Обсудить с коллегами на форуме
/
Резюме

ВИДЕО-РЕЗЮМЕ: всего 7 секунд, чтобы заинтересовать работодателя

26 Фев 2015

Видео резюме-становятся всё более популярными у соискателей, желающих выделиться из толпы. В отличие от традиционных бумажных, видео-резюме улучшают шансы донести до работодателя то, что кандидат может предложить, – пишет The Gardian.

«Традиционное резюме излагает ваши навыки, квалификацию и опыт, в то время как видео – помогает работодателю получить представление о вашей личности» –

– говорит Лиза Лару, карьерный коуч в CareerWorx. – Это просто ещё один инструмент в арсенале кандидата, – продолжает она. Всё, что может помочь вам стать более  заметными, стоит попробовать.»

Но прежде, чем вы нажмёте кнопку «Запись», мы опросили группу экспертов, как создать видео резюме, которое будет получать восторженные отзывы.

Использовать видео-резюме – хорошая идея?

Используете ли Вы видео-резюме или нет, зависит от отрасли, той позиции, на которую вы претендуете, и от Вас, как человека. Видео-резюме – прекрасная возможность показать свои навыки презентации и – согласно словам Элизабет Бахус, карьерного коуча и основателя компании «Успешное резюме», – они, как правило, лучше подходят поиска работы на творческие позиции, или позиций, где важна ориентированность на клиента – в продажах, медиа, маркетинге, PR и рекламе.

Но Саймон Томпсон, главный исполнительный директор VideoRecruit, считает, что видео-резюме могут быть использованы во всех отраслях, когда вы хотите, чтобы повлиять на работодателя: «Всего лишь потратив время на подготовку видео-резюме, Вы показываете работодателю, что готовы пройти лишнюю милю, чтобы добиться успеха.»

Как часто используются видео резюме?

Познакомьтесь с TheRealMe, веб-сайтом, который помогает соискателям сделать и поделиться видео-резюме, он был создан в 2009 году и с тех пор помог записать видео-резюме более чем 10000 кандидатов. И в последних 18 месяцев популярность видео-резюме резко возросла. Владелец сайта Марк Фелс полагает, что во многом это связано с тем, что веб-камеры широко распространены, да и широкополосный доступ в интернет, и скорость мобильной связи так высока, что качество резюме получается действительно хорошим.

VideoRecruit с 2012 года позволяет пользователям создавать профайлы с видео или без. В среднем, кликов на резюме с видео в 7,6 раза больше, чем без видео. «Люди заинтригованы, хотят увидеть видео-резюме, ведь они – новые и визуально более красноречивые, чем бумажные резюме,» – говорит Томпсон.

Что делает видео-резюме успешным?

«Видео-резюме существуют в разных форматах, выражая индивидуальность кандидатов, - и это прекрасно, – замечает Томпсон. – Не существует набора правил для создания видео-резюме, в то время как бумажные резюме, как правило, имеют заданный формат.»

Тем не менее, есть несколько факторов, объединяющих отличные видео-резюме. Для начала, лучше всего, когда они длятся от одной до трех минут. «Можно многое о себе рассказать за 60 - 120 секунд, – советует Бахус. – Рассказывайте о себе четко и понятно, скажите зрителю, почему вы подходите для этой работы. Помните, у Вас только несколько секунд, чтобы привлечь их внимание – затем Вы должны его удержать,» – говорит она.

«Язык тела также является важным. Поддерживайте зрительный контакт с камерой и будьте «счастливыми и веселыми», – советует Фелс.

И очень важно одеваться так, как будто вы присутствуете на интервью. «Я хотел бы предложить надеть костюм, если вы ищете официальную позицию, для которой вам нужно будет одеваться официально, но носить повседневную одежду, если окружающая среда, в которую вы хотите влиться, – более расслабленная и творческая», – добавляет Томпсон.

Каковы общие ошибки, чтобы их избежать?

Съёмки в неопрятной окружающей среде, нечеткая речь и шуршание бумаги – наиболее частые ошибки.

«Самая большая ошибка – смотреть на сценарий за кадром во время записи видео, – рассказывает Фелс. – Это действительно видно, когда вы смотрите немножко в другую сторону от камеры, чтобы читать подсказки. Попробуйте подойти к записи видео-резюме таким же образом, как если бы Вы встречались лицом к лицу с рекрутёром,» – отмечает он.

Надо ещё что-нибудь принять во внимание?

Видео-резюме обеспечивает рекрутёрам прекрасную возможность отвергнуть вас, прежде чем они даже повстречались с вами.«Ваш социальный класс, этническая принадлежность, вес и возраст могут быть почерпнуты из первых 10 секунд просмотра на тебя. Вы должны быть очень уверены в собственной ценности для работодателей при создании видео резюме», – предупреждает Карла Коттерелл, основательница UK CV Experts.

«Некоторые менеджеры по персоналу очень нервничают по поводу видео-резюме из-за потенциальных обвинений в дискрминации при трудоустройстве,» – добавляет Бахус.

В целом, эксперты мы говорили, соглашаются, что видео-CV может просто дать вам преимущество по сравнению с другими кандидатами.По словам ЛаРу из CareerWorx: «Это может быть стОящим выстрелом».


На последок – посмотрите сюжет о креативных резюме. Не забудьте включить ЗВУК!



Позиция: Вакцинальный менеджер Территория: локация: Краснодар, командировки - Ростов-на-Дону, Ставрополь Подчинение: Территориальному менеджеру Обязанности: Играет ключевую роль во взаимодействии со специалистами в области здравоохранения, является связующим звеном между компанией и профессиональным сообществом. Занимается продвижением препаратов компании среди широкого круга клиентов: работает с частными медицинскими центрами и поликлиниками. Информирует клиентов о препаратах компании, повышает узнаваемость и назначение препаратов. Основные задачи включают, но не ограничиваются: Выполнение индивидуального плана продаж на своей территории. Развитие и поддержание отношений с клиентами и партнерами путём планирования и осуществления ежедневных индивидуальных визитов, проведения презентаций, конференций, образовательных мероприятий. Сбор и анализ информации по своей территории. Ведение регулярной отчетности. Что необходимо, чтобы быть успешным: Медицинское образование: знание медицинской проблематики, способов и областей применения препаратов. Способность продавать: умение устанавливать контакты, выстраивать долгосрочное сотрудничество, определять потребности клиентов, убеждать. Самостоятельность: способность управлять своим временем и задачами, высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день.
Откликнуться
16 Окт 2020

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных