Позиция: Менеджер по препарату (кардиология)
Непосредственный руководитель: Руководитель подразделения маркетинга
Основные обязанности:
- Разработка стратегии продвижения бренда и её адаптация
- Сегментирование рынка и позиционирование бренда
- Контроль и анализ продаж, взаимодействие с полевой командой
- Регулярный мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды
- Создание мультиканальной промоционной кампании, включая диджитал-продвижение, подготовка цикловых материалов для Sales Force и врачей
- Организация очных и онлайн мероприятий для продвижения бренда
- Взаимодействие с лидерами мнения в области кардиологии
- Создание презентаций, их представление, мотивация SF
- Контроль медиа бюджета препарата
Требования к кандидатам:
Образование и опыт работы:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование
- Опыт работы на позиции Менеджера по препарату по Rx препаратам (Бренд менеджера / Продакт менеджера) – не менее 2-х лет.
- Достижение положительных результатов на предыдущей позиции
- Знание английского языка, уровень не ниже Intermediate
Компетенции
- Хорошие аналитические способности: умение структурировать и систематизировать данные из разных источников информации и делать выводы
- Креативность: готовность предлагать, рационализировать и реализовывать новые идеи
- Эффективная коммуникация: умение выстраивать конструктивные деловые отношения в команде, высокие коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров
- Упорядоченность и тайм-менеджмент: умение управлять многозадачными проектами
- Грамотное использование Microsoft Office (MS Word, Excel, Power Point)
Дополнительные требования и пожелания:
- Опыт продвижения в области кардиологии и знания в области кардиологии являются преимуществом
- Дополнительное образование в области маркетинга является плюсом
Условия работы:
- Интересная работа в международной фармацевтической компании
- Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
- Оформление по ТК РФ в штат Компании
- Современный комфортный офис в непосредственной близости от м. Белорусская
- Частичная компенсация питания
- ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы
- Страхование жизни
- Частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте
- Компенсация за удаленный режим работы
- Гибкое начало и окончание рабочего дня
- Гибридный график работы, дистанционно - 2 дня в неделю
- Возможность участия в корпоративной пенсионной программе
- 35 календарных дней отпуска
