Автор Тема: Зарплата. Торг уместен?  (Прочитано 113189 раз)

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8664
  • Карма: +1031/-65
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #315 : 24 Март, 2015, 16:10:48 »

avendator

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 294
  • Карма: +28/-2
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #316 : 25 Март, 2015, 20:07:26 »
Потому что с каждым годом мы все богаче духовно!

Белый Лис

  • Местный
  • ***
  • Сообщений: 98
  • Карма: +6/-1
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #317 : 27 Март, 2015, 18:33:45 »
Нашел интересный опрос. Проводила компания Hays в конце прошлого года среди профессионалов фарм.отрасли.http://hays.ru/Опрос-Рынок-Фармацевтики-Россия/index.htm
« Последнее редактирование: 27 Март, 2015, 18:39:01 от Белый Лис »

Strogino

  • Местный
  • *
  • Сообщений: 54
  • Карма: +4/-0
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #318 : 02 Сентябрь, 2015, 10:24:35 »
Текущая вилка зп МП по оценке суперджоб. Удивлен, неужели еще за 30 000 работают МП...

http://www.pharmvestnik.ru/publs/lenta/v-rossii/srednjaja-zarplata-medpredstavitelja-v-moskve-55-tys-rublej.html#.Veai1_ntlBc

Средняя зарплата медпредставителя в Москве 55 тыс. рублей

Средняя заработная плата медицинского представителя на московском рынке труда составляет 55 000 руб., выяснил Исследовательский центр портала Superjob, изучив в августе 2015 года предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Медицинский представитель» в 15 городах России.

В Санкт-Петербурге зарплата медпредставителя составляет в среднем  44 000 руб., в Волгограде — 26 000 руб., в Воронеже — 28 000 руб., в Екатеринбурге — 35 000 руб., в Казани — 28 000 руб., в Красноярске — 31 000 руб., в Нижнем Новгороде — 30 000 руб., в Новосибирске — 35 000 руб., в Омске —28 000 руб., в Перми — 31 000 руб., в Ростове-на-Дону — 31 000 руб., в Самаре — 31 000 руб., в Уфе — 28 000 руб., в Челябинске — 32 000 руб.

Зарплатные предложения для начинающих медицинских представителей в Москве стартуют с 40 000 руб., в Санкт-Петербурге — с 25 000 руб.

Чуть выше заработок у медицинских представителей со стажем работы от 1 года, опытом проведения переговоров и презентаций. Ожидаемый заработок соискателей, соответствующих указанным требованиям, в Москве — от 45 000 до 50 000 руб., в городе на Неве — от 35 000 до 40 000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт специалистам с опытом работы медицинским представителем более 2 лет. Зарплатные предложения в этом диапазоне в Москве достигают 60 000 руб., в Северной столице — 48 000 руб.

Наиболее привлекательный доход медицинским представителям предлагают крупные отечественные и зарубежные компании, пишет "Фармперсонал" . Такие работодатели готовы принять на работу медицинских представителей с опытом работы в компании аналогичного размера и общим стажем работы не менее 3 лет. Для работы в иностранных организациях обязательно знание английского языка. Зарплатный максимум для медпредставителя в Москве —100 000 руб., в Санкт-Петербурге — 80 000 руб.

Сasablanka

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 504
  • Карма: +53/-30
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #319 : 10 Сентябрь, 2015, 00:47:11 »

Статья  вредная и некачественная, так как статистика - кривая.:sick:
Портал суперджоб посчитал  зарплаты  всех вакансий, которые выгрузились при запросе в поиске на сочетание слов: Медицинский представитель.
Давайте  отбросим вакансии, которые не нужно было учитывать: медицинские консультанты  в аптеках с почасовой оплатой, торговые представители FMCG-компаний,
менеджеры по продажам медицинских услуг частных клиник, оптометристы, администраторы - кассиры медицинских центров,
консультанты на входящих звонках в медицинском центре косметологии и неврологии  :sick:..... и т.д.
Самая низкая зп от 35 000 руб. + социальный пакет в Смоленске ( Новые медицинские Технологии) и от 40 000 руб.+соц. пакет в Челябинске и Владивостоке ( ИПКА),  далее от 45 000 руб. + социальный пакет в Самаре и Волгограде (Гедеон Рихтер)....

Сasablanka

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 504
  • Карма: +53/-30
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #320 : 10 Сентябрь, 2015, 21:44:20 »
2ALL:

Уважаемые участники профессионального сообщества и посетители форума!
На сайте организовано голосование, посвященное выбору заработной платы в 2015 году по следующим позициям:

1. Медицинский представитель  http://medpred.ru/forum/index.php/topic,44607.0.html
2. Региональный менеджер http://medpred.ru/forum/index.php/topic,44581.0.html

При выборе размера ЗП, пожалуйста, используйте синхронный анализ.
А именно, выберете  достойную заработную плату (по Вашему мнению) в 2015 году. Без конкретизации RX или OTC, госпитальный рынок или коммерческий....
Голосуйте взвешенно и концептуально!
Помните, все Ваши старания монетизируются в более лучшие компенсации, а мнение профессионального сообщества может приносить выгоду.  ;)

Да и вообще: "Winter Is Coming / Зима уже близко"



Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8664
  • Карма: +1031/-65
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #321 : 07 Август, 2016, 13:43:41 »
Свежий обзор зарплат по рынку РФ.





Для сравнения - доходы МП в США ( т.е. 670 560 руб./мес): :(



« Последнее редактирование: 07 Август, 2016, 13:52:25 от Redactor »

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8664
  • Карма: +1031/-65
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #322 : 08 Август, 2016, 12:35:49 »
Как показали результаты исследования рекрутинговой компании Hays Life Sciences Salary Guide 2016, уровень зарплат сотрудников отделов продаж российских фармацевтических компаний пока уступает размеру окладов в международных корпорациях. Так, если территориальный менеджер отечественной фирмы (в его подчинении региональные менеджеры) с опытом от 1 года до 4 лет, работающий в Москве, получает в среднем 160 тыс. рублей, то его коллега из западной компании - 190 тыс. рублей.
Разрыв в окладах более опытных сотрудников (больше 4-х лет) еще больше: средняя зарплата территориального менеджера российской компании в Москве - 190 тыс. рублей, международной - 235 тыс. рублей.
Интересно, что в некоторых регионах (причем не северных) фармкомпании предлагают зарплаты выше, чем в столице. Например, в Приволжском и Уральском федеральных округах территориальный менеджер российской компании (опыт 1-4 года) получает в среднем 170 тыс. руб., в западной - 200 тыс. рублей.
Количество вакансий на направлении «продажи» в фармотрасли в целом растет, хотя в каждой компании ситуация со штатом sales force развивается по-разному, отмечают эксперты Hays. Одни компании, несмотря на кризис, держат курс на увеличение своей доли рынка и набирают новых сотрудников, другие стараются не рисковать и фокусируются на оптимизации текущих человеческих ресурсов.
«Из-за оптимизации расходов в ряде компаний, на рынок вышло большое количество специалистов, - отмечает Ольга Краева, руководитель направления «Продажи» практики Life Sciences компании Hays в России. - Несмотря на это, ожидания кандидатов относительно их уровня дохода достаточно амбициозны».
По словам эксперта, в условиях нестабильности, характерной для текущей рыночной ситуации, все сложнее переманивать работающих специалистов. Именно поэтому, взвешивая все «за» и «против», кандидаты стараются заложить все риски в финансовые ожидания, которые составляют минимум 20% прироста к текущему окладу.

Сasablanka

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 504
  • Карма: +53/-30
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #323 : 29 Ноябрь, 2016, 19:36:06 »
12 отраслей с самыми большими зарплатами: рейтинг Forbes 2016
см. Фармацевтические компании

http://www.forbes.ru/rating/infographics/333769-12-otraslei-s-samymi-bolshimi-zarplatami-reiting-forbes-2016

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8664
  • Карма: +1031/-65
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #324 : 29 Ноябрь, 2016, 19:58:34 »
Печально зело сие для ТОПов.

Сasablanka

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 504
  • Карма: +53/-30
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #325 : 29 Ноябрь, 2016, 21:21:49 »
В других отраслях зарплаты Топов еще больше упали.
Есть, конечно, всем известные исключения, но не будем про них

Trüffel

  • praline
  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 2207
  • Карма: +768/-22
  • Будь с теми, с кем хорошо.
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #326 : 30 Ноябрь, 2016, 15:07:37 »
2Сasablanka:
Цитировать
В других отраслях зарплаты Топов еще больше упали.
А работяги вообще многие остались без работы. Не знаю даже, как соболезновать ТОПу с зарплатой в $150тыс/год + компенсация $360тыс/год.
"Держитесь там!" :)
БОЛЕЕ ТОГО, Первый заместитель председателя правительства РФ Игорь Шувалов считает:
"Российская экономика в клочья не порвана, как говорили некоторые наши партнеры, но я и не могу сказать, что она чувствует себя хорошо", - отметил Шувалов."Могу вам сказать, что мы не чувствуем себя хорошо. Мы с вами переживаем, конечно же, спад, сокращение реальных доходов населения. Но вместе с тем могу сказать, что ситуация находится полностью под контролем правительства Российской Федерации. В этой части нет никаких опасений", - сказал Шувалов.http://tass.ru/ekonomika/2365487
« Последнее редактирование: 30 Ноябрь, 2016, 15:12:28 от Trüffel »

Сasablanka

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 504
  • Карма: +53/-30
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #327 : 02 Февраль, 2017, 11:05:21 »
Hays Life Sciences Salary Guide 2016 — обзор рынка труда и заработных плат в сфере медицины и фармацевтики.
Для того, чтобы определить основные тенденции рынка труда, мы провели всесторонний анализ заработных плат в ряде основных направлений российских и международных фармацевтических компаний, опросили 1250 профессионалов и узнали мнение более 50 работодателей, представляющих фармацевтический бизнес. Кроме того, мы подкрепили наш обзор комментариями ведущих экспертов компании Hays по подбору персонала на фармацевтическом рынке.



http://hr-portal.ru/files/life_sciences_salary_guide_2016_.pdf

Anna Anna

  • Гость
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #328 : 20 Февраль, 2017, 10:09:33 »
Народ, как сейчас ситуация на рынке, кто знает?

_Evgesha_

  • Случайный гость
  • *
  • Сообщений: 3
  • Карма: +0/-0
  • все тлен
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #329 : 20 Февраль, 2017, 10:22:14 »
знаю, что Аллерган ищет (сама хочу туда). в Глаксо естт вакансии, еще в эбви была.. но не везде смотрят с улицы, своих или по рекомендации. может это и правильно

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8664
  • Карма: +1031/-65
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #330 : 02 Апрель, 2017, 19:59:53 »

По поводу зарплаты: в Зимбабве с ее размером вопросов нет. В Узбекистане, кстати - тоже ( у меня в руках - около 100$).

« Последнее редактирование: 02 Апрель, 2017, 20:04:35 от Redactor »

Дэйнерис Таргариен

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 139
  • Карма: +51/-3
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #331 : 18 Ноябрь, 2017, 16:45:15 »
https://www.kommersant.ru/doc/3246665


Шесть нелепых способов оценить свою зарплату

И пара рецептов, как правильно это делать
28.03.2017


Рекрутер на собеседованиях слышит много чуши (впрочем, в обратную сторону это тоже справедливо). Но больше всего нелепостей мы слышим при вопросе: "На какую зарплату вы претендуете и почему?" Привожу шесть критериев оценки вашей потенциальной зарплаты, о которых вы должны забыть, двигаясь на встречу с работодателем.

Алена Владимирская, руководитель проекта "Антирабство"
 
1. Уровень ваших расходов.

"Я претендую на зарплату 250 тыс. руб., потому что у меня ипотека и двое детей". Нет, конечно, и ипотека, и дети — это прекрасно, но при чем тут работа?! Вы явно путаете работодателя с благотворителем.


2. Стоимость вашего друга.

"В похожей на вашу компании работает мой приятель Вася. Он получает на этой позиции 250 тыс. руб. Мне нужно столько же". Мы, конечно, рады за Васю, но на работу берут не его, а вас. Если даже вы точно знаете объем работы и досконально изучили уровень компетенции Васи, вы вряд ли знакомы с тонкостями организации экономики его компании и экономики той компании, в которую вы планируете попасть. Зарплата Васи, увы, не аргумент.

3. Ваша прежняя зарплата.

"На прошлой работе я зарабатывал 200 тыс. руб., при переходе хочу на 30% больше". Этот аргумент приемлем в случае, если вас откровенно хантят: вы в данный момент продолжаете работать, а вас приглашают в другую компанию.

При ином раскладе это не работает. Сейчас экономическая ситуация в стране такова, что при переходе на другую работу чаще пытаются даже "уронить" вашу зарплату — процентов на 10-15 от прошлой. Жирные годы прошли, теперь — рынок работодателя, на ваше место претендует слишком много долго неработающих демпингующих хороших кандидатов.

4. Инсайды.

"Слышал, что средняя зарплата в вашей компании..." Средняя зарплата в любой компании — что средняя температура по больнице: один уже умер, другой в горячечном бреду, а трое курят на лавочке перед выпиской. В разных департаментах могут быть совсем разные зарплатные вилки и коэффициенты. Зарплаты сотрудников примерно одинакового уровня могут сильно различаться с учетом ценности умений, связей и компетенций каждого. Кстати, вы уверены, что ваши инсайды на данный момент актуальны?

5. Оценка мировой практики.

"А вот я читал, что в Америке зарабатывают столько-то в год". Здорово, что вы в принципе читаете аналитику и, в частности, в курсе мировых зарплатных трендов. А теперь давайте оглядимся вокруг и поговорим о нашей с вами суровой действительности. "Тут вам не Америка",— ответит суровый кадровик, и будет абсолютно прав.

6. "А вот не скажу".

Чаще всего "разумные" кандидаты на вопрос о требуемой зарплате отвечают вопросом: "А сколько вы мне предложите?" Ход, может, и честный, но проигрышный. "Не на Привозе",— ответит (чаще всего мысленно) эйчар и назовет вам сумму на 30% меньшую, чем планировал назначить... если вы, конечно, не очень нужный ему кандидат. Более низкую зарплату называем иногда даже не из рациональных соображений, просто потому, что нас злит подобный ответ (извините).

Так что же делать?

Находите знакомого эйчара крупной компании, покупающей зарплатную аналитику. Просите у него взглянуть на актуальное исследование по заработным платам. Именно просите, ибо эти исследования очень и очень дороги (полное годовое обслуживание может доходить до 8 млн руб.). Находите там свой тип компаний (отрасль, размер, стадия развития), свою позицию, свой стаж работы и смотрите актуальную зарплатную шкалу. Ее и называйте рекрутеру.

Тут важно понимать: если вы претендуете на топовые позиции, не надо пользоваться относительно дешевыми исследованиями любых массовых рекрутинговых ресурсов. К рекрутерам чаще всего топовые вакансии либо не попадают вовсе, либо попадают с пометкой "договорная зарплата".

Как обосновывать?

Мы в "Антирабстве" учим своих кандидатов обосновывать так. Сначала говорите: по результатам зарплатного исследования (называете, к какому обращаетесь) специалист на этой позиции моей квалификации претендует на суммы (называйте нижнюю и верхнюю границы шкалы). Я претендую на такой-то оклад. Далее самое интересное — аргументация.

Вы должны перечислить кадровику свои самые сильные конкурентные преимущества, делающие вас "дорогим" кандидатом. Учтите, конкурентными преимуществами не могут быть личные качества: умение работать в команде, стрессоустойчивость и прочее. Важны только те навыки и знания, которые необходимы этой конкретной компании: подписанные контракты, успешно закрытые проекты, наработанные связи. И все это должно быть оценено. Вы должны подсчитать, какую выгоду это принесло компании — в деньгах или в иных измеримых показателях. Тем самым вы пытаетесь оправдать самый высокий уровень в рамках указанной вами зарплатной шкалы.

Далее дайте эйчару возможность для маневра: "Я понимаю, что сейчас непростое время, и готов рассматривать эту сумму не всю в фиксированном окладе, а часть ее — в виде бонуса или премии". Обязательно расскажите, в каком виде вы этот бонус готовы получать: ежемесячно, ежеквартально, к чему он привязан (к личным достижениям или командным). Таким образом вы сможете еще и доказать работодателю, что обладаете интеллектом, разбираетесь в предмете и способны договариваться. Главное, чтобы вам эти бонусы внесли вместе с фиксированным окладом в приложение к трудовому договору, иначе бонус может остаться пустым обещанием.

Ну и тест на внимание в самом конце. Торгуясь о зарплате, всегда оговаривайте единую систему координат: называете ли вы суммы до уплаты налогов или после. Иначе могут быть неприятные сюрпризы: вы выторговали одну сумму, а компания решила, что это до уплаты налогов, и на руки вы получите ощутимо меньшую.

В общем, ваша зарплата — это результат не только вашей хорошей работы (что самое важное) и безупречной репутации, но и во многом сложного процесса переговоров, в котором вы должны быть не только адекватны, но и максимально убедительны. Удачи!
Всем бобра!

Xthtg

  • Гость
  • ***
  • Сообщений: 29
  • Карма: +1/-3
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #332 : 28 Ноябрь, 2017, 00:36:18 »

"Уровень ваших расходов. "Я претендую на зарплату 250 тыс. руб., потому что у меня ипотека и двое детей". Нет, конечно, и ипотека, и дети — это прекрасно, но при чем тут работа?! Вы явно путаете работодателя с благотворителем".

При чём тут работа ? При капиталистическом способе производства, рабочая сила становится товаром, т.е. продуктом производимым для обмена и соответственно у него есть цена и стоимость. Применительно к рабочей силе, цена - это зарплата или денежное выражение стоимости рабочей силы, а стоимость - затраты на её воспроизводство(рождение детей, ипотека, похороны родителей и чёрта в ступе...) Стоимость определяется уровнем цен на товары и услуги в регионе проживания наёмного работника...
Очень плохо, что не преподают нынче политэкономию... И, боже вас сохрани, не читайте до обеда "Коммерсант"...  ;)

Almazz

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1732
  • Карма: +187/-39
  • Неукротимый
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #333 : 28 Ноябрь, 2017, 09:43:20 »
2Xthtg: ну, очевидно, что сказать о своих расходах конечно можно, а смысл?
А Вы бы купили Ладу Калину, жрущую литров 20 девяноста восьмого?
Или Омепразол, но в золотой упаковке? )
Трудненько продать-то будет.
Лишь получая в день по тыще, становишься добрей и чище!

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8664
  • Карма: +1031/-65
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #334 : 28 Ноябрь, 2017, 11:03:20 »
2Xthtg:
На собеседовании и говорят именно о цене. Стоимость - это уже персональное дело каждого - соглашаться ли на такую цену за свой труд?

Hippo_crat

  • Герой
  • *
  • Сообщений: 467
  • Карма: +143/-8
  • http://clinica-mos.ru
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #335 : 01 Декабрь, 2017, 00:34:27 »
Не знаю, как у вас в "фарме",  а у нас в  "частном секторе" медицины, ЗП   и доход врача определяются его профессионализмом, специализацией,  диапазоном, умением, уровнем и качеством .
Ну, и такие понятия, как совесть и порядочность, тоже никто не отменял и они высоко ценятся не только пациентами, но и коллегами.
Не лечи бесплатно, ибо тот, кто лечится бесплатно, рано или поздно перестает ценить свое здоровье, а тот, кто лечит бесплатно, рано или поздно перестает ценить результаты своего труда (Гиппократ)

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8664
  • Карма: +1031/-65
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #336 : 01 Декабрь, 2017, 11:06:43 »
2Hippo_crat:
Цитировать
Ну, и такие понятия, как совесть и порядочность, тоже никто не отменял и они высоко ценятся не только пациентами, но и коллегами.


И почём ценятся? В смысле, какой суммой наценки можно оперировать сотруднику на переговорах об уровне зарплаты?

Xthtg

  • Гость
  • ***
  • Сообщений: 29
  • Карма: +1/-3
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #337 : 18 Февраль, 2018, 18:53:41 »

2Xthtg: ну, очевидно, что сказать о своих расходах конечно можно, а смысл? А Вы бы купили Ладу Калину, жрущую литров 20 девяноста восьмого? Или Омепразол, но в золотой упаковке? ) Трудненько продать-то будет.
Неверно, я написал про стоимость рабочей силы и она ни от работника, ни от работодателя не зависит, вы же пишите про потребительную стоимость. Это разные вещи.  ;)

Almazz

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1732
  • Карма: +187/-39
  • Неукротимый
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #338 : 19 Февраль, 2018, 11:07:53 »
2Xthtg: похоже на демагогию конечно и чувствуется долгий, вязкий и непродуктивный разговор, однако, удовлетворю своё любопытство. В чём, по-вашему, разница между потребительской стоимостью и стоимостью рабочей силы, если Вы пишЕте о "рождении детей, ипотеке, похоронах родителей и чёрта в ступе" (с)?
Вы точно эти понятия не сами придумали?
Даже, если я отдалённо и улавливаю Вашу мысль, то вряд ли хоть один работодатель мыслит масштабами Бога и нескольких поколений. Его интересует только одно поколение, его  :D
Какое ему дело родите Вы детей или отработаете и сдохнете на помойке в старости?
Смысл в этих утопических рассуждениях? Чисто поговорить о несправедливости мироустройства? )
« Последнее редактирование: 19 Февраль, 2018, 11:18:30 от Almazz »
Лишь получая в день по тыще, становишься добрей и чище!

Гринго

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 193
  • Карма: +36/-9
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #339 : 04 Март, 2018, 20:35:09 »
 
Цитировать
Стоимость определяется уровнем цен на товары и услуги в регионе проживания наёмного работника...



А так же "хотелками" этого работника.
И, так как мы живем при капитализме, то капиталист выберет себе работника с меньшей степенью выраженности этих "хотелок" (при прочих равных навыках и способностях).

raduga

  • Местный
  • **
  • Сообщений: 75
  • Карма: +5/-0
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #340 : 03 Май, 2018, 19:47:40 »
Не обязательно: плох тот солдат, который не хочет стать генералом.

Красная_Шапочка

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 218
  • Карма: +70/-10
  • Умница и красавица.
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #341 : 21 Май, 2018, 12:04:49 »
Текущая вилка зп МП по оценке суперджоб. Удивлен, неужели еще за 30 000 работают МП...

http://www.pharmvestnik.ru/publs/lenta/v-rossii/srednjaja-zarplata-medpredstavitelja-v-moskve-55-tys-rublej.html#.Veai1_ntlBc

Средняя зарплата медпредставителя в Москве 55 тыс. рублей

 

За 30 000 р , наверное только начинающие, после института или медучилища. На испытательном сроке. Но знаю, что даже новобранцы уже просят больше.
Не знаю, как в Москве работают за 55 т.р в мес. >:D  , но коллеги - представители из регионов настроены на цифры от  60 000 - 80 000 руб/мес  на начальном этапе.
А в Москве скоро уже и 100тр будут недостаточными.

Обладательница изысканных манер, хорошего воспитания и редкого чувства такта, до сих пор так и не может понять, где всем этим пользоваться?!

Красная_Шапочка

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 218
  • Карма: +70/-10
  • Умница и красавица.
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #342 : 21 Май, 2018, 12:20:44 »
https://www.kommersant.ru/doc/3246665


Шесть нелепых способов оценить свою зарплату

И пара рецептов, как правильно это делать
28.03.2017

 

Толково. 👏👏👏

И еще неплох коммент к этой статье :

" Много верного и по сути. Прокомментирую "Нелепую причину №1".
Точнее формулировку и оборот, который дает эксперт, ожидая от других "лепых" и продуманных ответов на собеседованиях.

"...и ипотека, и дети — это прекрасно, но при чем тут работа?! Вы явно путаете работодателя с благотворителем"

Альтернативное мнение. Касается только профи своего дела, кто знает ремесло и готов за него отвечать головой.

Вы вправе закладывать те пожелания, которые вам нужны. У вас есть своя экономика, личная, семейная. И она верная. Другие оценки в топку.
Считайте ипотеку, долги, расходы на содержание приболевшего родственника. Особенно, если собираетесь продавать свое время и знания на полный день по 5 дней в неделю.

Знаете почему? Потому что работодатели, выделяя ФОТ из общих расходов тоже считают свою экономику.

А она у них часто состоит знаете из чего?
- бонусы руководству (а там ипотека, путешествия без которых жена задыхается...);
- оплата поставщику тройной цены, потому что это брат генерального и "мы никак с этого слезть не можем"
- плата лишних штрафов экологической инспекции, потому что третий месяц у руководства лежат на столе резюме юристов-экологов.

Оптимизируй они свои расходы и глядишь - рынок зарплат выправится.

Вы не благотворитель, чтобы прогибать личную экономику под экономику странных распределений и отсутствия менеджмента работодателя.
Не верьте ярлыкам, которые пытаются вешать кто бы то ни был. Возможно, у них на это есть (не)понятные экономические причины. Истина в многих факторах, которые надо сопоставлять в материалах.

ПРО РЫНОК И ЗАРПЛАТОМЕР. Вы знаете, как их ряд аналитиков высчитывают + пиарятся как крутые и взвешенные? Средним арифметическим: 30К + 100К / 2.

PS единственное, отвечать в лоб: "а у меня ипотека", конечно не стоит. Но профи своего дела вряд ли так ответят."

Обладательница изысканных манер, хорошего воспитания и редкого чувства такта, до сих пор так и не может понять, где всем этим пользоваться?!

Chaynik

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1045
  • Карма: +242/-25
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #343 : 21 Май, 2018, 12:46:35 »
2Красная_Шапочка:
Цитировать
Не знаю, как в Москве работают за 55 т.р в мес.

Все как всегда: есть какие-то цифры, но мало кто в состоянии их объяснить. На самом деле ранее вакансия МП подразумевала солидную фарм компанию с сответствуюшим окладом. Однако в последние годы на рынок вышло огромное количество предложений с этой же вакансией от конторок вроде "Рога и копыта". Естественно они не могут себе позволить конкурировать по зряплате с солидными конторами. Но статистику по средней зряплате конкретно подпортили.
За ваши деньги поменяю свои политические воззрения. Ибо полезные дела можно делать под любыми лозунгами

Красная_Шапочка

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 218
  • Карма: +70/-10
  • Умница и красавица.
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #344 : 21 Май, 2018, 12:56:21 »
Скорее всего.
Но и данные ФармВестника  тоже, как минимум , 2-летней давности:  в 2017 сделали, за 2016-2015   собирали данные и обрабатывали.
А ситуация меняется сейчас чуть ли не ежемесячно.
Обладательница изысканных манер, хорошего воспитания и редкого чувства такта, до сих пор так и не может понять, где всем этим пользоваться?!

Дато Туташхия

  • Благородный разбойник
  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1974
  • Карма: +745/-66
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #345 : 25 Октябрь, 2018, 18:34:54 »
А ситуация меняется сейчас чуть ли не ежемесячно.


Получит каждый по клинку и дураки переведутся.

МедПред1

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1731
  • Карма: +403/-36
Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #346 : 29 Октябрь, 2018, 06:31:17 »
За 30 000 р , наверное только начинающие, после института или медучилища. На испытательном сроке. Но знаю, что даже новобранцы уже просят больше. Не знаю, как в Москве работают за 55 т.р в мес. >:D  , но коллеги - представители из регионов настроены на цифры от  60 000 - 80 000 руб/мес  на начальном этапе. А в Москве скоро уже и 100тр будут недостаточными.
Вновь приходящие всегда просят больше. И им дают, т.к. затем приходит осознание, что всё это было авансом. И если "Цитата - Hippo_crat 01 Декабря 2017. Не знаю, как у вас в "фарме",  а у нас в  "частном секторе" медицины, ЗП   и доход врача определяются его профессионализмом, специализацией,  диапазоном, умением, уровнем и качеством .Ну, и такие понятия, как совесть и порядочность, тоже никто не отменял и они высоко ценятся не только пациентами, но и коллегами" совесть, порядочность есть. Желание отдавать равно или чуть поболее желания захватить для себя при растущем мастерстве, осознанности, то компания получает работника, который полностью окупает расходы на себя. И в скором времене начинает приносить хорошую прибыль. Сугубо моё мнение. Почему посты выше вызвали желание "выплеснуть" буквы.
« Последнее редактирование: 29 Октябрь, 2018, 06:34:39 от МедПред1 »

Месси

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 37
  • Карма: +3/-0
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #347 : 25 Март, 2019, 15:52:28 »
Коллеги, добрый день! Есть ли какая свежая статистика/обзор зп (особенно по Северо-Западу и северным городам) для МП?
И Ваше мнение о зп мед представителя с функцией госпитального в «северных городах» Северо-Запада.

Doctor_NO

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 164
  • Карма: +6/-0
Re: Зарплата. Торг уместен?
« Ответ #348 : 06 Июль, 2019, 02:52:34 »
Рано ещё, в середине июля будет