Автор Тема: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?  (Прочитано 58634 раз)

Agnes

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
  • Водитель НЛО.
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #35 : 02 Февраль, 2014, 18:57:21 »
Цитировать
врачей глянул: 15-25 тыс. на бюджетные места тьфу, блин, ну что такое-то?!!! Умный студент, посмотрев на такую бодягу стазу пойдет работать и не будет себе мог засорять за три копейки 7 лет...
Я вас умоляю, у нас ни один доктор на 1 ставку не работает. Как правило берут в пол-ке пару дней и все остальное добирают в частных центрах. Заработать везде можно, если подходить с головой. ::)
А МП не дефицит, а скорее какая-то текучка вечная.
Не говорите мне слова, когда я не вижу душу.

Агент влияния

  • Герой
  • ***
  • Сообщений: 835
  • Карма: +404/-37
  • Разделяй и властвуй!
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #36 : 02 Февраль, 2014, 22:09:51 »
Текучка текучкой, но вот уже больше года не можем найти МП на ставку...  :(
когда выводишь из равновесия-начинается поступательное движение...

FA9

  • Герой
  • *
  • Сообщений: 357
  • Карма: +34/-1
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #37 : 03 Февраль, 2014, 13:43:10 »
2Агент влияния: у нас в городе есть компания, которая очень долго держит пустое место. Ну не поверю я, что мало желающих. И не поверю, что из них нет достойных. Обычный ритейл. Продажи ниже плинтуса. Препарат замят конкурентами.
Вот и вопрос: где ж дефицит МП, если через HR а никто не проходит отбор?!
Голова на плечах, ноги от ушей.

АлСон

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 38
  • Карма: +2/-0
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #38 : 03 Февраль, 2014, 21:05:43 »
2Агент влияния: Меня возьмите! Я хочу на ставку!!! :wow:

Агент влияния

  • Герой
  • ***
  • Сообщений: 835
  • Карма: +404/-37
  • Разделяй и властвуй!
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #39 : 03 Февраль, 2014, 21:50:50 »
2Агент влияния: Меня возьмите! Я хочу на ставку!!! :wow:
Шлите резюме ! "Посмотрим, что это за Сухов"!
 
2[/color]FA9:[/b] В том - то и дело , что у нас не город... но свои плюсы есть...  ::)
когда выводишь из равновесия-начинается поступательное движение...

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #40 : 04 Февраль, 2014, 10:19:12 »
Текучка текучкой, но вот уже больше года не можем найти МП на ставку...  :(
Значит ваше предложение по зп ниже рынка, либо требования слишком крутые к кандидатам  ::)
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

Chaynik

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1045
  • Карма: +240/-24
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #41 : 04 Февраль, 2014, 10:53:48 »
2Li-on:
Цитировать
Значит ваше предложение по зп ниже рынка, либо требования слишком крутые к кандидатам   

угу. Законы рынка работают и на рынке труда. Есть предложение (Ко), есть спрос (соискатели). Если предложение превышает спрос, то однозначно либо дело в деньгах, либо в отношении к кандидатам или сотрудникам. В целях установления рыночного равновесия в данной ситуации Ко вынуждены идти на встречу к соискателю. Удивляюсь, как ваще эта тема живет. Азы микроэкономики.
За ваши деньги поменяю свои политические воззрения. Ибо полезные дела можно делать под любыми лозунгами

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #42 : 04 Февраль, 2014, 11:49:45 »
2Li-on: 
угу. Законы рынка работают и на рынке труда. Есть предложение (Ко), есть спрос (соискатели). Если предложение превышает спрос, то однозначно либо дело в деньгах, либо в отношении к кандидатам или сотрудникам. В целях установления рыночного равновесия в данной ситуации Ко вынуждены идти на встречу к соискателю. Удивляюсь, как ваще эта тема живет. Азы микроэкономики.

Кто же ее тут изучал?  ;)
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

Chaynik

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1045
  • Карма: +240/-24
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #43 : 04 Февраль, 2014, 12:18:55 »
2Li-on:
Цитировать
Кто же ее тут изучал?   

если репу она не нужна, то начиная с регионалов тренингов по нлп уже недостаточно. Нужно полноценное манагеро-экономическое  образование, которое позволит мыслить системно, а значит  и управлять системно.  Читаешь некоторые каменты отдельных форумчан уровня ФФМ и видишь, что их мышление ограничено  тока оценками компетенций.  Тоскливо становится.
За ваши деньги поменяю свои политические воззрения. Ибо полезные дела можно делать под любыми лозунгами

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #44 : 04 Февраль, 2014, 14:35:01 »
2Li-on: 
если репу она не нужна, то начиная с регионалов тренингов по нлп уже недостаточно. Нужно полноценное манагеро-экономическое  образование, которое позволит мыслить системно, а значит  и управлять системно.  Читаешь некоторые каменты отдельных форумчан уровня ФФМ и видишь, что их мышление ограничено  тока оценками компетенций.  Тоскливо становится.

Согласен. Но в большинстве своем никто из них получать экономическое образование не хочет, поскольку им и так неплохо  :-\  Поэтому и читаешь темы а-ля "Дефицит МП" о том как хотят купит BMW за 50 тр. и полный бак  :D
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

bp

  • Местный
  • ****
  • Сообщений: 111
  • Карма: +12/-4
  • Человек с большой буквы Ё
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #45 : 25 Февраль, 2014, 14:20:06 »
Специальное образование может и навредить. Если с мозгами плохо, то микроскопом можно не только гвозди заколачивать, а и выдирать их.
Просто в 90-х и в начале 2000-х в фарму пришли десятки сильнейших сейлзов
А сейчас кто идет... Смех сквозь слезы. Вот и весь дефицит.
Не вообще, а квалифицированных и одаренных людей. Но это обычная картина за исключением особых периодов, как например, времени формирования фармрынка в стране
Время стирает всё

bp

  • Местный
  • ****
  • Сообщений: 111
  • Карма: +12/-4
  • Человек с большой буквы Ё
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #46 : 28 Февраль, 2014, 00:53:34 »
Совершенно согласен с коллегой.
Будучи пращуром и мастодонтом, с иронией и печалью гляжу я на нынешнее поколение. Незаменимых нет, и мы постепенно уйдем вместе с духом лихих 90-х и запахом денег середины 2000-х. Уйдут нефармОвые аферисты и неисправимые романтики, наглые мечтатели и скромные комбинаторы. Фармбизнес не изменится, люди болеют и умирают, и продавцы надежды будут востребованы всегда. На место ушедших придут упрямые карьеристы и расчетливые давалки. Изменится атмосфера, вкус жизни в фарме... Уже никто не рванет в Якутск продавать антибиотики за унты по взаимозачетам. Да это и хорошо. Но это иной - ваш и скучный мне - мир :)

Время стирает всё

Almazz

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1732
  • Карма: +187/-39
  • Неукротимый
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #47 : 28 Февраль, 2014, 01:58:30 »
Ну, вот, повелись на провокацию Девочки Ду и так походя всю молодежь обозвали злобными прагматичными давалками  :(
Вроде взрослые люди, а ведутся на такие дешевые манипуляции.
Дедушки, только некоторым девочкам хочется изобретать велосипед самостоятельно и начинать все сначала. Нормальные девочки за преемственность поколений и не повторение чужих ошибок.
Вы, прежде, чем уходить соберетесь, научите хотя бы!
Лишь получая в день по тыще, становишься добрей и чище!

Яло-олЯ

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #48 : 28 Февраль, 2014, 06:24:16 »
А не заменить ли формулировки дедушки  на например, - люди, мы же не обсуждаем внуков, а посему речь не идет о возврасте Что касается молодых давалок, всем давно известно, что честь берегут смолоду и один раз туда сюда и в итоге девушка обреченная на како го нить такого же экспрессивного юношу, который будет ей изменять , пить , курить и т.д., ну а ботана заполучить не удастся, так как его родители проследят за продолжением рда.Девочка Ду с Алмазиком ситуацию, увы не исправят, а потому только дедушки им еще и подкидывают в топку дров, а че им бабки же в заграницах сидят не пересидят

bp

  • Местный
  • ****
  • Сообщений: 111
  • Карма: +12/-4
  • Человек с большой буквы Ё
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #49 : 28 Февраль, 2014, 11:52:30 »
Ну, вот, повелись на провокацию Девочки Ду и так походя всю молодежь обозвали злобными прагматичными давалками  :(
Вроде взрослые люди, а ведутся на такие дешевые манипуляции.
Дедушки, только некоторым девочкам хочется изобретать велосипед самостоятельно и начинать все сначала. Нормальные девочки за преемственность поколений и не повторение чужих ошибок.
Вы, прежде, чем уходить соберетесь, научите хотя бы!
Да почему же всех-то? Есть и вполне себе стеснительные карьеристки, и довольно честные давалки (то есть бескорыстные) :)
И, разумеется, обычные случайные люди, коих в фарме сейчас большинство
 
А нормальным девочкам двери всегда открыты. Ну, не за рукав же их хватать: приходи, мол, ща будем преемственность поколений осуществлять. Ить неправильно поймет же!  ;)
 
А не заменить ли формулировки дедушки  на например, - люди, мы же не обсуждаем внуков, а посему речь не идет о возврасте Что касается молодых давалок, всем давно известно, что честь берегут смолоду и один раз туда сюда и в итоге девушка обреченная на како го нить такого же экспрессивного юношу, который будет ей изменять , пить , курить и т.д., ну а ботана заполучить не удастся, так как его родители проследят за продолжением рда.Девочка Ду с Алмазиком ситуацию, увы не исправят, а потому только дедушки им еще и подкидывают в топку дров, а че им бабки же в заграницах сидят не пересидят
Да, конечно, не о возрасте! Нет, ну, понятно, что в 25 фармпатриархом быть довольно трудно, но вот уже в 35... возможны варианты :)
Время стирает всё

maugli00

  • Местный
  • *
  • Сообщений: 60
  • Карма: +13/-0
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #50 : 28 Февраль, 2014, 19:13:31 »

А сейчас кто идет... Смех сквозь слезы. Вот и весь дефицит.

Надо признать, что эти смех сквозь слёзы вполне себе удерживают то, что было выращено мегаспецами продаж  на должном уровне и доля рынка заметно не падает.  :)Нетрудно поддерживать то, что до тебя 10-15 лет растили, развивали, налаживали. Хотя нет, знаю один пример, как некогда успешный в продажах город за полгода скатился до аутсайдеров, а через год треть доли рынка была отдана конкурентам. Опытные уволились из Ко, а новичкам, набранным практически сразу, потребовалось полтора-два года для восстановления прежнего уровня продаж. Но это, скорее, исключение, чем правило.
По-прежнему сохраняется дефицит кандидатов на позицию КАМов, госпитальщиков  в серьёзных сегментах для продвижения ( сах. диабет, онкология, ВИЧ ), здесь одного молодого задора и быстрых ног будет недостаточно. :)

Almazz

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1732
  • Карма: +187/-39
  • Неукротимый
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #51 : 28 Февраль, 2014, 19:25:50 »
2maugli00: Когда будет ближайший набор в первый класс для госпитальных КАМов и по какому адресу?
Меня запишите.
Да, и желательно, чтоб школа была с уклоном - онкология, ВИЧ и т.д.
Лишь получая в день по тыще, становишься добрей и чище!

maugli00

  • Местный
  • *
  • Сообщений: 60
  • Карма: +13/-0
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #52 : 28 Февраль, 2014, 19:30:17 »
2maugli00: Когда будет ближайший набор в первый класс для госпитальных КАМов и по какому адресу?
Меня запишите.
Да, и желательно, чтоб школа была с уклоном - онкология, ВИЧ и т.д.
Я сам ещё только учусь  :D, долго искал работу КАМом, отказывали по причине отсутствия соответствующего опыта.

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1027/-65
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #53 : 28 Февраль, 2014, 22:16:25 »
Все не так уж плохо, как вы пишете. Поскольку, по роду службы, мне приходится общаться с МП самых разных компаний, то могу сказать следующее:
- действительно, стали чаще брать на работу сотрудников без мед. образования ( но так поступают во всем мире);
- действительно, сегодняшние МП сами не создают стратегий продаж, совмещая в себе роли и МП, и КАМа, и продакт-менеджера в одном лице, как это было лет 15 назад;
- уровень клинического мышления новых МП, зачастую, реально низок - что обусловлено тем, что люди идут с фармбизнес сразу после института, не имея собственного клинического опыта и т.п.
Но проблема не в МП, проблема - в менеджменте. В начале истории фармбизнеса в России менеджерами служили иностранцы-экспаты, часто имевшие большой опыт работы в разных странах, у них можно было учиться и перенимать этот их опыт. Ныне же компании уделяют ( правда не все) внимание обучению МП, при этом считая, что менеджеров учить не обязательно, они, мол, "научат подчиненных на основе своего опыта" - что получается далеко не всегда.
Другими словами, низкое качество МП обусловлено низким качеством менеджмента в ряде компаний российского фармрынка.

Almazz

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1732
  • Карма: +187/-39
  • Неукротимый
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #54 : 28 Февраль, 2014, 22:21:04 »
2Redactor: Отлично сказано! Жаль, плюсомёт разряжен!
Однако, если знать что искать, а именно - качественный менеджмент, то найти можно.
И работать будет легко и приятно любому МП, что с опытом, что без.
Вопрос - как и откуда при современной ситуации с обучением менеджеров (абсолютно здесь соглашаюсь с Редактором), откуда сейчас берутся молодые грамотные менеджеры?
Врождённый талант? Или всё-таки ещё их учат где-то?
Лишь получая в день по тыще, становишься добрей и чище!

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1027/-65
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #55 : 28 Февраль, 2014, 22:43:37 »
2Almazz:
Хоть тема про МП, но позволю себе ответить: успех менеджера зависит от двух видов его качеств - интеллектуальных и профессиональных. Первое обуславливается "папой с мамой" - т.е. воспитанием, образованием и т.п., а вот второе - вопрос практики реализации системы T&D ( обучения и развития в компании).
В крупных западных компаниях этот процесс поставлен на поток - существуют планы развития сотрудника от МП до Гены, расписанные по месяцам и годам ( пример - система "кадрового резерва" в Новартисе и других компаний из БигФармы). Работая в качестве продакт-менеджера в компании J&J, я, по плану, получал 4 тренинга в год, что позволило через несколько лет занять позицию Директора по маркетингу.
В настоящее время эта система, даже  в мультинациональных компаниях, нередко сбоит - можно встретить хорошо обученных МП и  относительно "диких" их менеджеров.
Один из руководителей небольшой европейской компании, на вопрос - почему он не учит своих регионалов? - ответил так: "Я плачу им достаточно денег, чтобы они сами смогли купить себе нужный им тренинг!". Но откуда им знать - какой именно тренинг им нужен? :o
Соответственно, недоученные менеджеры берут на работу негодных для нее сотрудников, те - снижают продажи (и бюджет на развитие персонала), все это ведет к общей демотивации  и, как результат - к дефициту опытных МП. 

bp

  • Местный
  • ****
  • Сообщений: 111
  • Карма: +12/-4
  • Человек с большой буквы Ё
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #56 : 08 Апрель, 2014, 12:59:46 »
Тоже офф-топик, но...
 
Молодые-грамотные... Тут не сильно молодых и то не найдешь, причем на вполне ключевые (если не топовые) позиции.
То есть желающих-то много, но без слез на желающих не взглянешь  :(
Время стирает всё

Вано

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1043
  • Карма: +45/-32
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #57 : 17 Апрель, 2014, 14:24:18 »
         Желающих работать МП много, но большинство ищет теплое место - оттарабанить до обеда 12 визитов и домой или если есть слежка по симке то чтение в машине. Качество визитов очень низкое. Обратил внимание, что возрастные МП 50-57 лет работают гораздо лучше и эффективнее, т.к. боятся потерять место.

Macleod

  • Гость
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #58 : 17 Апрель, 2014, 14:58:55 »
2Вано:
 
Цитировать
Желающих работать МП много, но большинство ищет теплое место - оттарабанить до обеда 12 визитов и домой или если есть слежка по симке то чтение в машине.
Если бы.... А заработать? Просто некоторые решили что вкалывать за зарплату+бонус менее выгодно чем оттарабанивать визиты в двух (а то и в трех) компаниях 8) К тому же если в первом случае риск остаться СОВСЕМ без работы несоизмеримо больше :D

капс

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 38
  • Карма: +1/-0
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #59 : 17 Апрель, 2014, 20:50:40 »
2Вано:
  Если бы.... А заработать? Просто некоторые решили что вкалывать за зарплату+бонус менее выгодно чем оттарабанивать визиты в двух (а то и в трех) компаниях 8)
а что, есть и такие умельцы? ??? лет 8-10 назад это было вполне реально, а сейчас вряд ли осуществимо.

skydoc

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 505
  • Карма: +259/-12
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #60 : 17 Апрель, 2014, 22:41:28 »
2bp:
Цитировать
Молодые-грамотные... Тут не сильно молодых и то не найдешь, причем на вполне ключевые (если не топовые) позиции. То есть желающих-то много, но без слез на желающих не взглянешь




Думаю, что как и в случае с дефицитом медпредов, наиболее вероятные причины следующие:
1. Мало предлагаете (в широком смысле)
2. Неправильно ищете.
Просьба модераторам принять как руководство к действию:
сносите, пожалуйста, грубые оскорбления, националистические выпады, спам, вскрытие личной информации... Остальное, пожалуйста, не трожьте.

Macleod

  • Гость
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #61 : 18 Апрель, 2014, 10:53:01 »

а что, есть и такие умельцы? ??? лет 8-10 назад это было вполне реально, а сейчас вряд ли осуществимо.
Как раз лет 12-15 назад это было слабо осуществимо. Все друг друга знали, такие бойцы вычислялись на раз. Помнится одного такого бойца вычислили в ПЕРВЫЙ день выхода на другую компанию ;D Может он и вправду уволиться не успел, как говорил. :D А сейчас только в путь. Конечно одновременно работать в Астре и Пфайзере наверное не получится. Но в менее амбициозных компаниях-только в путь. А чего скромно в паре мест тыщ по сорок, плюс где нибудь на проекте в аутсорсе тыщ тридцать 8) Курочка по зернышку, а уже сотка с лишним. Плюс представительские плюс компенсации... А еще если где бонус обломится

Вано

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1043
  • Карма: +45/-32
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #62 : 18 Апрель, 2014, 11:37:02 »
      Если компания контролирует по симке или треккеру, то вычислить такого МП работающего в 2-х компаниях легко, по частому отклонению от маршрута.

Macleod

  • Гость
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #63 : 18 Апрель, 2014, 13:30:40 »
Если компания контролирует по симке или треккеру, то вычислить такого МП работающего в 2-х компаниях легко, по частому отклонению от маршрута.
А можно найти компании где не контролируют. Не забываем-зарплата двойная ;D

GVolga

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 19
  • Карма: +1/-0
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #64 : 18 Апрель, 2014, 15:31:49 »
      Если компания контролирует по симке или треккеру, то вычислить такого МП работающего в 2-х компаниях легко, по частому отклонению от маршрута.

Сразу фантазия разыгралась: а если план составить одинаковый для двух компаний?) И по трекеру все норм будешь, и к врачу на визите: "...но если все же Вам чем-то не подойдет препарат А от Васи Пупкина, то препарат Б от Маши Попопвой Вас приятно удивит!" И все, красота же ;D И ЗП двойная, и врача окучили со всех сторон :)

Macleod

  • Гость
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #65 : 18 Апрель, 2014, 16:43:32 »
2GVolga:
 
Цитировать
Сразу фантазия разыгралась: а если план составить одинаковый для двух компаний?)
Ну вот видите :D Даже блондинка 8) ;) и то на лету схватила 8) Что уж об опытных репах говорить.

kogelet

  • Человек с телефоном
  • Герой
  • ***
  • Сообщений: 950
  • Карма: +248/-9
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #66 : 18 Апрель, 2014, 17:59:16 »
2GVolga:
Цитировать
Сразу фантазия разыгралась: а если план составить одинаковый для двух компаний?) И по трекеру все норм будешь, и к врачу на визите: "...но если все же Вам чем-то не подойдет препарат А от Васи Пупкина, то препарат Б от Маши Попопвой Вас приятно удивит!" И все, красота же  И ЗП двойная, и врача окучили со всех сторон




В корне неправильный подход.  :D  МП таким алгоритмом облегчает себе работу, но работа эта будет недолгой - до первого двойного визита или аудита со стороны одного из его регионалов.  >:D  При выборе компаний нужно подбирать непересекающуюся ЦА.  >:D
Своих привычек вредных не стыдись -
Курение, вино, порывы страсти
Конечно, укорачивают жизнь,
Но могут продлевать мгновенья счастья...

GVolga

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 19
  • Карма: +1/-0
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #67 : 18 Апрель, 2014, 20:25:54 »
2GVolga: 



В корне неправильный подход.  :D  МП таким алгоритмом облегчает себе работу, но работа эта будет недолгой - до первого двойного визита или аудита со стороны одного из его регионалов.  >:D  При выборе компаний нужно подбирать непересекающуюся ЦА.  >:D

Логично. Тогда с трекером не срост. Куда уж мне, неопытной ::)

капс

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 38
  • Карма: +1/-0
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #68 : 18 Апрель, 2014, 20:41:05 »
2GVolga: 



В корне неправильный подход.  :D  МП таким алгоритмом облегчает себе работу, но работа эта будет недолгой - до первого двойного визита или аудита со стороны одного из его регионалов.  >:D  При выборе компаний нужно подбирать непересекающуюся ЦА.  >:D
Да, на двойном визите может быть весело: а что же вы про пластыри не рассказываете?  :D А разные ЦА - тогда и правда до 18.00 придётся работать.

Macleod, а поконкретнее можно?  (Компании) Идея-то хорошая  :)

kogelet

  • Человек с телефоном
  • Герой
  • ***
  • Сообщений: 950
  • Карма: +248/-9
Re: Острейший дефицит медпредов. Так ли это?
« Ответ #69 : 18 Апрель, 2014, 20:43:50 »
2GVolga:
Цитировать
Логично. Тогда с трекером не срост. Куда уж мне, неопытной




*задумчиво* Теоретически, можно, наверное, подобрать специалистов таким образом, чтобы они были в одной поликлинике. Но лучше подобрать работу без трекеров.  :D 
Своих привычек вредных не стыдись -
Курение, вино, порывы страсти
Конечно, укорачивают жизнь,
Но могут продлевать мгновенья счастья...