/
/
Специалист по работе с ключевыми клиентами, Направление " Общая терапия"
Тип контракта
Полная занятость
Опыт работы в фармацевтической области
От 1 года до 3 лет

Новосибирск

Специалист по работе с ключевыми клиентами, Направление " Общая терапия"

Опубликовано: 22 Сен 2022

Откликнуться

В Кьези мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и будем рады инициативным, проактивным кандидатам. Мы руководствуемся главным принципом, который лежит в центре нашей культуры: Все мы разные – Все мы Кьези!

Основные обязанности:

  • продвижение препаратов пульмонологической группы в амбулаторных и аптечных учреждениях на территории г. Новосибирск;
  • установка и поддержание контактов с врачами и opinion-лидерами;
  • работа с поликлиниками, аптеками, дистрибьюторами, администрацией в округах и районах;

Требования к кандидатам:

  • высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • успешный опыт работы в продвижении Rx препаратов, опыт с РЛО будет являться преимуществом
  • опыт работы с целевой аудиторией узких специалистов (пульмонология, аллергология) и ЛПР приветствуется;
  • стремление к профессиональному развитию;
  • способность к автономной работе и самостоятельному принятию решений;
  • опыт проведения дистанционных визитов и мероприятий в дистанционном/очном форматах;
  • навыки эффективной коммуникации.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

  • Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы;
  • Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
  • Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам;
  • Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом;
  • Страхование жизни от несчастных случаев 24/7;
  • Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19;
  • Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции;
  • Предоставляется корпоративный автомобиль, планшет, принтер, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании);
  • Ежегодный пересмотр заработной платы.
Откликнуться