В Кьези мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и будем рады инициативным, проактивным кандидатам. Мы руководствуемся главным принципом, который лежит в центре нашей культуры: Все мы разные – Все мы Кьези!
Основные обязанности:
- продвижение препаратов госпитального направления (неонатология, муковисцидоз) на территории
- анализ развития территории, составление прогноза по госпитальным закупкам
- составление и реализация плана мероприятий по работе с ЛПУ
- осуществление закупок препаратов на вверенной территории
- установка и поддержание контактов с KOLs
Требования к кандидатам:
- высшее медицинское или фармацевтическое образование
- опыт работы в госпитальном сегменте продаж от 1 года
- стремление к профессиональному развитию
- ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность
- уверенное использование ПК
- готовность к активным командировкам
Мы предлагаем успешным кандидатам:
- Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
- Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
- Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
- Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
- Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
- Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
- Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции
- Предоставляется корпоративный автомобиль, планшет, принтер, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
- Ежегодный пересмотр заработной платы