Опубликовано: 23 Апр 2024
Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.
Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.
Основные обязанности:
Позиция Бизнес-партнера по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. В зону вашей ответственности будет входить планирование и управление процессами обучения в соответствии с бизнес-задачами компании.
Вы будете определять потребности в обучении и развитии команды полевых сил (Медицинские представители, Менеджеры / Специалисты по работе с ключевыми клиентами, Региональные менеджеры, Территориальные менеджеры и пр.), разрабатывать программу развития ключевых компетенций, определять и реализовывать различные форматы обучения (тренинги, практикумы, цифровые активности и тд) в зависимости от цели обучения.
Вы будете разрабатывать, организовывать и проводить регулярную оценку компетенций, используя различные инструменты оценки (ассессмент, центр развития, тестирование, сертификация и тд). Вы будете проводить регулярные двойные и тройные визиты в полях с сотрудниками компании, осуществлять диагностику навыков, выявлять основные сильные и слабые стороны, встречающиеся в работе сотрудников, учитывать результаты наблюдений при подготовке обучающих мероприятий.
Вы будете регулярно проводить анализ результатов обучения и оценки компетенций, своевременно информировать руководителей Бизнес-подразделения о результатах проведенного анализа и вносить предложения по улучшению развития навыков и компетенций.
Требования:
