Автор Тема: Карьерный рост  (Прочитано 150106 раз)

Dona Gella

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1363
  • Карма: +625/-25
  • Жизнь прекрасна !
Re: Карьерный рост
« Ответ #735 : 17 Октябрь, 2015, 21:00:21 »
Если есть компетенции (это ключевое!), необходимые для руководителя, и желание им быть, то всё сложится.
Все,  что мы отрицаем- овладевает нами. 
Все,  что мы уважаем - делает нас свободными.

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1028/-65
Re: Карьерный рост
« Ответ #736 : 22 Октябрь, 2015, 15:29:27 »
РБК опубликовал рейтинг «25 главных женщин российского бизнеса». Три первых места занимают соответственно Татьяна Луковецкая (Группа «Рольф»), Марина Седых (Иркутская нефтяная компания) иТатьяна Володина («Л'Этуаль»).
В рейтинг вошли четыре представительницы фармбизнеса:
- Наира Адамян, «Джонсон & Джонсон» - 11 место*;
- Анастасия Карпова, «Эркафарм» - 12 место;
- Елена Карташева, «Эбботт» - 19 место;
- Анна Ярвиц, «Teva» - 21 место.
Положение в рейтинге зависело от трех переменных. В первую очередь от выручки возглавляемой компании (этот показатель был самым важным), во вторую — от численности штата, наконец, от роста выручки компании в 2014 году по сравнению со среднеотраслевыми показателями.
* В октябре 2015 г. Наира Адамян покинула компанию «Джонсон & Джонсон».
« Последнее редактирование: 22 Октябрь, 2015, 15:33:51 от Redactor »

STV

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 44
  • Карма: +1/-0
Re: Карьерный рост
« Ответ #737 : 26 Октябрь, 2015, 18:28:07 »
Доброго времени суток!
Как, по вашему мнению, сделать карьерный шаг в регионах?
Пробую вот сейчас, но есть некий замкнутый круг: чтобы хотя бы собеседоваться на вакансию менеджера/КАМа, нужен опыт работы.
 Уже в вакансии указано: "Опыт в аналогичной должности от 1-2 лет".
А чтобы получить данный опыт, нужно как раз таки устроится на такую позицию.
Причем вакансий, в отличие от Москвы и Питера, немного, и появляются они нечасто...

Nicolasha

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 635
  • Карма: +226/-4
Re: Карьерный рост
« Ответ #738 : 26 Октябрь, 2015, 19:25:49 »
2STV

Как вариант - получить опыт менеджера/КАМа, получив повышение в компании, в которой работаете сейчас.

STV

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 44
  • Карма: +1/-0
Re: Карьерный рост
« Ответ #739 : 27 Октябрь, 2015, 15:09:16 »
Всё, как говорится, расписано на долгие годы вперед...
Уходить из сотрудников никто не собирается (даже временно, в декрет).
Наоборот, боятся, чтобы ставки не сократили и их не подвинули.
Готова уйти и в компанию поменьше-попроще (сейчас работаю в топовой оригинальной), но закавыка как раз в отсутствии опыта КАМа.
HR резюме просматривают, но...увы.

STV

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 44
  • Карма: +1/-0
Re: Карьерный рост
« Ответ #740 : 28 Октябрь, 2015, 13:13:53 »
В общем-то, вопрос мой был больше даже риторический, отражающий ситуацию в фарме в регионах в целом. Себя я привела как пример, но многие мои знакомые с опытом 7 и более лет МП (старшим МП, ведущим МП и т.д.) также не могут перейти на ступень выше. Нет опыта КАМа/менеджера - извиняйте...


Almazz

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1732
  • Карма: +187/-39
  • Неукротимый
Re: Карьерный рост
« Ответ #741 : 28 Октябрь, 2015, 13:18:49 »
2STV: в карьерный рост не верят уже даже новички, которые еще несколько лет назад уверенно заявляли с умным видом: "Через год я планирую стать региональным менеджером". А мы кивали со словами: "Вот как здорово будет!", - и посмеивались в душЕ  :D
Вот Вы нам Омерику-то открыли )))
Еще годик-другой и не останется даже рефлексирующих по этому поводу )
Всем станет просто пофиг )
Лишь получая в день по тыще, становишься добрей и чище!

STV

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 44
  • Карма: +1/-0
Re: Карьерный рост
« Ответ #742 : 28 Октябрь, 2015, 19:44:11 »
Да не было у меня цели Омерику-то вам открывать.
Хотелось просто узнать мнения умных и опытных по этой теме.

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1028/-65
Re: Карьерный рост
« Ответ #743 : 28 Октябрь, 2015, 20:40:17 »
2STV:
Сложно ответить на Ваш вопрос без знания ситуации конфликта. В разных компаниях имеются различные определения функций КАМа ( зависит от сегмента рынка).  Теоретически, много лет работающий (МП, СПМ и т.п.) - уже выполняет функции КАМа. Функционал КАМа основан на детальном знании своей клиентской базы, в первую очередь.
Попробуйте добавить в резюме фразу "МП с функционалом КАМа".
Все одно - вопрос решится лишь на собеседовании. Есть база - есть сотрудник.

STV

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 44
  • Карма: +1/-0
Re: Карьерный рост
« Ответ #744 : 29 Октябрь, 2015, 18:40:16 »
Спасибо, Сергей Вячеславович!  Прочитала и поняла, что именно такой совет мне и нужен был (четко и по делу). Честно-честно.

moroZZova

  • Местный
  • **
  • Сообщений: 78
  • Карма: +3/-1
Re: Карьерный рост
« Ответ #745 : 04 Ноябрь, 2015, 23:54:28 »
Доброго времени суток!
Как, по вашему мнению, сделать карьерный шаг в регионах?
Пробую вот сейчас, но есть некий замкнутый круг: чтобы хотя бы собеседоваться на вакансию менеджера/КАМа, нужен опыт работы.
 Уже в вакансии указано: "Опыт в аналогичной должности от 1-2 лет".
А чтобы получить данный опыт, нужно как раз таки устроится на такую позицию.
Причем вакансий, в отличие от Москвы и Питера, немного, и появляются они нечасто...

Первый карьерный шаг в регионах лучше делать в своей компании. Только так. Последующие шаги уже проще даются.
Есть, конечно, призрачный вариант перехода на менеджера или КАМа в менее известную/успешную/надежную компанию (нужное подчеркнуть) и, набравшись опыта, вернуться в серьезный бизнес.

Clavdij

  • Местный
  • **
  • Сообщений: 78
  • Карма: +14/-10
Re: Карьерный рост
« Ответ #746 : 11 Ноябрь, 2019, 11:28:55 »
 В пределах одной компании могут быть полярные  варианты. В одном отделе будут все расти кому не лень. В другом не вырастет никто. Все это зависит от руководителей отделов и линейных менеджеров.
"Пусть ложь сердец прикроют ложью лица"

Doctor_NO

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 163
  • Карма: +6/-0
Re: Карьерный рост
« Ответ #747 : 03 Декабрь, 2019, 01:46:33 »
Первый карьерный шаг в регионах лучше делать в своей компании. Только так. Последующие шаги уже проще даются.
Идеальный вариант. Однако не все везучи. Порой приходится переработать и оценить свой отдел совсем с другой стороны

Sedative

  • Nonsense
  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1200
  • Карма: +243/-43
  • Система Представлений
Re: Карьерный рост
« Ответ #748 : 06 Декабрь, 2019, 08:23:40 »
Если есть компетенции (это ключевое!), необходимые для руководителя, и желание им быть, то всё сложится.
наверно все видели https://i.redd.it/nr7m7811ok141.png
там хорош первый комментарий:
"На собеседовании у генерального директора:[/size]- Итак, последний вопрос. У вас нет никакого опыта работы, вы совсем молодой, с чего вы решили что годитесь на должность заместителя директора в такой огромной фирме, как наша?
- Папа ну хватит уже свои шуточки."


Счастье - это когда тебя все понимают, а сделать ничего не могут.

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1028/-65
Re: Карьерный рост
« Ответ #749 : 06 Декабрь, 2019, 15:22:05 »
2Sedative:
Если мне память не изменяет, то за многие годы беззаветного труда в генериковых компаниях Вы выше регионального менеджера так и не поднялись? :o

oksi

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 19
  • Карма: +4/-2
Re: Карьерный рост
« Ответ #750 : 28 Декабрь, 2019, 19:40:55 »
2Sedative:
Если мне память не изменяет, то за многие годы беззаветного труда в генериковых компаниях Вы выше регионального менеджера так и не поднялись? :o
Региональный менеджер тоже хорошо. :blush:

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1028/-65
Re: Карьерный рост
« Ответ #751 : 17 Март, 2020, 14:31:44 »