Обсудить с коллегами на форуме
/
Вопрос о работе в фарме

В какой фармацевтической компании самая благоприятная среда?

10 Фев 2020

Оказывается, системы слежки за медицинскими представителями – «маячки» в авто и гаджетах не мешают сотрудникам фармкомпаний получать удовольствие от работы и жизни.

Больше всего специалисты отделов продаж фармацевтических компаний любят, когда компания замечает и признаёт заслуги своих сотрудников и благодарит их разными способами. За эту опцию отдали голоса  79% участников народного опроса РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ - 2019.  Какие это могут быть способы? Это не только вознаграждения деньгами, но и просто слова благодарности, похвала перед коллективом, даже символические награды. Самое главное – когда компания не делает вид, что не заметила ваш вклад, а наоборот – подчёркивает, что заметила, да ещё как! Ну, и поездка за счет компании + материальный бонус – это, конечно, тоже супер!

На втором месте по популярности – гибкий график или возможность работать дистанционно (если вы трудитесь в офисе). Это ценят 76% сотрудников фармацевтических компаний.

41% очень ценят, когда компания помогает вести здоровый образ жизни.

Итак, по результатам опроса оказалось, что системы слежки в авто и гаджетах не так уж угнетают медицинских представителей – только 31% из них хотели бы избавиться от этого контроля.

Та же треть опрошенных радуется тому, что в командах работают люди разных возрастов и национальностей.

Подробнее читайте здесь >>>


Среди небольших компаний (> 1000 сотрудников) самая благоприятная корпоративная среда – в «Берингер Ингельхайм», а среди огромных фармацевтических компаний (< 1000 сотрудников) – Санофи. Подробности можно узнать здесь >>>


Sanofi
Хабаровск
ПОЗИЦИЯ: Старший медицинский специалист, врачебная линия ТЕРРИТОРИЯ: Хабаровск НАПРАВЛЕНИЕ: Кардиология ПОДЧИНЕНИЕ: Территориальному менеджеру ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Взаимодействовать со специалистами в области здравоохранения, будучи в роли связующего звена между компанией и профессиональным сообществом.
    {
    "_id": "5e41ad6fd27faf08963d31db",
    "section": {
        "_id": "53ce63779b2276a21934d1a1",
        "meta": {
            "params": "",
            "count": 2,
            "access": 0,
            "ordering": 17,
            "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
            "checked_out": 0,
            "published": 1,
            "description": "",
            "image_position": "left",
            "scope": "content",
            "image": "",
            "alias": "2012-10-11-06-39-22",
            "name": "",
            "title": "Новости о работе",
            "id": 20
        },
        "__v": 0,
        "is_important": false,
        "sortindex": 40,
        "alias": "novosti-o-rabote",
        "name": "Вопрос о работе в фарме"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 2,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d22f",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 1,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "20",
                "image": "",
                "alias": "top-10",
                "name": "",
                "title": "TOP 10",
                "parent_id": 0,
                "id": 152
            },
            "__v": 0,
            "alias": "top-10",
            "name": "TOP 10"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2020-02-10T19:22:23.695Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p style=\"font-size: 18px;\">Больше всего специалисты отделов продаж фармацевтических компаний любят, когда <span style=\"font-weight: bold;\">компания замечает и признаёт заслуги своих сотрудников и благодарит их разными способами</span>. За эту опцию отдали голоса&nbsp; <span style=\"font-weight: bold;\">79%</span> участников народного опроса РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЧТЫ - 2019.&nbsp; Какие это могут быть способы? Это не только вознаграждения деньгами, но и просто слова благодарности, похвала перед коллективом, даже символические награды. Самое главное – когда компания не делает вид, что не заметила ваш вклад, а наоборот – подчёркивает, что заметила, да ещё как! Ну, и поездка за счет компании + материальный бонус – это, конечно, тоже супер!</p><p style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-weight: bold;\">На втором месте по популярности – гибкий график</span> или возможность работать дистанционно (если вы трудитесь в офисе). Это ценят 76% сотрудников фармацевтических компаний.</p><p style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-weight: bold;\">41%</span> очень ценят, когда компания помогает вести <span style=\"font-weight: bold;\">здоровый образ жизни</span>.</p><p style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Итак, по результатам опроса оказалось, что системы слежки в авто и гаджетах не так уж угнетают медицинских представителей – только 31% из них хотели бы избавиться от этого контроля</span>. </p><p style=\"font-size: 18px;\">Та же треть опрошенных радуется тому, что в командах работают люди <span style=\"font-weight: bold;\">разных возрастов и национальностей</span>.</p><p style=\"font-size: 18px;\"><a href=\"https://company.medpred.ru/pm2019#rec158090138\" target=\"_blank\">Подробнее читайте здесь &gt;&gt;&gt;</a><br></p><hr><p style=\"font-size: 18px;\">Среди небольших компаний (&gt; 1000 сотрудников) самая благоприятная корпоративная среда – в <span style=\"font-weight: bold;\">«Берингер Ингельхайм»</span>, а среди огромных фармацевтических компаний (&lt; 1000 сотрудников) – <span style=\"font-weight: bold;\">Санофи</span>. <a href=\"https://company.medpred.ru/pm2019#rec158062666\" target=\"_blank\">Подробности можно узнать здесь &gt;&gt;&gt;</a><br></p><hr><p></p>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<div style=\"display:flex;justify-content:center; margin-top: 15px;\"><table><tbody><tr><td style=\"background-color: #fbf5dc; padding-top:: 7px; padding-left: 5px; padding-right: 5px;\"><img style=\"width: 342px;\" src=\"/i/ar/5e41ad6fd27faf08963d31db/imagea12c9c83f141beb4eafa80a9b4001877.png\" data-filename=\"DE19_question_atmosphere.png\"></td><td style=\"background-color: #fbf5dc; text-align: center; padding: 5px;\"><h2 style=\"font-size: 21px; \">Оказывается, системы слежки за медицинскими представителями – «маячки» в авто и гаджетах не мешают сотрудникам фармкомпаний получать удовольствие от работы и жизни.<br><div style=\"font-size: 12px; padding-top: 30px; \">Кликните на ссылку <a href=\"https://medpred.ru/article-question-de19-atmosphere-20200210.html\" target=\"_blank\">Читать полностью / Читать статью</a></div></h2></td></tr></tbody></table></div>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-question-de19-atmosphere-20200210.html",
    "sphinxid": 65,
    "name": "В какой фармацевтической компании самая благоприятная среда?"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных