/
/
Представитель по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах
Тип контракта
Полная занятость
Опыт работы в фармацевтической области
От 1 года до 3 лет

Орехово-Зуево

Представитель по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах

Опубликовано: 11 Июн 2024

Откликнуться

Позиция: Представитель по работе в госпитальном и амбулаторном сегментах.

Территория Восток МО (Реутов, Железнодорожный, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Ликино Дулево, Куровское, Давыдово, Рошаль, Шатура​​​​​​​)

Дивизион: Pharmaceuticals

Направление: Общая терапия (Кардиология), ставка декретная

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли рынка и объёма продаж приоритетных препаратов в госпитальном, льготном и амбулаторном сегментах:
    • Планирует, организует и проводит промоционные визиты, деловые встречи и групповые маркетинговые мероприятия в лечебных учреждениях с целью повышения количества назначений приоритетных препаратов бизнес-юнита и, как следствие, увеличение объема продаж данных препаратов на вверенной территории;
    • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, ответственными лицами за лекарственное обеспечение, врачами, работниками аптек и лидерами мнений (TLs) с целью предоставления максимального объема информации о препаратах бизнес-юнита;
    • Согласовывает с ответственными лицами стационаров бюджеты и сроки закупок продвигаемых препаратов, способствует включению препаратов компании в формуляры ЛПУ;
    • Реализовывает согласованные бюджеты на закупку лекарственных препаратов для амбулаторных ЛПУ по программам льготного лекарственного обеспечения;
  • Создает и ведёт базу данных: по структуре стационара, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер; по структуре ЛЛО на вверенной территории, сроках и объёмах заявочной кампании; по врачам, аптекам и т. д. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.
  • Участвует в разработке и реализации проектов локального уровня на вверенной территории (продвижение и продажа стратегически важных препаратов, маркетинговые мероприятий и т. д.), в соответствии с общей маркетинговой стратегией и стратегией продвижения.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы медицинским представителем от 1-го года;
  • Опыт продвижения рецептурных препаратов в госпитальном сегменте от 1-го года;
  • Навыки продаж рецептурных препаратов в госпитальном сегменте;
  • Навыки продвижения рецептурных препаратов в амбулаторном сегменте;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Нацеленность на результат;
  • Ориентация на клиента;
  • Управление в комплексной среде;
  • Умение работать в команде, соблюдать корпоративные процессы и разделять ценности компании;
  • Способность к обучению и готовность повышать свой профессиональный уровень.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной международной компании;
  • Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
  • предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь;
  • Компенсацию питания;
  • 5 недель оплачиваемого отпуска;
  • ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
  • Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.
Откликнуться