Не могу не рассказать, какая"прекрасная и замечательная" компания КРКА!!! Зарплаты низкие, ниже рынка. Индексации нет, сократили программу по ДМС, оплаты питания на месяц не хватает. Нельзя взять административный отпуск за свой счет. Из людей выжимают все соки,какие возможно, а особенно любители ездить по ушам, что типа у нас такие плюсы:страховка ДМС, обеды и все такое – но компания не понимает одного, что такие плюсы уже в большинстве компаний. ЗП подымают очень-очень редко, а задач внагрузку повышают очень часто. Отношение к сотрудникам потребительское. Куча ненужной рутиной работы таблички, опросники, идиотская отчетность (километры писанины каждый день), никому не нужные отписки,  бестолковые письма и тд. Мартышкин труд!! Причем всё нужно здесь и сейчас! Нет развития сотрудника... Всё построено на вранье, работа ради работы. Коллектив ходит с умным видом и умело играет примерных работников. Личного времени нет и быть не может... Абсолютно НЕ ценят за результат. Премии и иные бонусы - формальность.Имеют "особенность"пересмотреть план (через 2 месяца после окончания квартала) в пользу компании,повысить план на 20% задним числом! Полное надувательство!! Что и было сделано в момент непростой эпид.ситуации, когда всех отправили на удаленную работу. Сократили ЗП, сократили премию, не выплатили бонус за 100% выполнение 1 квартала, принудительно отправили в корп.отпуск на майские праздники, наглым образом украв у нас 6 дней выходных. Документы, доп.соглашения, листы ознакомления подписываем в добровольно-ПРИНУДИТЕЛЬНОМ порядке. Не советую устраиваться работать в эту компанию, ибо её репутация подорвана конкретно!!!

Для новичков в фарме - отличный старт. Большая компания, с врачами выстроены отношения, многому быстро учишься.

Соцпакет меньше, чем в других компаниях.

Я начинал в КРКА в 2001м. Тогда там работали совершенно замечательные люди, даже некоторые легенды, начинавшие чуть ли не в 90х, которые беззаветно и трепетно любили своё дело, и делали его не из-за "следилок" и отчетности. Они были настоящими "звездами". Других тогда и не брали: любая фармфирма еще могла выбирать среди врачей со стажем, даже с учеными степенями, подбирая по специальности: кардиолога на кардиологию, гарстроэнтеролога на препараты ЖКТ и т.п. Даже крковские зарплаты были вне конкуренции по сравнению с з/п в ЛПУ. Тогда компания была в первой тройке по ввозу. Она была безусловным лидером рынка по некоторым препаратам. Это была настоящая школа, и безмерно приятное и интересное общение. Конечно, та команда давно там не работает. Как и наверно десять набранных в последующем. Принцип брать работников подешевле но много сыграл с ней злую шутку, ибо количество не дало качество, а как раз наоборот. Наблюдая инволюцию КРКА сейчас бы не особо советовал туда идти. Утрачено что-то (всё?) качественное. Не те люди, не те слова, не тот подход. Всё не то. Надеюсь, она когда-нибудь обретет свою душу обратно.

-