Рейтинг компаний

Потому что получаешь награды за различные достижения и за стаж

06 Дек 2018

В 2018 году в фармацевтической компании «АстраЗенека» внедрена система благодарностей коллег коллегам – «Большое спасибо». Имена номинантов объявляют на ежеквартальном таунхолле с генеральным директором, таким образом компания узнаёт о своих героях.

Сотрудники «АстраЗенека», проработавшие в компании больше 5 лет, получают золотые памятные значки с бриллиантами. Сегодня в «АстраЗенека Россия» – больше 90 сотрудников со стажем больше 5 лет.

Команды получают награды за выдающиеся проекты соответствующие приоритетам развития бизнеса: GM Award – на уровне региона «Россия и Евразия», International Award –за выдающиеся проекты на уровне региона «Международные рынки» и CEO Award – награда за выдающиеся проекты на глобальном уровне.

Теги:

AstraZeneca

Обсудить с коллегами

Написать на форуме

На Facebook

В нашем Instagram

Материалы по теме

Какие диджитал-инструменты лучше всего помогают медицинским представителям?

Подробнее

Разговоры, а не игры – вот что лучше всего развивает медицинских представителей!

Подробнее

Признание и разнообразие – что делает работу в фармацевтической компании приятной.

Подробнее

Sandoz

Медицинский менеджер (Антибиотики)

МОСКВА

30 млн - столько пациентов ежегодно пользуются препаратами компании «Сандоз», они доступны в 99% российских аптек.В зону вашей ответственности будет входить:• Предоставление медицинских и клинических знаний и научных рекомендаций подразделениям компании• Планирование, инициация, реализация программы пострегистрационной клинической разработки и обеспечение своевременной публикации информации о проведенных исследованиях.• Соответствие потребностям и ожиданиям клиентов в отношении порученных брендов в целях донесения медицинской информации ключевым лидерам мнения и специалистам здравоохранения исключительно в рамках и в соответствии с законодательством России.• Поддержка отдела маркетинга в распространении данных о клинических исследованиях, развитие и усиление научной поддержки ключевых лидеров мнения.• Участие в реализации медицинского плана для ключевых лидеров мнения, обеспечение соответствующего развития программы сотрудничества с ними.

Откликнуться

19 Янв 2021

    {
    "_id": "5c08fc87a1c9876e3a95d90f",
    "section": {
        "_id": "544f693746c04d351a0420dd",
        "__v": 0,
        "is_important": true,
        "sortindex": 50,
        "alias": "reitingkompamiy",
        "name": "Рейтинг компаний"
    },
    "relevantpage": null,
    "__v": 2,
    "photo": "",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d1d8",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 16,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "1",
                "image": "",
                "alias": "2011-09-27-08-01-02",
                "name": "",
                "title": "Новости Астра Зенека",
                "parent_id": 0,
                "id": 59
            },
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-astra-zeneka",
            "name": "AstraZeneca"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2018-12-06T10:40:07.133Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "<p><span style=\"font-size: 16px;\">Команды получают награды за выдающиеся проекты соответствующие приоритетам развития бизнеса: GM Award – на уровне региона «Россия и Евразия», International Award –за выдающиеся проекты на уровне региона «Международные рынки» и CEO Award – награда за выдающиеся проекты на глобальном уровне.</span></p><hr>",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https://medpred.ru/article-astrazeneca-awards-why-pahrma-20181206.html\"><img style=\"width: 700px;\" src=\"/i/ar/5c08fc87a1c9876e3a95d90f/image0dd6c8cb725d78be6a56579fb50d7104.jpeg\" data-filename=\"AstraZeneca_award_20181206.jpg\" alt=\"Награды медицинским представителям и другим сотрудникам фармацевтической компании АстраЗенека\" title=\"Награды медицинским представителям и другим сотрудникам фармацевтической компании АстраЗенека\"></a></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">В 2018 году в <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/foreign/astrazeneca-astrazeneka\" target=\"_blank\">фармацевтической компании «АстраЗенека»</a> внедрена система благодарностей коллег коллегам – «Большое спасибо». Имена номинантов объявляют на ежеквартальном таунхолле с генеральным директором, таким образом компания узнаёт о своих героях.</span></p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Сотрудники «АстраЗенека», проработавшие в компании больше 5 лет,  получают золотые памятные значки с бриллиантами. Сегодня в «АстраЗенека Россия» – больше 90 сотрудников со стажем больше 5 лет.</span></p>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-astrazeneca-awards-why-pahrma-20181206.html",
    "sphinxid": 139,
    "name": "Потому что получаешь награды за различные достижения и за стаж"
}