В 2017 году льготный пакет сотрудников фармацевтической компании «Сандоз» был значительно усовершенствован. Теперь сотрудники могут пользоваться Корпоративными скидками на товары и услуги:
● На покупку автомобилей некоторых брендов, мобильных телефонов и планшетов, и даже продуктов питания через интернет;
● На дополнительное обучение для сотрудника и его детей: иностранные языки, центры развития детей от 8 месяцев до 7 лет, интенсивные тренинги;
● Сервис по бронированию туров-путешествий, авиабилеты и отели по корпоративным тарифам, единые билеты на выставки и в музеи и т.д.
● Льготные предложения от банков-партнеров по зарплатному проекту;
● Химчистки, услуги курьеров и многое другое.
У сотрудников «Сандоз» также есть доступ к открытой и полной информации о расчете выплат и льготах: увидеть все положенные тебе выплаты теперь можно в простом и удобном сервисе, где собрана самая полная информация о всех компенсациях, бонусах, льготах и корпоративных предложениях. А ещё для сотрудников «Сандоз» появились расширенные возможности страхования: за минимальную льготную стоимость добавить к своему пакету услуг по ДМС программу по снижению веса, санаторно-курортное лечение, лечение за рубежом в случае необходимости и т.д. Плюс воспользоваться корпоративными скидками на страхование ОСАГО, КАСКО, недвижимости, и т.д.
В компании работает программа поддержки сотрудников:
● Юридические, финансовые и психологические сложности, болезни и другие сложные вопросы – можно решить с помощью специалистов компании.
● Для сотрудников доступна горячая линия с возможностью бесплатных и анонимных консультаций.
Но вообще «Сандоз», как и все дивизионы группы компаний «Новартис», предлагает расширенный социальный пакет, а именно:
● Компенсация питания
● Оплата парковок для Медицинских Представителей, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге;
● Оплата больничных листов (сохранение заработной платы на время болезни);
● Компенсация отпуска по беременности и родам (сохранение заработной платы на время отпуска);
● Страхование ДМС для сотрудника и его детей, возможность подключить других родственников по льготным корпоративным тарифам;
● Страхование жизни, путешествий, и т.д.
