Как изменились соцпакеты для сотрудников «АстраЗенека» во время самоизоляции
15 Июн 2020
В фармацевтической компании «АстраЗенека» наполнение соцпакета осталось прежним.
Сотрудники могут продолжать пользоваться бонусами, предлагаемыми компанией в полном объеме (ДМС с расширенным покрытием, программа гибких льгот, корпоративные скидки и т.д.). Дополнительно:
- тестирование на COVID-19 и антитела, обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет работодателя;
- использование корпоративного автомобиля в личных целях в период самоизоляции при условии соблюдения требований властей региона;
- компенсация расходов за Интернет в период удаленной работы;
- телемедицина в рамках ДМС;
- спортивные онлайн тренировки в рамках программы #AZдвижение для поддержания эмоционального и физического здоровья;
- корпоративная онлайн платформа поощрений для выражения благодарности сотрудникам в режиме реального времени.
Как изменились соцпакеты других фармацевтических компаний, читайте здесь >>>
Брянск
Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
{
"_id": "5ee8ba8d2de8636da54fe95a",
"section": {
"_id": "5eb83a5b33f00a0a9c32a234",
"__v": 0,
"is_important": true,
"sortindex": 70,
"alias": "rabochiebudni",
"name": "Рабочие будни"
},
"relevantpage": null,
"__v": 0,
"photo": "/i/ar/5ee8ba8d2de8636da54fe95a/imagede70251f8601e400aed3e517a2c83564.jpeg",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "53ce637a9b2276a21934d1d8",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 16,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "1",
"image": "",
"alias": "2011-09-27-08-01-02",
"name": "",
"title": "Новости Астра Зенека",
"parent_id": 0,
"id": 59
},
"__v": 0,
"alias": "novosti-astra-zeneka",
"name": "AstraZeneca"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2020-06-15T19:00:00.000Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "",
"outercode": "",
"introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 900px;\" src=\"/i/ar/5ee8ba8d2de8636da54fe95a/imagede70251f8601e400aed3e517a2c83564.jpeg\" data-filename=\"34754.jpg\"><br></p><p>В <a href=\"https://company.medpred.ru/astrazeneca\" target=\"_blank\">фармацевтической компании «АстраЗенека»</a> наполнение соцпакета осталось прежним. </p><p>Сотрудники могут продолжать пользоваться бонусами, предлагаемыми компанией в полном объеме (ДМС с расширенным покрытием, программа гибких льгот, корпоративные скидки и т.д.). Дополнительно:<br></p><ul><li>тестирование на COVID-19 и антитела, обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет работодателя;<br></li><li>использование корпоративного автомобиля в личных целях в период самоизоляции при условии соблюдения требований властей региона;</li><li>компенсация расходов за Интернет в период удаленной работы;</li><li>телемедицина в рамках ДМС;</li><li>спортивные онлайн тренировки в рамках программы <a class=\"_3l3r\" href=\"https://www.facebook.com/hashtag/az%D0%B4%D0%B2%D0%B8%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5?hc_location=ufi\">#AZдвижение</a> для поддержания эмоционального и физического здоровья;</li><li>корпоративная онлайн платформа поощрений для выражения благодарности сотрудникам в режиме реального времени.</li></ul><hr><p><a href=\"https://medpred.ru/pub/article-covid19-benefits-20200604\" target=\"_blank\">Как изменились соцпакеты других фармацевтических компаний, читайте здесь >>></a></p>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-astrazeneca-benefits-covid19-20200616.html",
"sphinxid": 24,
"name": "Как изменились соцпакеты для сотрудников «АстраЗенека» во время самоизоляции"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных
