Обсудить с коллегами
/
Резюме

KRKA стремится обеспечивать более качественную и приятную жизнь своим сотрудникам

22 Авг 2018

Главной ценностью компании являются её сотрудники, поэтому мы поддерживаем высокий уровень заботы о них. КРКА важно не только достигать хороших результатов в бизнесе, но и обеспечивать более качественную и приятную жизнь своим сотрудникам.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам*:
✓ соблюдение Трудового Кодекса РФ (заключение трудового договора, перечисление «белой» заработной платы, оплата больничных листов, предоставление ежегодных отпусков);
✓ ДМС (бесплатное дополнительное медицинское страхование);
✓ бесплатное страхование при выезде за рубеж;
✓ компенсация проезда до места работы в г. Истре (для сотрудников завода);
✓ гибкое начало рабочего дня;
✓ компенсация расходов на питание;
✓ корпоративная столовая и в офисе, и на заводе.

А также мы предоставляем своим сотрудникам:
✓ работу в стабильно развивающейся европейской компании;
✓ прозрачную и привлекательную систему мотивации;
✓ профессиональный и стабильный состав руководителей (большинство наших менеджеров работают в компании около 10 лет);
✓ чёткую постановку задач;
✓ своевременность предоставления обратной связи;
✓ внутреннее корпоративное обучение;
✓ возможности профессионального и карьерного развития (% внутренних повышений сопоставим с приёмом внешних кандидатов);
✓ выездные мероприятия (Цикловые встречи) с целью знакомства с новыми подходами в работе и обучения;
✓ проведение Дней здоровья для сотрудников (цель – привлечение внимание людей к необходимости следить за своим здоровьем и здоровьем своих близких).


* Со всеми деталями сотрудник может ознакомиться в локально-нормативных актах при приёме на работу.



Обсудить с коллегами

В Telegram
В VK
Обязанности: Выполнение количественных и качественных целей компании на вверенной территории; Продвижение рецептурных и безрецептурных препаратов компании в соответствии с маркетинговыми стратегиями; Достижение роста знаний препаратов компании у врачебного сообщества; Регулярное посещение ЛПУ, аптечных розничных точек с проведением консультаций их работникам с проведением консультаций по препаратам компании; Мониторинг рыночной ситуации в аптечных розничных точках, мониторинг действия конкурентов; Анализ бизнес-ситуации на вверенной территории, планирование деятельности; Участие в собраниях и тренингах компании; Работа с аптечными сетями Требования: Образование высшее: фармацевтическое, медицинское, биологическое - является преимуществом; Обязателен опыт работы в продажах от 2 лет, в медицинском продвижении фармацевтической компании от 1 года; Знание препаратов компании и конкурентного окружения; Устойчивые навыки коммуникации, продаж, презентации, заполнения отчетности; Навыки работы с MS Office.

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных