Работая в какой фармкомпании, можно больше отдыхать?
11 Авг 2020
Работать медицинским представителем в фармацевтической компании – увлекательно, но отдыхать тоже надо, возможно, даже больше, чем в других отраслях – ведь так много приходится коммуницировать.Какие фармкомпании позволяют медпредам восстанавливаться лучше?
Медицинские представители и другие сотрудники фармацевтической компании Bayer – не только отдыхают 5 недель за счёт компании (35 дней в году), но и меньше трудятся по пятницам – всего до 16:00. Допустим, в пятницу вы работаете на 2 часа меньше, чем в обычный рабочий день. Суммируем все трудовые пятницы в году, и получаем как минимум 86 рабочих часов = 10 (!!!) рабочих дней, которые сотрудники компании могут добавить к своему отпуску. Это не так приятно, конечно, если отдыхать все 10 дней непрерывно, но всё равно ценно. Также в Bayer можно болеть 3 дня в год без больничного. В итоге получается 48 рабочих дней в год на восстановление баланса работы и личной жизни.
Сотрудники «АстраЗенека» могут сократить свой рабочий год (и увеличить время отдыха) на 3 дня, которые они могут «проболеть» без больничного. Плюс к этому – оплачиваемый отпуск в «АстраЗенека» длиннее, чем положено по ТК РФ – 33 дня. Скорее всего слишком часто отлынивать от работы без больничного не получится, но даже если такое позволено один раз в полгода – получается, что в сумме вы можете расслабляться 39 дней.
Представителям по работе с больницами, медицинским советникам и региональным менеджерам «Сервье» – полагается 35-дневный оплачиваемый отпуск + по одному дополнительному дню отпуска за каждые 5 лет стажа. Таким образом, если ваш общий стаж в компании составил больше 10 лет, то отдыхать вы будете 37 дней в году за счёт компании.
Сотрудники КРКА, ЛЕО Фарма, Астеллас, Гедеон Рихтер отдыхают за счет компании 31 день. Если вы работаете в компании, которая заботится о том, чтобы дать вам больше времени на восстановление – напишите нам!
Брянск
Обязанности: Продвижение рецептурных препаратов компании среди врачей различных специальностей – дерматологи, гинекологи, урологи, стоматологи, хирурги Информирование клиентов о препаратах компании, повышение узнаваемости и рекомендации препаратов Реализация потенциала клиентов на вверенной территории, их развитие Анализ, мониторинг и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории Основные задачи: Выполнение индивидуальных планов по продвижению препаратов на своей территории Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, образовательных мероприятий (конференций и презентаций) Сбор и анализ информации о развитии рынка и работе конкурентов на своей территории Ведение регулярной отчетности Что необходимо, чтобы быть успешным: Высшее образование (желательно медицинское, фармацевтическое, естественно-научное) Опыт работы медицинским представителем от года Навыки владения ПК (Excel, Outlook) Компетенции: Нацеленность на результат Коммуникация и умение убеждать: умение устанавливать контакты, определять потребности клиентов Самостоятельность: высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день Планирование и организованность: способность управлять своим временем и задачами Проактивность и инициативность Честность и открытость Гибкость и способность нестандартно мыслить Стрессоустойчивость
{
"_id": "5f32a0040cc21838e67e992f",
"relevantpage": null,
"section": {
"_id": "5ee9f5606f042e4335dc3b9b",
"__v": 0,
"is_important": false,
"sortindex": 90,
"alias": "plyusiibenefiti",
"name": "Плюсы и бенефиты"
},
"__v": 3,
"photo": "/i/ar/5f32a0040cc21838e67e992f/image6d00e97c748f445c73715d37eee986e5.jpeg",
"putToMainPage": false,
"categories": [
{
"_id": "53ce637a9b2276a21934d1d8",
"meta": {
"params": "",
"count": 0,
"access": 0,
"ordering": 16,
"editor": null,
"checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
"checked_out": 0,
"published": 1,
"description": "",
"image_position": "left",
"section": "1",
"image": "",
"alias": "2011-09-27-08-01-02",
"name": "",
"title": "Новости Астра Зенека",
"parent_id": 0,
"id": 59
},
"__v": 0,
"alias": "novosti-astra-zeneka",
"name": "AstraZeneca"
},
{
"_id": "5451304cbae7508158759ba6",
"__v": 0,
"alias": "novosti-servier",
"name": "Servier"
},
{
"_id": "5451315abae7508158759bb1",
"__v": 0,
"alias": "novosti-bayer",
"name": "Bayer"
},
{
"_id": "5f2c1cec0b7e857494a3c818",
"__v": 0,
"alias": "leto-2020",
"name": "Лето 2020"
}
],
"type": "page",
"tags": [],
"temp": false,
"published": true,
"created_at": "2020-08-11T19:00:00.000Z",
"search": "",
"metadata": "",
"metadesc": "",
"metakey": "",
"ordering": "",
"urls": "",
"images": "",
"state": "",
"text": "",
"outercode": "",
"introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 800px;\" src=\"/i/ar/5f32a0040cc21838e67e992f/image6d00e97c748f445c73715d37eee986e5.jpeg\" data-filename=\"1932-min.jpg\"><br></p><p>Работать медицинским представителем в фармацевтической компании – увлекательно, но отдыхать тоже надо, возможно, даже больше, чем в других отраслях – ведь так много приходится коммуницировать.Какие фармкомпании позволяют медпредам восстанавливаться лучше? <br></p><p>Медицинские представители и другие сотрудники <a href=\"https://company.medpred.ru/bayer\" target=\"_blank\">фармацевтической компании Bayer</a> – не только отдыхают 5 недель за счёт компании (35 дней в году), но и меньше трудятся по пятницам – всего до 16:00. Допустим, в пятницу вы работаете на 2 часа меньше, чем в обычный рабочий день. Суммируем все трудовые пятницы в году, и получаем как минимум 86 рабочих часов = 10 (!!!) рабочих дней, которые сотрудники компании могут добавить к своему отпуску. Это не так приятно, конечно, если отдыхать все 10 дней непрерывно, но всё равно ценно. Также в Bayer можно болеть 3 дня в год без больничного. В итоге получается <span style=\"font-weight: bold;\">48 рабочих дней </span>в год на восстановление баланса работы и личной жизни.</p><p>Сотрудники <a href=\"https://company.medpred.ru/astrazeneca\" target=\"_blank\">«АстраЗенека»</a> могут сократить свой рабочий год (и увеличить время отдыха) на 3 дня, которые они могут «проболеть» без больничного. Плюс к этому – оплачиваемый отпуск в «АстраЗенека» длиннее, чем положено по ТК РФ – 33 дня. Скорее всего слишком часто отлынивать от работы без больничного не получится, но даже если такое позволено один раз в полгода – получается, что в сумме вы можете расслабляться <span style=\"font-weight: bold;\">39 дней</span>.</p><p>Представителям по работе с больницами, медицинским советникам и региональным менеджерам <a href=\"https://company.medpred.ru/servier\" target=\"_blank\">«Сервье»</a> – полагается 35-дневный оплачиваемый отпуск + по одному дополнительному дню отпуска за каждые 5 лет стажа. Таким образом, если ваш общий стаж в компании составил больше 10 лет, то отдыхать вы будете <span style=\"font-weight: bold;\">37 дней</span> в году за счёт компании.<br></p><p>Сотрудники <a href=\"https://company.medpred.ru/krka\" target=\"_blank\">КРКА</a>, <a href=\"https://company.medpred.ru/leopharma\" target=\"_blank\">ЛЕО Фарма</a>, <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/astellas-pharma-astellas-farma\" target=\"_blank\">Астеллас</a>, <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/gedeon-richter-gedeon-rixter\" target=\"_blank\">Гедеон Рихтер</a> отдыхают за счет компании 31 день. Если вы работаете в компании, которая заботится о том, чтобы дать вам больше времени на восстановление – <a href=\"https://www.facebook.com/groups/613549135756064/\" target=\"_blank\">напишите нам</a>!<br></p><hr>",
"oldurl": "",
"staticurl": "",
"alias": "article-vacation-2020811.html",
"sphinxid": 0,
"name": "Работая в какой фармкомпании, можно больше отдыхать?"
}
Последние публикации
Кому в фарме жить хорошо?
Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с
Политикой обработки персональных данных
