/
/
Медицинский представитель (Врачи)
Тип контракта
Полная занятость
Опыт работы в фармацевтической области
Нет опыта

Мытищи

Медицинский представитель (Врачи)

Опубликовано: 12 Фев 2024

Откликнуться

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Представитель врачебного направления, МО

Дивизион: Consumer Health (OTC)

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое или естественных наук будет являться преимуществом) или профильное средне-специальное образование (медицинское, фармацевтическое или естественных наук);
  • Опыт работы в фармацевтической компании будет являться преимуществом;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки, ориентация на результат, готовность к изменениям, проактивный подход в работе;
  • Права категории В, водительский стаж от года.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной международной компании;
  • Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
  • Предоставление корпоративного автомобиля, планшета, ноутбука, корпоративной мобильной связи;
  • Компенсацию питания;
  • 35 дней оплачиваемого отпуска;
  • ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.
Откликнуться