Автор Тема: 40 лет - предел медпреда?  (Прочитано 41587 раз)

Nesiritide

  • Герой
  • *
  • Сообщений: 433
  • Карма: +60/-2
  • Das Pferd im Mantel
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #35 : 19 Март, 2013, 15:44:38 »
2skydoc:
Цитировать
зачем вообще указывать возраст и семейное положение в резюме?
Всё равно же спросят на собеседовании?
<a href="http://nick-name.ru/sertificates/756582/"><img src="http://nick-name.ru/img.php?id=756582&=sert=1" alt="Сертификат на никнейм Nesiritide, зарегистрирован на http://Nesiritide.livejournal.com" border="0" /></a><br /><a href="http://nick-name.ru">Забей ник!</a>

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #36 : 19 Март, 2013, 16:53:08 »
Может быть, кто-то уже писал об этом, но зачем вообще указывать возраст и семейное положение в резюме?
Видимо, затем, что претендента все равно об этом спросят  ;)
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1027/-65
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #37 : 19 Март, 2013, 18:09:18 »
Вообще-то структура резюме подразумевает указание и возраста, и семейного положения. Помимо того, что все равно спросят, отсутствие подобной информации может негативно повлиять еще на уровне аудита полученных резюме ( кандидат не знаком с правилами написания данного документа).

skydoc

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 505
  • Карма: +259/-12
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #38 : 19 Март, 2013, 19:32:36 »
2Redactor:
вообще-то нет :)
семейное положение вообще никого не касается, см. ТК. Да и возраст не может служить основанием для приема или не приема на работу.

Никогда не писал ни того, ни другого. На собеседования приглашали без проблем.

Где прописаны правила написания резюме?
Вот например BBC:
The basic format for a CV includes:

Personal details, including name, address, phone number, email address and possibly any professional social media presence. You no longer need to include your date of birth, owing to age discrimination rules
Career history, starting with your most recent job first. Include dates and temporary or voluntary jobs if appropriate
A personal profile which sells yourself and your qualities, tailored towards the job you are applying for
Achievements from previous jobs that are relevant
Qualifications and training from previous jobs, with the most recent first
Interests, if they are relevant and especially if the skills or teamwork concerned are relevant for the job
Any extra information, such as reasons for a career change or reasons for gaps in career history, such as caring duties
References, ideally two or more and including a recent employer
http://www.bbc.co.uk/news/business-15573447


2Nesiritide:
Цитировать
Всё равно же спросят на собеседовании?
Насколько я понимаю, основная цель резюме - получить приглашение на собеседование. Вот если пригласят - пусть спрашивают. Там вы уже сумеете правильно преподнести все свои преимущества. Например, опыт и умение построения отношений с клиентами, которые прямо коррелируют с вашим возрастом.
Просьба модераторам принять как руководство к действию:
сносите, пожалуйста, грубые оскорбления, националистические выпады, спам, вскрытие личной информации... Остальное, пожалуйста, не трожьте.

IRIDA

  • Выше радуги
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 578
  • Карма: +644/-13
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #39 : 19 Март, 2013, 19:38:32 »
Цитировать
Никогда не писал ни того, ни другого. На собеседования приглашали без проблем.
2skydoc: аналогично. Озвучивала на собеседовании при личной встрече когда спрашивали
-Розочка, ваши достоинства и недостатки? Вкратце.
-Мыслю правильно! Но вслух...

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1027/-65
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #40 : 19 Март, 2013, 19:44:23 »
Наверное, в Англии это ( возраст и семейное положение) и не требуется, но мы набираем персонал в России. Во многих книгах об  управлении и набору персонала настоятельно рекомендуется выяснять возраст кандидата ( напр. - несоответствие возраста и указанного опыта работы),  семейное положение ( определение уровня мотивации и риска потери сотрудника) и его место жительства.Возраст – один из проблемных моментов при поиске работы. Ни для кого не секрет, что сегодня часто можно встретить вакансии, ограничивающие возраст соискателей. Следует отметить, что действующий Трудовой кодекс дает работодателю четкую установку: при приеме на работу нужно оценивать кандидата только исходя из его деловых качеств. Национальность соискателя, его половая принадлежность, социальное положение и возраст не должны иметь значения – кроме некоторых случаев, оговоренных в ТК РФ.
Однако требования к возрасту соискателей – обычная практика работодателей, хотя она и противоречит Трудовому кодексу. Причём эти ограничения «работают» в обе стороны: достаётся и тем, кто слишком молод, и тем, у кого за плечами уже изрядный трудовой опыт. В последнем случае причин может быть множество: от банальной «чем моложе – тем шустрее», до вполне объективных причин. Так или иначе, но это реальность, и при поиске работы соискателю приходится иметь дело именно с ней. Конечно, возраст не скроешь: любая ложь все равно вскроется при личном собеседовании и это, естественно, будет не лучшим аргументом в вашу пользу.Опять же, как и в случае с возрастом, Трудовой кодекс РФ запрещает дискриминацию женщин по причине материнства. Но на практике нередки случаи, когда работодатели предпочитают не брать на работу соискательниц с маленькими детьми. Считается, что малыши часто болеют, и мать будет постоянно находиться на больничном. Но отсутствие детей также не всегда плюс для представительниц слабого пола. Ведь это вполне может означать, что в ближайшем будущем женщина забеременеет и уйдёт в декретный отпуск.
Структура резюме ( CV)
1. Ф.И.О, адрес, номер телефона
2. Должность, которую желает занять кандидат
3. Короткая автобиография: дата и место рождения, семейное положение, дети
4. Образование: ученая степень, знаки отличия и награды. В хронологическом порядке: год окончания и название ВУЗа, специальность. Дополнительное образование, тренинги
5. Послужной список: от настоящего момента все компании и места работы, сроки работы, должность, кратко – основные обязанности
6. Дополнительные навыки: язык ( уровень знания), компьютер, водительские права
7. Личные данные: хобби, увлечения
8. Рекомендации: ФИО, должность, контактные телефоны
Источник:
http://www.rabota.ru
http://www.zarplata.ru/a-id-31986.html
http://www.jobs.ua/resume_sample/resume_types/11/

tati

  • Герой
  • *
  • Сообщений: 440
  • Карма: +71/-12
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #41 : 19 Март, 2013, 20:00:44 »
Место рождения??? А если моя мама была, например, военнослужащей или сотрудницей посольства и мое рождение случилось в Уругвае? Или в Париже? Это тоже как-то будет оценено??? А если в колхозе в горах Чечни - все, крест на карьере?

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #42 : 19 Март, 2013, 20:21:16 »
2tati: Указывайте адрес прописки из паспорта. Ваши колхозы, поля, горы, автомобили рождения мало кому интересны.
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

skydoc

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 505
  • Карма: +259/-12
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #43 : 19 Март, 2013, 21:04:47 »
 2Redactor:
Это скорее те пункты, которые работодатель хотел бы видеть в резюме. Никаких обязательств указывать возраст в резюме ни у кого нет. Могут свой шаблон конечно дать, тогда сложнее будет обойти этот пункт. Зато шаблон можно будет отнести в трудовую инспекцию  ;)

Что касается твоих ссылок, то я не нашел там указаний на обязанность указывать эту информацию в резюме.
Напротив, есть даже такие советы:

"Просто опустите пункт про возраст. Если Вы указываете в резюме годы обучения в институте/университете, то примерно «вычислить» ваш возраст будет не так уж и трудно. То есть, Вы никого не обманываете. Но информация о возрасте не будет так бросаться в глаза.
...
Писать ли в резюме о вашем семейном положении – решать только вам. Пожалуй, это один из самых сложных моментов. С одной стороны, многие работодатели обращают внимание на эту информацию. С другой стороны, резюме, всё-таки, документ сравнительно «вольный». Каждый случай индивидуален: одна и та же информация в разных ситуациях может как повысить, так и понизить шансы кандидата. Если вы не указываете эту информацию в резюме, это совсем не означает, что вы не готовы честно ответить на вопросы работодателя о вашем семейном положении, детях и т.п."

Мое мнение такое: резюме - документ свободной формы. Пишу что хочу. Контактная информация, трудовой путь и образование обязательны. Остальное - в зависимости от обстоятельств.
Главная цель - попасть на собеседование. Поэтому  нужно нужное в тексте продемонстрировать, ненужное и неоднозначное спрятать. На все вопросы честно ответить на собеседовании. А то и до собеседования можно не добраться.
А к тем работодателям, которые основным фактором отбора считают возраст или семейное положение лучше вообще не ходить - у них однозначно ущербная система приоритетов.
Просьба модераторам принять как руководство к действию:
сносите, пожалуйста, грубые оскорбления, националистические выпады, спам, вскрытие личной информации... Остальное, пожалуйста, не трожьте.

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1027/-65
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #44 : 19 Март, 2013, 23:45:31 »
Цитировать
к тем работодателям, которые основным фактором отбора считают возраст или семейное положение лучше вообще не ходить
Несомненно. Только я не знаю в фарме таких работодателей. При составлении Job Specification учитываются факторы необходимые, желательные и отсекающие.
Возраст относится к желаемым - сможет ли сотрудник физически выполнять данную работу?
Зачем самому создавать себе сложности - что-то скрывать в резюме, идти с шаблонами в трудовую инспекцию и совет по правам человека? Или, может, уж сразу начать интервью с заявления о неправомочности требования компанией личных сведений?! Много найдется желающих предоставить работу такому правдолюбцу... :-[ Но это - в тему "Как пройти собеседование".
Я считаю, что 40 лет для МП - вполне приемлем ( особенно в последние годы) и ничего позорящего или нарушающего права человека в указании им своего возраста в резюме нет. Не хотите - не указывайте, воля Ваша, чего попусту клавиши жать-то?

Цитировать
Это скорее те пункты, которые работодатель хотел бы видеть в резюме
Кто платит - тот и заказывает музыку. Der Kunde - ist Konig.

IRIDA

  • Выше радуги
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 578
  • Карма: +644/-13
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #45 : 19 Март, 2013, 23:55:33 »
Цитировать
Возраст относится к желаемым - сможет ли сотрудник физически выполнять данную работу?
В 40 лет основная масса потенциальных сотрудников может исполнять свои обязанности.
Но, если в вакансии работодатель не стесняется ограничивать соискателей возрастом до 35 лет (например),то  ничего страшного в том,что и соискатель не укажет свой возраст в резюме. Тем более,что рекрутеры, в основном- молоденькие и малоопытные девушки,во всяком случае у нас. ИМХО.
-Розочка, ваши достоинства и недостатки? Вкратце.
-Мыслю правильно! Но вслух...

Nubiry

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 39
  • Карма: +2/-3
  • Влюблена и очень опасна
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #46 : 20 Март, 2013, 02:44:52 »
2skydoc:
Цитировать
Никогда не писал ни того, ни другого. На собеседования приглашали без проблем.
Аналогично. +100500.
Считаю семейное положение совершенно неуместным в резюме, как и фото.
Особенно смущает, если человек "не замужем" или "не женат", так и хочется уточнить с какой целью он ищет работу?
Так же и указание возраста не уместно на мой взгляд, действительно есть годы учёбы в ВУЗе и опыт работы, кому уж так необходимо, посчитает.
А ДР указывать вообще опасно, чтобы потом по знаку зодиака не отсеяли заранее.
А вообще, для любителей странных историй странных кандидатов, hh, SJ и прочие сайты просто кишат подобными резюме.
Иногда хочется увидеть хоть кого-то адекватного - без фото, возраста, пола и семейного положения, чисто просто поработать.

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #47 : 20 Март, 2013, 09:03:39 »
2skydoc: 2Nubiry: Чего вы добьетесь своим "кастрированным" резюме? Прихода на собеседование? Да, возможно вам уделят 5 минут, задав все вопросы, ответов на которые не было в резюме. И даже, может быть, попросят продать ручку, которую вы, без сомнения, продадите. НО! Если вам до пенсии осталось менее 5 лет, шансы на трудоустройство падают в геометрической прогрессии. Также дело обстоит, если у вас маленький ребенок и/или вы мать-одиночка. Хотите покататься, потратить свое время и дорассказать недонаписанное? Да ради Бога!
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

skydoc

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 505
  • Карма: +259/-12
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #48 : 20 Март, 2013, 09:10:52 »
2Li-on:
С таким настроением вы слона не продадите...
Просьба модераторам принять как руководство к действию:
сносите, пожалуйста, грубые оскорбления, националистические выпады, спам, вскрытие личной информации... Остальное, пожалуйста, не трожьте.

IRIDA

  • Выше радуги
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 578
  • Карма: +644/-13
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #49 : 20 Март, 2013, 09:20:53 »
2Li-on: жизнь показывает,что указание/не указание возраста и семейного положения в резюме не особо влияют на ключевую цель -устройство на работу.
-Розочка, ваши достоинства и недостатки? Вкратце.
-Мыслю правильно! Но вслух...

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #50 : 20 Март, 2013, 09:29:12 »
2skydoc: Дело не в настроении, а объективных реалиях... Всегда ставьте себя на место работодателя.
2IRIDA: Только, если трудоустройство по-блату. В любом другом случае - влияет. Еще и служба безопасности проверяет правду ли вы рассказали/написали. Но это уже непосредственно перед трудоустройством.
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

Margolis

  • amant megere
  • Герой
  • ***
  • Сообщений: 878
  • Карма: +667/-13
  • Мы Medici
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #51 : 20 Март, 2013, 11:25:34 »
Можно, конечно, и не указать свой возраст, семейное положение и детей, но в резюме написано, когда закончено обучение в ВУЗе... И даже, если Вы выглядите на 30 лет, но институт закончили 20 лет назад, то подсчитать истинный возраст не составит труда. Так к чему эти "уловки"?  ???
Я ангел, честное слово. Просто на метле реально быстрее...

skydoc

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 505
  • Карма: +259/-12
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #52 : 20 Март, 2013, 11:54:30 »
2Margolis:
Цитировать
даже, если Вы выглядите на 30 лет, но институт закончили 20 лет назад, то подсчитать истинный возраст не составит труда
Вот именно. Кому надо - посчитают. А указывать возраст и семейное положение никто соискателя не обязывает, по крайней мере на этапе подачи резюме.
 
Идея не в том, чтобы что-то скрыть. Идея в том, чтобы показать работодателю сильные стороны (опыт, историю успеха и т.д.) и не акцентировать его внимание на том, что может необоснованно послужить отсекающим фактором для непрофессионального рекрутера (возраст). В общем-то азы продаж.
Просьба модераторам принять как руководство к действию:
сносите, пожалуйста, грубые оскорбления, националистические выпады, спам, вскрытие личной информации... Остальное, пожалуйста, не трожьте.

The Mentalist

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 2034
  • Карма: +347/-30
  • He reads between the lies
    • Форум профессионалов фармбизнеса
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #53 : 20 Март, 2013, 12:00:06 »
Пример сокрытия даты рождения и пола при составлении резюме на hh.ru  :smart:

Если перестать делить мир на то, что нравится и что нет, - вещи станут такими, какие они есть.

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #54 : 20 Март, 2013, 12:10:06 »
2Margolis: Устанут вычислять  ;) В ВУЗах сейчас учатся люди в возрасте от 18 до 70-80 лет. 
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

Nesiritide

  • Герой
  • *
  • Сообщений: 433
  • Карма: +60/-2
  • Das Pferd im Mantel
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #55 : 20 Март, 2013, 12:12:34 »
2skydoc:
Цитировать
The basic format for a CV includes:
В точку. Но там другие риски у работодателя, поэтому эти "детали" не так важны, и являются признаком потенциальной предвзятости. Кстати, при очном собеседовании задавать эти вопросы напрямую также некорректно (но это всё прекрасно можно узнать из ответов на другие вопросы :)).

У нас тоже можно не писать - это в принципе хороший план, есть шанс сильно понравиться на собеседовании (несмотря на), но быть отсеянным на уровне скрининга резюме. Соглашусь.
<a href="http://nick-name.ru/sertificates/756582/"><img src="http://nick-name.ru/img.php?id=756582&=sert=1" alt="Сертификат на никнейм Nesiritide, зарегистрирован на http://Nesiritide.livejournal.com" border="0" /></a><br /><a href="http://nick-name.ru">Забей ник!</a>

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8647
  • Карма: +1027/-65
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #56 : 20 Март, 2013, 12:28:14 »
Каждый четвертый МП находится в возрасте около 40 лет ( плюс-минус). Значит, ответ на вопрос топика - "НЕТ!" :)
до 20 лет         0,4%
20-25 лет         13%
25-30 лет         34,1%
30-35 лет         26,6%
35 и старше               25,8%
(Medpred.ru. 2010)
« Последнее редактирование: 20 Март, 2013, 15:21:56 от Redactor »

U2l

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 585
  • Карма: +64/-5
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #57 : 20 Март, 2013, 17:19:27 »
В случае неуказания даты рождения, малограмотного или невнятного CV резюме потенциального кандидата либо идет на рассмотрение последним, либо просто мирно перенаправляется в Корзину... Шанс блеснуть на собеседовании своими талантами и наработками и не дойти до него примерно 50 на 50.

Macleod

  • Гость
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #58 : 28 Март, 2013, 16:52:53 »
2skydoc:
Цитировать
Кому надо - посчитают.
Это если потенциальных специалистов могущих занять эту должность по всему миру шесть человек. А если суперджобом прибивает сотню резюме? Как вы думаете, я вооружусь калькулятором для вычисления возраста или просто перейду к следующему резюме?

skydoc

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 505
  • Карма: +259/-12
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #59 : 28 Март, 2013, 18:40:36 »
2Macleod:
не знаю как ты поступишь  :)
я бы на эту деталь даже внимания не обратил, так как для меня она на этапе рассмотрения резюме имеет даже не третьестепенное значение.

Просьба модераторам принять как руководство к действию:
сносите, пожалуйста, грубые оскорбления, националистические выпады, спам, вскрытие личной информации... Остальное, пожалуйста, не трожьте.

IRIDA

  • Выше радуги
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 578
  • Карма: +644/-13
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #60 : 28 Март, 2013, 19:45:01 »
Цитировать
IRIDA: Только, если трудоустройство по-блату. В любом другом случае - влияет.
Устраивалась не один раз и не по блату.
 Из личного в резюме указывала  ВУЗ и специальность . Основной акцент делала на предыдущий опыт  работы , функционал и достижения.  Всегда перезванивали и приглашали на следующий этап.
-Розочка, ваши достоинства и недостатки? Вкратце.
-Мыслю правильно! Но вслух...

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #61 : 28 Март, 2013, 20:12:15 »
Устраивалась не один раз и не по блату.
 Из личного в резюме указывала  ВУЗ и специальность . Основной акцент делала на предыдущий опыт  работы , функционал и достижения.  Всегда перезванивали и приглашали на следующий этап.

Давайте все-таки мухи отдельно, а котлеты отдельно. Пригласить то Вас пригласят, но если на собесе спросят возраст и он окажется за 50 лет и/или есть маленький ребенок и/или Вы мать-одиночка, то шансы трудоустроиться резко падают. У Вас была такая ситуация и Вас взяли на работу?
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

volga

  • Бандитка
  • Герой
  • ***
  • Сообщений: 748
  • Карма: +708/-58
  • It will never be the same
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #62 : 28 Март, 2013, 20:14:47 »
2Li-on: мать-одиночка-это скорее плюс для соискателя))))
Делай добро, бросай его в  море

Li-on

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1051
  • Карма: +193/-22
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #63 : 28 Март, 2013, 20:22:56 »
2Li-on: мать-одиночка-это скорее плюс для соискателя))))
Типа никуда не срулит, т.к. страшно? Но ее и не уволишь, если она будет плохо работать  ;)
Угадайте, насколько я серьезен в данном сообщении

volga

  • Бандитка
  • Герой
  • ***
  • Сообщений: 748
  • Карма: +708/-58
  • It will never be the same
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #64 : 28 Март, 2013, 20:28:55 »
2Li-on: я бы сформулировала так-она больше мотивирована на стабильную работу
уволить если что можно найти способы...
Делай добро, бросай его в  море

IRIDA

  • Выше радуги
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 578
  • Карма: +644/-13
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #65 : 28 Март, 2013, 21:00:59 »
Цитировать
У Вас была такая ситуация и Вас взяли на работу?
Как я уже написала ранее:была,и не один раз.

Цитировать
Или все, "пенсионный возраст" и давай,  дасвиданья?
У нас некоторым коллегам начинают "намекать" после 53.
Так что,лет13-15 у Вас ещё есть.))
« Последнее редактирование: 28 Март, 2013, 21:10:59 от IRIDA »
-Розочка, ваши достоинства и недостатки? Вкратце.
-Мыслю правильно! Но вслух...

Strix

  • Умница и красавица
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 605
  • Карма: +54/-16
  • Шанти
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #66 : 28 Март, 2013, 23:03:53 »
2IRIDA:
Цитировать
У нас некоторым коллегам начинают "намекать" после 53.
Да и то, только потому, что у МП меньше свободных денег на косметологию и пластику  ;) :D
А ещё бывает лень следить за фигурой и заниматься собой во всех отношениях.
Из всех животных только человек умеет смеяться, хотя как раз у него для этого меньше всего поводов.

IRIDA

  • Выше радуги
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 578
  • Карма: +644/-13
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #67 : 28 Март, 2013, 23:16:22 »
2Strix: оба предположения не верны.))
Как по мне ,основная причина:"помолодел " возраст РМов,подбирающих  более молодых  людей в свои команды,"под себя".
А лень за фигурой следить бывает и в 25 , и в 30 .
-Розочка, ваши достоинства и недостатки? Вкратце.
-Мыслю правильно! Но вслух...

Strix

  • Умница и красавица
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 605
  • Карма: +54/-16
  • Шанти
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #68 : 28 Март, 2013, 23:30:37 »
2IRIDA:
Цитировать
Как по мне ,основная причина:"помолодел " возраст РМов,подбирающих  более молодых  людей в свои команды,"под себя".
ИМХО. Всё зависит от человека. Есть и тётеньки уже в 35-40, которые только ноют и перетаскивают свою толстую попу с места на место. Тупят по любому поводу, отчёт нормально написать не могут, не говоря уже о каком-то обзоре территории и разбивке плана по клиентам. Если такое задание дать, то это будет вообще "ужас-ужас", ступор и "к нам придираются!"
А бывают зеленушечки с таким же тупым мозгом.
Видимо, некоторые РМы надеются, что зелень ещё хоть обучить можно  :D но это не факт  ;)
Поэтому адекватный человек с живым умом пригодится и в 40, и в 60! ИМХО.
Из всех животных только человек умеет смеяться, хотя как раз у него для этого меньше всего поводов.

Macleod

  • Гость
Re: 40 лет - предел медпреда?
« Ответ #69 : 29 Март, 2013, 00:58:05 »
2skydoc:
Цитировать
я бы на эту деталь даже внимания не обратил, так как для меня она на этапе рассмотрения резюме имеет даже не третьестепенное значение.
Если мы щас говорим о работе 8) то значение имеет все. Как правильно написал Редактор, есть некие принципы составления резюме, принятые в Шотла России. Если они нарушены, значит что то не так. Смысл возраст скрывать? Пытается обмануть работодателя-такой не нужен сразу. Комплексует по поводу возраста что не из за этого не берут? Быстрее всего есть и другие причины почему не берут. Я могу их не найти, но они есть. Я кажется писал уже, что как то при приеме на работу будущее начальство задало вопрос почему я проработал в предъидущей компании всего два месяца, и если видел такую перспективу, то зачем пошел туда. Я ответил честно: бес попутал :D Проработал в той компании более 6 лет и до сих пор иногда с тем начальством перезваниваюсь. Мораль:Сила в правде.
Еще про мелочи в резюме: территориалша присылает отобранное резюме кандидата. Я нахожу некий перерыв между окончанием образования и началом рабочей деятельности. Спрашиваю у территориалши-не в тюрьме ли сидел. На след. день она звонит после собеседования и спрашивает откуда я знал ;D Товарисч оттянул за убивство. Ну как всегда-девушку защищал 8) (призываю не обсуждать тут тему отсидевшего кандидата-это другая тема, хотите откройте). Так что мелочей не бывает 8) Конечно и на шотландца бывает проруха-лично брал на работу беременных и сумасшедших...
2Li-on:
Цитировать
Цитата: volga от 28 Март, 2013, 20:14:47
2Li-on: мать-одиночка-это скорее плюс для соискателя))))
Типа никуда не срулит, т.к. страшно?
Не спиться что то. Расскажу вам щас про одну мать одиночку. Работала у мя когда то одна такая в далеком городе. Результаты отличные были, всех знала... Только время от времени пыталась уйти из компании то в другую, то замуж в другой город выходила. Удерживали, либо возвращалась. Для мотивации даже предлагали ей стать маленькой региональшей-на три города. Отказалась. В итоге ушла. Через три месяца попросилась взад. Взяли. Еще через месяцев пять родила 8).... Вобщем... не надо штампами мыслить 8)