Пандемия коронавируса побуждает ценить свой соцпакет сильнее, чем в доковидные времена.Теперь работники крепче держатся за свои рабочие места, если работодатель предоставляет хороший соцпакет.
Новые исследования компании Prudential, показали, что работники больше ценят льготы, предоставляемые работодателем – в т.ч. о увеличении вероятности того, что они останутся на своей работе, держась за такие не связанных со здравоохранением льготы, как – пенсионные накопления, страхование на случай нетрудоспособности, страхование жизни и другие инструменты, помогающие снять финансовый стресс. 73% опрошенных сотрудников сказали, что льготы удерживают их у этого работодателя, а в прошлом году так говорили только 59%. Три четверти работников говорят, что пандемия заставляет их чувствовать, что соцпакет сейчас «важнее, чем когда-либо прежде». И даже готовы менять работу, если новый работодатель предложит лучший соцпакет.
Ещё одна особенность пандемии влияет на оценку соцпакета сотрудниками – они стали больше ценить инвестиции компании в психологическое и эмоциональное благополучие.
