Обсудить с коллегами на форуме
/
Плюсы и бенефиты

АНДРЕЙ: КЬЕЗИ – ЭТО ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОДУКТЫ, БИЗНЕС-РЕШЕНИЯ, ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ

26 Сен 2020

АНДРЕЙ МИЩЕНКО, Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Почему Вы любите свою работу?

Я работаю в Кьези с 2006 года, и всё это время я испытываю гордость за то, что мы помогаем людям с помощью инновационных препаратов, выпускаемых нашей компанией, бороться с такими сложными заболеваниями как муковисцидоз, респираторный дистресс синдром новорожденных, бронхиальная астма и другими болезнями. Помогая людям получать, использовать эти препараты, и как следствие – побеждать тяжелый недуг, испытываешь глубокое удовлетворение – за это я люблю свою работу.




За что Вы любите Кьези?

В Кьези ценят каждого сотрудника, у нас очень сплочённая команда, и открытые взаимоотношения между руководителями и подчинёнными. Кьези заботится не только о профессиональном развитии сотрудников, но и помогает решать жизненные и семейные задачи – например, мне компания помогла, когда у меня родились дети. Во время самоизоляции из-за пандемии COVID-19 мы продолжили работать дистанционно, и компания сохранила уровень заработной платы. У нас дружный коллектив, единомышленники, понимание и поддержка, ясные и чёткие цели, удобный и понятный режим работы, инициатива, самореализация, рост и развитие, именно за это я и люблю Кьези.




Почему Вы считаете Кьези инновационной компанией?

Когда я пришёл работать в компанию Кьези, узнал о инновационных продуктах компании (например, Модулит – технология изготовления аэрозольных ингаляторов) и инновационных технологиях производства. Однако Кьези внедряет инновации на всех уровнях – и для бизнес-процессов, и для заботы о сотрудниках.  Например, наш IT-отдел разрабатывает передовые технологии для того, чтобы полевые сотрудники могли эффективнее коммуницировать с клиентами на визите. В частности, если во время демонстрации презентации на планшете у клиента возникают дополнительные вопросы, например, по результатам последних исследований, мы можем оперативно связаться с медицинским отделом и получить ответ.  Кроме того, у нас есть уникальные инструменты для анализа и обработки данных.

Все сотрудники Кьези ценят – и смогли оценить еще больше в период  самоизоляции – электронный документооборот, который внедрён в работу компании еще несколько лет назад. Он помогает нам удобно, быстро, прозрачно оформлять документы и обмениваться ими и для отчётов, и для организации даже крупных региональных мероприятий. Стало меньше бумажной волокиты, и больше – заботы об экологии.

Онлайн-инструменты мы используем также и для обучения и для формирования собственных пакетов льгот – например, компенсация фитнеса, ДМС и пр. Хочу обратить внимание на талант наших руководителей, которые придумали и продумали все эти алгоритмы,  облегчающие бизнес-процессы и работу сотрудников. Таким образом, инновационные подходы Кьези проявляются и в создании продуктов, и в разработке технологичных решений, и в заботе о сотрудниках.




Почему Вы все 14 лет работаете в Кьези?

Компания предоставляет возможность каждому сотруднику развиваться и расти профессионально. Я пришел в компанию рядовым медицинским представителем, а теперь я эксперт по работе с ключевыми клиентами. Сейчас я повышаю свой профессиональный уровень, благодаря программе развития компетенций, и надеюсь перейти на новый уровень.

Обязанности: Продвижение препаратов компании среди провизоров и фармацевтов Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским или торговым представителем/FMCG/фарм.
    {
    "_id": "5f57728d0b42135333a6179e",
    "relevantpage": null,
    "section": {
        "_id": "5ee9f5606f042e4335dc3b9b",
        "__v": 0,
        "is_important": false,
        "sortindex": 90,
        "alias": "plyusiibenefiti",
        "name": "Плюсы и бенефиты"
    },
    "__v": 2,
    "photo": "/i/ar/5f57728d0b42135333a6179e/image09ec170fe4533178bfd7debba0441e58.jpeg",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "5a40ffe718d59b5c437437c8",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-chiesi",
            "name": "CHIESI"
        },
        {
            "_id": "5f0591ab05b400593ad2b536",
            "__v": 0,
            "alias": "lyudi-farmi",
            "name": "Люди фармы"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2020-09-26T21:00:00.000Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e9e9e9\" align=\"center; \"><p><br></p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 32px;\"><b><a href=\"https://medpred.ru/tag/novosti-chiesi\" target=\"_blank\">Узнать больше о том, как хорошо работать в Кьези &gt;&gt;&gt;</a></b></span></p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e9e9e9\" align=\"center; \"><p><br></p>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p><img style=\"width: 300px; height: 361.111px; float: left; margin-right: 30px;\" src=\"/i/ar/5f57728d0b42135333a6179e/image09ec170fe4533178bfd7debba0441e58.jpeg\" data-filename=\"CH15_Andreyyy.jpg\"><span style=\"font-weight: bold; font-size: 24px;\">АНДРЕЙ МИЩЕНКО, Эксперт по работе с ключевыми клиентами</span></p><p><span style=\"font-weight: bold;\">Почему Вы любите свою работу?</span></p><p>Я работаю в Кьези с 2006 года, и всё это время я испытываю гордость за то, что мы помогаем людям с помощью инновационных препаратов, выпускаемых нашей компанией, бороться с такими сложными заболеваниями как муковисцидоз, респираторный дистресс синдром новорожденных, бронхиальная астма и другими болезнями. Помогая людям получать, использовать эти препараты, и как следствие – побеждать тяжелый недуг, испытываешь глубокое удовлетворение – за это я люблю свою работу.</p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e9e9e9\" align=\"center; \"><p><br></p><p><span style=\"font-weight: bold;\">За что Вы любите Кьези?</span></p><p>В Кьези ценят каждого сотрудника, у нас очень сплочённая команда, и открытые взаимоотношения между руководителями и подчинёнными. Кьези заботится не только о профессиональном развитии сотрудников, но и помогает решать жизненные и семейные задачи – например, мне компания помогла, когда у меня родились дети. Во время самоизоляции из-за пандемии COVID-19 мы продолжили работать дистанционно, и компания сохранила уровень заработной платы. У нас дружный коллектив, единомышленники, понимание и поддержка, ясные и чёткие цели, удобный и понятный режим работы, инициатива, самореализация, рост и развитие, именно за это я и люблю Кьези.</p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e9e9e9\" align=\"center; \"><p><br></p><p><span style=\"font-weight: bold;\">Почему Вы считаете Кьези инновационной компанией? </span></p><p>Когда я пришёл работать в компанию Кьези, узнал о инновационных продуктах компании (например, Модулит – технология изготовления аэрозольных ингаляторов) и инновационных технологиях производства. Однако Кьези внедряет инновации на всех уровнях – и для бизнес-процессов, и для заботы о сотрудниках.&nbsp; Например, наш IT-отдел разрабатывает передовые технологии для того, чтобы полевые сотрудники могли эффективнее коммуницировать с клиентами на визите. В частности, если во время демонстрации презентации на планшете у клиента возникают дополнительные вопросы, например, по результатам последних исследований, мы можем оперативно связаться с медицинским отделом и получить ответ.&nbsp; Кроме того, у нас есть уникальные инструменты для анализа и обработки данных.</p><p>Все сотрудники Кьези ценят – и смогли оценить еще больше в период&nbsp; самоизоляции – электронный документооборот, который внедрён в работу компании еще несколько лет назад. Он помогает нам удобно, быстро, прозрачно оформлять документы и обмениваться ими и для отчётов, и для организации даже крупных региональных мероприятий. Стало меньше бумажной волокиты, и больше – заботы об экологии.</p><p>Онлайн-инструменты мы используем также и для обучения и для формирования собственных пакетов льгот – например, компенсация фитнеса, ДМС и пр. Хочу обратить внимание на талант наших руководителей, которые придумали и продумали все эти алгоритмы,&nbsp; облегчающие бизнес-процессы и работу сотрудников. Таким образом, инновационные подходы Кьези проявляются и в создании продуктов, и в разработке технологичных решений, и в заботе о сотрудниках.</p><p><br></p><hr width=\"500\" size=\"1\" color=\"#e9e9e9\" align=\"center; \"><p><br></p><p><span style=\"font-weight: bold;\">Почему Вы все 14 лет работаете в Кьези?</span></p><p>Компания предоставляет возможность каждому сотруднику развиваться и расти профессионально. Я пришел в компанию рядовым медицинским представителем, а теперь я эксперт по работе с ключевыми клиентами. Сейчас я повышаю свой профессиональный уровень, благодаря программе развития компетенций, и надеюсь перейти на новый уровень.</p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-chiesi-15years-andrey.html",
    "sphinxid": 0,
    "name": "АНДРЕЙ: КЬЕЗИ – ЭТО ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОДУКТЫ, БИЗНЕС-РЕШЕНИЯ, ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных