Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников, развивая в них всё самое лучшее. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать Ваши навыки и получить новые знания с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела или этапа, с которых Вы начинаете работу в нашей компании.
В России наша компания объединяет более 1 800 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.
Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию. Сегодня компания «АстраЗенека» открывает вакансию Территориального коммерческого менеджера
Обязанности:
Требования: - Образование – высшее медицинское/фармацевтическое или экономическое образование
- Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет
- Опыт успешной работы в качестве территориального или регионального менеджера по продажам, регионального менеджера по ключевым клиентам, менеджера по тендерам не менее 3 лет
- Опыт управления командой (2 и более сотрудников) от 2 лет.
- Знание основных тенденций на российском фармацевтическом рынке
- Знание системы организации службы здравоохранения и лекарственного обеспечения в РФ
- Знание правил организации и проведения аукционов
- Навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми клиентами
- Знание дистрибьюторской сети региона
- Лидерство в кросс-функциональной команде
- Знание основных терапевтических областей по портфелю препаратов компании АстраЗенека
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point)
Условия: - Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
- Добровольное медицинское страхование и страхование путешественников.
- Корпоративный мобильный телефон и компьютер.