp;персональных данных. При этом обязательным условием предоставления&nbsp;и (или) поручения обработки персональных данных другому лицу является обязанность сторон по&nbsp;соблюдению конфиденциальности и&nbsp;обеспечению безопасности персональных данных при их&nbsp;обработке.</p><p class=\"p5\">Сроки обработки персональных данных определяются в&nbsp;соответствии с&nbsp;целями, для которых они были собраны.</p><p class=\"p4\"><b>4. Права субъекта персональных данных</b></p><p class=\"p5\">Субъект персональных данных имеет право (если иное не предусмотрено законом):</p><p class=\"p5\">• требовать уточнения своих персональных данных, их&nbsp;блокирования или уничтожения в&nbsp;случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не&nbsp;являются необходимыми для заявленной цели обработки, а&nbsp;также принимать предусмотренные законом меры по&nbsp;защите своих прав;</p><p class=\"p5\">• требовать перечень своих персональных данных, обрабатываемых Компанией, и&nbsp;источник их&nbsp;получения;</p><p class=\"p5\">• получать информацию о&nbsp;сроках обработки своих персональных данных, в&nbsp;том числе о&nbsp;сроках их&nbsp;хранения;</p><p class=\"p5\">• требовать извещения всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные его персональные данные, обо всех произведённых в&nbsp;них исключениях, исправлениях или дополнениях;</p><p class=\"p5\">• обжаловать в&nbsp;уполномоченном органе по&nbsp;защите прав субъектов персональных данных или в&nbsp;судебном порядке неправомерные действия или бездействия при обработке его персональных данных;</p><p class=\"p5\">• на&nbsp;защиту своих прав и&nbsp;законных интересов, в&nbsp;том числе на&nbsp;возмещение убытков&nbsp;и (или) компенсацию морального вреда в&nbsp;судебном порядке.</p><p class=\"p5\">Если у&nbsp;Вас есть вопросы о&nbsp;характере применения, использовании, изменении или удалении Ваших персональных данных, которые были Вами предоставлены, или если&nbsp;Вы хотите отказаться от&nbsp;дальнейшей их&nbsp;обработки Компанией, пожалуйста, свяжитесь с&nbsp;нами по&nbsp;почте по&nbsp;адресу Компании или по&nbsp;электронной почте:&nbsp;info@medpred.ru.</p><p class=\"p5\">Обращаем Ваше внимание, что оператор персональных данных не&nbsp;несет ответственности за&nbsp;недостоверную информацию, предоставленную субъектом персональных данных.</p><p class=\"p4\"><b>5. Реализация требований к защите персональных данных</b></p><p class=\"p5\">С&nbsp;целью поддержания деловой репутации и&nbsp;обеспечения выполнения требований федерального законодательства Компания считает важнейшими задачами обеспечение легитимности обработки персональных данных в&nbsp;бизнес-процессах Компании и&nbsp;обеспечение надлежащего уровня безопасности обрабатываемых в&nbsp;Компании персональных данных.</p><p class=\"p5\">Компания требует от&nbsp;иных лиц, получивших доступ к&nbsp;персональным данным, не&nbsp;раскрывать третьим лицам и&nbsp;не&nbsp;распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не&nbsp;предусмотрено федеральным законом.</p><p class=\"p5\">С&nbsp;целью обеспечения безопасности персональных данных при их&nbsp;обработке Компания принимает необходимые и&nbsp;достаточные правовые, организационные и&nbsp;технические меры для защиты персональных данных от&nbsp;неправомерного или случайного доступа к&nbsp;ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а&nbsp;также от&nbsp;иных неправомерных действий в&nbsp;отношении них.</p><p class=\"p5\">Компания добивается того, чтобы все реализуемые ею&nbsp;мероприятия по&nbsp;организационной и&nbsp;технической защите персональных данных осуществлялись на&nbsp;законных основаниях, в&nbsp;том числе в&nbsp;соответствии с&nbsp;требованиями законодательства Российской Федерации по&nbsp;вопросам обработки персональных данных.</p><p class=\"p5\">В&nbsp;целях обеспечения адекватной защиты персональных данных Компания проводит оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в&nbsp;случае нарушения безопасности их&nbsp;персональных данных, а&nbsp;также определяет актуальные угрозы безопасности персональных данных при их&nbsp;обработке в&nbsp;информационных системах персональных данных.</p><p class=\"p5\">В&nbsp;соответствии с&nbsp;выявленными актуальными угрозами Компания применяет необходимые и&nbsp;достаточные правовые, организационные и&nbsp;технические меры по&nbsp;обеспечению безопасности персональных данных, включающие в&nbsp;себя использование средств защиты информации, обнаружение фактов несанкционированного доступа к&nbsp;персональным данным и&nbsp;принятие мер, восстановление персональных данных, ограничение доступа к&nbsp;персональным данным, регистрацию и&nbsp;учет действий с&nbsp;персональными данными, а&nbsp;также контроль и&nbsp;оценку эффективности применяемых мер по&nbsp;обеспечению безопасности персональных данных.</p><p class=\"p5\">Руководство Компании осознает важность и&nbsp;необходимость обеспечения безопасности персональных данных и&nbsp;поощряет постоянное совершенствование системы защиты персональных данных, обрабатываемых в&nbsp;рамках выполнения основной деятельности Компании.</p><p class=\"p5\">В&nbsp;Компании назначены лица, ответственные за&nbsp;организацию обработки и&nbsp;обеспечение безопасности персональных данных.</p><p class=\"p5\">Каждый новый работник Компании, непосредственно осуществляющий обработку персональных данных, ознакомляется с&nbsp;требованиями законодательства Российской Федерации по&nbsp;обработке и&nbsp;обеспечению безопасности персональных данных, настоящей Политикой и&nbsp;другими локальными актами Компании по&nbsp;вопросам обработки и&nbsp;обеспечения безопасности персональных данных и&nbsp;обязуется их&nbsp;соблюдать.</p><p class=\"a\">                                                                                                                                                                                                        </p><p class=\"p6\"><br></p></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "soglashenie-ob-okazanii-uslug-po-sodeiystviyu-v-trudoustroiystve.html",
    "sphinxid": 608,
    "name": "Соглашение об оказании услуг по содействию в трудоустройстве"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных