Обязанности:
• Выполнение плана продаж на вверенной территории (офтальмология).
• Достижение 100% дистрибьюции в аптеках клиентской базы
• Организация конференций, индивидуальные и групповые встречи с представителями здравоохранения, врачами, фармацевтами и лидерами мнений в области медицины по вверенным городам территории.
•Установление контакта и развитие долгосрочного партнерства от имени компании с врачами, фармацевтами и представителями здравоохранения в вверенных городах территории.
•Выполнять план визитов в «целевые» больницы, аптеки и поликлиники, к врачам целевой специальности взрослым и детским офтальмологам, офтальмохирургам, оториноларингологам
•Представлять препараты компании и саму компанию (используя профессиональные навыки презентации и ведения деловых переговоров), а также демонстрировать этическое поведение.
•Собирать и передавать непосредственному руководителю информацию о рынке, потребителях, деятельности конкурентов (соблюдая этические нормы).
•Постоянно расширять свои знания о препаратах компании и продукции конкурентов, принимать участие в тренинговых программах, проходить необходимые тесты.
•Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.
•Готовить и осуществлять госпитальные закупки на регулярной основе в стационарах вверенных городов.
• командировочная активность по нижегородской области
Требования:
1. высшее медицинское или фармацевтическое образование, возможно химическое или биологическое
2. опыт работы МП от 1 года
3. водительские права категории «В»
4. Необходимые знания и навыки
- коммуникативный навык
- навык проведения успешных презентаций
- навык делового общения и ведения переговоров
- навык техники работы с возражениями клиентов, избегания конфликтов(желательно)
5. хорошее знание ПК, компьютерные программы - владение программами Microsoft на уровне пользователя
Личностные черты/качества
•«активность» — энергичность, настойчивость, оптимизм, стрессоустойчивость,
•«общение» — хорошие коммуникативные навыки, общительность, развитая выразительная речь, неконфликтность;
•«коммуникативное лидерство» — желание и способность проявлять активность, строить отношения с партнером, клиентом;
•«командность» — умение работать в команде;
•«самооценка» — адекватная, устойчивая самооценка, уверенность в своих силах;
•«адаптивность» — поведенческая гибкость, умение сочетать креативность и инициативу с принятием правил игры;
•«трудолюбие» — обязательность, ответственность, склонность к перфекционизму, готовность вносить свой вклад в работу компании.
Условия:
1. Оформление в штат, согласно ТК РФ. З/П зависит от опыта работы и усвоенных навыков, необходимых для данной должности, определяется на финале
2. Бонус квартальный, зависит от % процента выполнения плана
3. ДМС- страхование, страхование от несчастного случая и болезни
4. дополнительный ежегодный 2-х дневный отпуск
5. предоставление корпоративного автомобиля с оплатой расходов, техники
6. оплата мобильной связи
7. компенсация питания