Обсудить с коллегами
/
/
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Направление "Редкие заболевания"
Тип контракта
Полный рабочий день
Опыт работы в фармацевтической области
От 3 до 6 лет

МОСКВА

Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Направление "Редкие заболевания"

Опубликовано: 30 Дек 2021

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы откликнуться на вакансию...

В Кьези мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и будем рады инициативным, проактивным кандидатам. Мы руководствуемся главным принципом, который лежит в центре нашей культуры: Все мы разные – Все мы Кьези!

Вакансии в новом BU Rare Disease (Редкие заболевания)!

Основные задачи:

  • Взаимодействие со специалистами здравоохранения для повышения знаний и совершенствования программ диагностики и подходов к лечению орфанных заболеваний;
  • Продвижение зарегистрированных препаратов направления редкие заболевания в соответствии с маркетинговой стратегией;
  • Выявление, составление плана и реализация плана работы с лидерами мнений и лицами, принимающими решения;
  • Кроссфункциональное взаимодействие для обеспечения доступности инновационной терапии на территории Российской федерации;
  • Анализ рынка и активности конкурентов;
  • Составление и последующая реализация плана развития территории;
  • Проведение образовательных мероприятий, участие в конференциях;
  • Мониторинг нежелательных явлений на фоне терапии препаратами компании, своевременное информирование;
  • Ведение отчетности в соответствии с политиками компании;

Требования:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности КАМ, КАС или МАМ не менее 3-х лет;
  • Опыт работы с рецептурными препаратами, опыт работы с рецептурными препаратами, назначаемыми по решению врачебной комиссии будет являться дополнительным преимуществом
  • Понимание процесса закупки препаратов за счет регионального и федерального бюджетов;
  • Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность
  • Готовность к активным командировкам

Мы предлагаем успешным кандидатам:

  • Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
  • Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
  • Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
  • Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
  • Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
  • Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
  • Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции
  • Предоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, планшет, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
  • Ежегодный пересмотр заработной платы

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы откликнуться на вакансию...