Обсудить с коллегами на форуме
/
Рейтинг компаний

Чем ФАРМА хороша для работы? Говорят пользователи medpred.ru

13 Янв 2015

Сотрудники фармкомпаний, оказывается, любят свою работу вовсе на за высокие  зарплаты (хотя и за это тоже), а за ВОЗМОЖНОСТЬ УЧИТЬСЯ И РАЗВИВАТЬСЯ,  а также за возможность помогать людям использовать качественные препараты для лечения. Если вы еще не работали в фарме, то вас могут привлечь высокие зарплаты и хорошие соцпакеты. Но продвинутых на новом месте работы больше всего привлекает сочетание хорошей зарплаты с интересной работой. 

Почему Вы работаете именно в фармацевтической отрасли?

Участники опроса определяют в качестве основного драйвера, благодаря которому они пришли в фарму, возможность постоянно учиться и развиваться.Помощь людям в использовании качественных препаратов для лечения крайне важна  для сотрудников фармацевтических компаний (42%).



Какие факторы важны для Вас при выборе работы?

Участники опроса проставили оценки от 1 до 5 напротив каждого фактора, в зависимости от того, в какой степени он важен для них при выборе места работы.

Молодые люди в России больше всего ценят в будущей карьере  сочетание высокого дохода и шанс заниматься интересной работой. Согласно многочисленным исследованиям, проводимым кадровыми и консалтинговыми агентствами, решающими  факторами при выборе работодателя являются: достойная зарплата, интересная работа, получение знаний и опыта, стабильное рабочее место,  возможность помогать другим. Пользователи medpred.ru  плюс к этому отмечают важность таких факторов, как доверие руководства и дружелюбная атмосфера в коллективе.




Чем фармацевтическая отрасль привлекательнее, как работодатель, чем другие индустрии?


Кроме того, участники опроса добавили следующее: 
* относительно высокие требования к кандидатам (профильное образование), как следствие этого, меньше случайных неквалифицированных сотрудников и коллег
* стабильностью
* идейностью и глобальностью


Медицинский представитель с каким образованием достигает лучших профессиональных результатов?




Что хорошее и плохое произошло в вашей работе в прошлом   году?

+
«Кризис конца 2014 года, нестабильность цен на рынке, сложности в работе с аукционами в конце 2014 года»
«Неадекватно был составлен план продаж по сравнению с прошлым годом»
«В предыдущей компании, где я проработала 7 лет, мне не выплатили заработанные бонусы при увольнении»
«Подорожание препаратов из-за курса доллара»
«Сняли с промоции препарат, по которому у меня в городе начался рост продаж»
«Тотальный контроль, необоснованное повышение планов»
«Полностью изменилась бонусная система – вернее, бонусов сейчас фактически нет»
«Смена руководства, повальные увольнения и сокращения команды»
«Уволили всю команду – и РМ, и всех МП» «Слияние с другой компанией и неопределенность в будущем»
«Дефектура. Производство не справляется с растущей потребностью»
«Уволилась из компании моей мечты»
«Препарат вошел в льготный перечень, другой препарат вытеснил конкурента, третий занял 100% рынка»
«Повышение уровня обучения, которым пользуюсь с большим удовольствием»
«Повышение зарплаты.Признание врачами нашу команду в городе - самой стабильной!»
«Корпоративная программа обучения в МВА»
«Эффективные тренинги, перевыполнение плана и получение бонусов, сформирована идеальная команда подчиненных»
«Выпуск нового инновационного препарата»
«Повышение зарплаты, выполнение плана, новый пакет препаратов»
«Поездка на Мальту. И получение награды как лучшая ОТС-команда»
«Я многому научилась на новой работе и поняла ,что это - моё. Раньше работала совсем в другой области»
«Стала лучшим представителем, посетила тренинг в Тель Авиве»
«Повышение зарплаты, расширение функционала, более высокий уровень самостоятельности»
«У меня расширился функционал и добавились проекты, о которых я мечтала»


Работодатель Мечты-2014 ( каждая компания получила > 15% голосов опрошенных пользователей medpred.ru):

 Пфайзер
 Новартис Фарма
 Новартис Консьюмер Хелс
 Эбботт
 АстраЗенека
 Санофи
• Джонсон и Джонсон


В  каких компаниях самое высокое вознаграждение? 
(более 10% участников опроса считают, что в этих компаниях самое высокое вознаграждение)

Пфайзер
АстраЗенека 
Новартис Фарма
Эбботт
Джонсон и Джонсон
Санофи
Эли Лилли
Рош
Новартис Консьюмер Хелс


Какая компания больше всего подходит для новичков? (более 10% участников опроса уверены, что в этих компаниях лучше всего начинать карьеру в фармацевтической отрасли)

КРКА
Доктор Реддис
Верофарм
Сандоз
Фармстандарт
Сервье
Тева
Акрихин
ШТАДА СиАйЭс


О ежегодном опросе пользователей Восприятие HR-брендов, мотиваци и удовлетворенность сотрудников фармацевтических компаний.

Это ежегодное исследование мнения сотрудников фармацевтических компаний о рынке труда и условиях работы, о работодателях. Анализируя результаты опроса, каждый пользователь сравнивает свои условия работы с другими компаниями. Результаты помогают руководителям развивать бизнес-процессы и делать конкурентоспособными условия труда для своих сейлз-команд. Время проведения – октябрь-декабрь 2014 года


Портрет участников

В опросе приняли участие 830 человек - сотрудники фармацевтических компаний, которые ведут свою деятельность на территории России. 

 


За каждую полностью заполненную анкету портал medpred.ru ежегодно переводит по 30 рублей на счет фонда «Подари жизнь!» для лечения и реабилитации детей с онкологическими и гематологическими заболеваниями.


ЕВРОСЕРВИС
Новосибирск
Обязанности: Обеспечение деятельности аптеки в соответствии с лицензионными требованиями и отраслевыми стандартами; Анализ экономических показателей, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы аптеки; Обеспечение выполнения стандартов компании работниками аптеки и повышение качества обслуживания клиентов; Организация выполнения трудовой дисциплины, составление графиков работы сотрудников; Выполнение установленного плана продаж Требования: Высшее образование; Наличие действующего сертификата УЭФ, личной медицинской книжки; Опыт работы в должности заведующей от 3-х лет или заместителем заведующей аптекой не менее 3-х лет; Знание основ кассовой дисциплины, законов и правил торговли, основ товарного учета; Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office); Лидерство, целеустремленность, самостоятельность, нацеленность на достижение целей.
Откликнуться
20 Ноя 2020

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных