Обсудить с коллегами на форуме
/
Плюсы и бенефиты

Работая в какой фармкомпании, можно больше отдыхать?

11 Авг 2020


Работать медицинским представителем в фармацевтической компании – увлекательно, но отдыхать тоже надо, возможно, даже больше, чем в других отраслях – ведь так много приходится коммуницировать.Какие фармкомпании позволяют медпредам восстанавливаться лучше?

Медицинские представители и другие сотрудники фармацевтической компании Bayer –  не только отдыхают 5 недель за счёт компании (35 дней в году), но и меньше трудятся по пятницам – всего до 16:00. Допустим, в пятницу вы работаете на 2 часа меньше, чем в обычный рабочий день. Суммируем все трудовые пятницы в году, и получаем как минимум 86 рабочих часов = 10 (!!!) рабочих дней, которые сотрудники компании могут добавить к своему отпуску. Это не так приятно, конечно, если отдыхать все 10 дней непрерывно, но всё равно ценно. Также в Bayer можно болеть 3 дня в год без больничного. В итоге получается 48 рабочих дней в год на восстановление баланса работы и личной жизни.

Сотрудники «АстраЗенека» могут сократить свой рабочий год (и увеличить время отдыха) на 3 дня, которые они могут «проболеть» без больничного.  Плюс к этому – оплачиваемый отпуск в «АстраЗенека» длиннее, чем положено по ТК РФ – 33 дня. Скорее всего слишком часто отлынивать от работы без больничного не получится, но даже если такое позволено один раз в полгода – получается, что в сумме вы можете расслабляться 39 дней.

Представителям по работе с больницами, медицинским советникам и региональным менеджерам «Сервье» – полагается 35-дневный оплачиваемый отпуск + по одному дополнительному дню отпуска за каждые 5 лет стажа. Таким образом, если ваш общий стаж в компании составил больше 10 лет, то отдыхать вы будете 37 дней в году за счёт компании.

Сотрудники КРКА, ЛЕО Фарма, Астеллас, Гедеон Рихтер  отдыхают за счет компании 31 день. Если вы работаете в компании, которая заботится о том, чтобы дать вам больше времени на восстановление – напишите нам!


Boehringer Ingelheim
Ижевск
В настоящий момент мы ищем кандидатов на позицию Медицинский представитель Обязанности: Взаимодействие со специалистами путем информирования о продукции компании; Построение эффективных отношений со специалистами; Участие и организация презентаций, семинаров, круглых столов; Использование, поддержание и развитие электронной системы отчетности, имеющейся в компании.
Откликнуться
13 Янв 2021
    {
    "_id": "5f32a0040cc21838e67e992f",
    "relevantpage": null,
    "section": {
        "_id": "5ee9f5606f042e4335dc3b9b",
        "__v": 0,
        "is_important": false,
        "sortindex": 90,
        "alias": "plyusiibenefiti",
        "name": "Плюсы и бенефиты"
    },
    "__v": 3,
    "photo": "/i/ar/5f32a0040cc21838e67e992f/image6d00e97c748f445c73715d37eee986e5.jpeg",
    "putToMainPage": false,
    "categories": [
        {
            "_id": "53ce637a9b2276a21934d1d8",
            "meta": {
                "params": "",
                "count": 0,
                "access": 0,
                "ordering": 16,
                "editor": null,
                "checked_out_time": "0000-00-00 00:00:00",
                "checked_out": 0,
                "published": 1,
                "description": "",
                "image_position": "left",
                "section": "1",
                "image": "",
                "alias": "2011-09-27-08-01-02",
                "name": "",
                "title": "Новости Астра Зенека",
                "parent_id": 0,
                "id": 59
            },
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-astra-zeneka",
            "name": "AstraZeneca"
        },
        {
            "_id": "5451304cbae7508158759ba6",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-servier",
            "name": "Servier"
        },
        {
            "_id": "5451315abae7508158759bb1",
            "__v": 0,
            "alias": "novosti-bayer",
            "name": "Bayer"
        },
        {
            "_id": "5f2c1cec0b7e857494a3c818",
            "__v": 0,
            "alias": "leto-2020",
            "name": "Лето 2020"
        }
    ],
    "type": "page",
    "tags": [],
    "temp": false,
    "published": true,
    "created_at": "2020-08-11T19:00:00.000Z",
    "search": "",
    "metadata": "",
    "metadesc": "",
    "metakey": "",
    "ordering": "",
    "urls": "",
    "images": "",
    "state": "",
    "text": "",
    "outercode": "",
    "introtext": "<p style=\"text-align: center;\"><img style=\"width: 800px;\" src=\"/i/ar/5f32a0040cc21838e67e992f/image6d00e97c748f445c73715d37eee986e5.jpeg\" data-filename=\"1932-min.jpg\"><br></p><p>Работать медицинским представителем в фармацевтической компании – увлекательно, но отдыхать тоже надо, возможно, даже больше, чем в других отраслях – ведь так много приходится коммуницировать.Какие фармкомпании позволяют медпредам восстанавливаться лучше? <br></p><p>Медицинские представители и другие сотрудники <a href=\"https://company.medpred.ru/bayer\" target=\"_blank\">фармацевтической компании Bayer</a>   –&nbsp; не только отдыхают 5 недель за счёт компании (35 дней в году), но и меньше трудятся   по пятницам – всего до 16:00. Допустим, в пятницу вы работаете на 2 часа меньше, чем в   обычный рабочий день. Суммируем все трудовые пятницы в году, и получаем   как минимум 86 рабочих часов = 10 (!!!) рабочих дней, которые сотрудники   компании могут добавить к своему отпуску. Это не так приятно, конечно,   если отдыхать все 10 дней непрерывно, но всё равно ценно. Также в Bayer можно болеть 3 дня в год без больничного. В итоге получается <span style=\"font-weight: bold;\">48 рабочих  дней </span>в год на восстановление баланса работы и личной жизни.</p><p>Сотрудники <a href=\"https://company.medpred.ru/astrazeneca\" target=\"_blank\">«АстраЗенека»</a>   могут сократить свой рабочий год (и увеличить время отдыха) на 3 дня,   которые они могут «проболеть» без больничного.&nbsp; Плюс к этому –   оплачиваемый отпуск в «АстраЗенека» длиннее, чем положено по ТК РФ – 33   дня. Скорее всего слишком часто отлынивать от работы без больничного не   получится, но даже если такое позволено один раз в полгода –  получается,  что в сумме вы можете расслабляться <span style=\"font-weight: bold;\">39 дней</span>.</p><p>Представителям по работе с больницами, медицинским советникам и региональным менеджерам <a href=\"https://company.medpred.ru/servier\" target=\"_blank\">«Сервье»</a>  – полагается 35-дневный  оплачиваемый отпуск + по одному дополнительному дню отпуска за каждые 5  лет стажа. Таким образом, если ваш общий стаж в компании составил больше  10 лет, то отдыхать вы будете <span style=\"font-weight: bold;\">37 дней</span> в году за счёт компании.<br></p><p>Сотрудники <a href=\"https://company.medpred.ru/krka\" target=\"_blank\">КРКА</a>, <a href=\"https://company.medpred.ru/leopharma\" target=\"_blank\">ЛЕО Фарма</a>, <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/astellas-pharma-astellas-farma\" target=\"_blank\">Астеллас</a>, <a href=\"https://medpred.ru/kompanii/gedeon-richter-gedeon-rixter\" target=\"_blank\">Гедеон Рихтер</a>&nbsp; отдыхают за счет компании 31 день. Если вы работаете в компании, которая заботится о том, чтобы дать вам больше времени на восстановление – <a href=\"https://www.facebook.com/groups/613549135756064/\" target=\"_blank\">напишите нам</a>!<br></p><hr>",
    "oldurl": "",
    "staticurl": "",
    "alias": "article-vacation-2020811.html",
    "sphinxid": 0,
    "name": "Работая в какой фармкомпании, можно больше отдыхать?"
}

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных