Обязанности:
- Осуществлять визитную активность и план промоции к врачам офтальмологам и ЛОРам в поликлиниках и больницах на закрепленной территории СЗАО МО;
- Активности в аптеках: фармкружки, индекс дистрибьюции, промоция
- Организовывать конференции, индивидуальные и групповые встречи с представителями здравоохранения, врачами, фармацевтами и лидерами мнений в области медицины
-
Устанавливать контакты и развивать долгосрочное партнерство от имени компании с врачами, фармацевтами и представителями здравоохранения на вверенной территории
-
Представлять препараты компании и саму компанию (используя профессиональные навыки презентации и ведения деловых переговоров), а также демонстрировать этическое поведение
- Собирать и передавать непосредственному руководителю информацию о рынке, потребителях, деятельности конкурентов (соблюдая этические нормы)
- Постоянно расширять свои знания о препаратах компании и продукции конкурентов, принимать участие в тренинговых программах, проходить необходимые тесты
- Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя; ведение визитной отчетности на еженедельной основе в эл. базе данных
- Организация и проведение микропрезентаций по препаратам, конференций, круглых столов
- Госпитальные закупки в медцентрах
- Финансовая ежемесячная отчетность
Требования:
Личностные черты/качества
•«активность» — энергичность, настойчивость, оптимизм, стрессоустойчивость
«целеустремленность» - ориентация на результат, поиск решений для достижения результата
•«коммуникативное лидерство» — желание и способность проявлять активность, строить отношения с партнером, клиентом, умение слушать и слышать;
•«командность» — умение работать в команде, неконфликтность;
•«самооценка» — адекватная, устойчивая самооценка, уверенность в своих силах;
•«адаптивность» — поведенческая гибкость, умение сочетать креативность и инициативу с принятием правил игры;
•«трудолюбие» — обязательность, ответственность, склонность к перфекционизму, готовность вносить свой вклад в работу компании.
Условия:
- Зарплата обсуждается с финалистом и зависит от соответствия развитых навыков и личностных качеств требованиям компании
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Предоставляется корпоративный автомобиль с компенсацией расходов;
- Возможность быстрого карьерного роста, руководитель любит и умеет развивать подчиненных;
- Планшет;
- Компенсация питания;
- Компенсация моб. связи, интернета;
- ДМС после испытательного срока;
- Страхование от несчастного случая и болезни;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Премия ежеквартальная (достижимая);
- График работы с 9:00 до 18:00, 5/2