Обсудить с коллегами на форуме
/
Резюме

Активная социальная жизнь в «АстраЗенека»

18 Окт 2018

Корпоративная социальная сеть Workplace начала работу в 2018 году. Сотрудники могут делиться любыми новостями, достижениями и впечатлениями, создавать группы по интересам и обмениваться полезной информацией. Доступно онлайн и в виде мобильного приложения.

Корпоративный портал Nucleus. Все сотрудники «АстраЗенека» имеют доступ к корпоративному порталу, который позволяет быть в курсе всех новостей компании в России и в мире.

HR контакт-центр и чат-бот всегда готовы ответить на ваши вопросы.

«Большое спасибо» - система поощрения сотрудников, которая внедрена в 2018 году. Имена номинантов объявляют на ежеквартальном таунхолле с генеральным директором, таким образом компания узнаёт о своих героях.

Награды за выдающиеся проекты соответствующие приоритетам развития бизнеса. GM Award – на уровне региона «Россия и Евразия», International Award –за выдающиеся проекты на уровне региона «Международные рынки» и CEO Award – награда за выдающиеся проекты на глобальном уровне.

Социальные инициативы. «АстраЗенека» – один из инициаторов программы «Здоровые легкие», направленной на актуализацию проблемы низкого уровня диагностики бронхиальной астмы и хронической обструктивной болезни легких (ХОБЛ). Также «АстраЗенека» выступила партнером в социальном проекте #ЗажгиЛучСвета – инициативе, направленной на повышение осведомленности о раке яичников.

Boehringer Ingelheim ● Берингер Ингельхайм
Казань
В настоящий момент мы ищем кандидатов на позицию Медицинский представитель Обязанности: Взаимодействие со специалистами путем информирования о продукции компании; Построение эффективных отношений со специалистами; Участие и организация презентаций, семинаров, круглых столов; Использование, поддержание и развитие электронной системы отчетности, имеющейся в компании. Требования: Опыт работы от 1 года медицинским представителем как преимущество; Предпочтительно медицинское или фармацевтическое образование; Клиентоориентированность и инициативность; Мотивация на результат; Хорошие навыки проведения презентации, ведения переговоров; Обучаемость и стремление к профессиональному развитию. Успешным кандидатам мы готовы предложить: Конкурентоспособную заработную плату; Премиальные выплаты по результатам выполнения поставленных задач; Добровольное медицинское страхование, Страхование жизни и от несчастных случаев, Страхование выезжающих за рубеж; Служебный IPad; Оплата мобильной связи, доступа в Интернет; Возможности профессионального обучения, развития и карьерного роста. Кто мы: Мы в «Берингер Ингельхайм» создаем ценности через инновации с одной важной целью: повышать качество жизни пациентов.
Откликнуться
08 Сен 2020

Последние публикации

Кому в фарме жить хорошо?

Подпишись на нашу рассылку и получай раз в месяц обзор новых вакансий, лайфхаки о работе и сравнительные индексы работодателей
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Нажимая на кнопку «Подписаться» я соглашаюсь с Политикой обработки персональных данных