Автор Тема: Novartis-Lek Казахстан  (Прочитано 47682 раз)

Zegnya

  • Случайный гость
  • *
  • Сообщений: 1
  • Карма: +0/-0
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #70 : 10 Февраль, 2012, 12:10:05 »
Очередные новости у нашей любимой Ко  :o Народ волком воет репы выступили  с письмом ...довели :fur: Взяли нового он ващееее ужсссссс даже не чешется его то в лицо мало кто знает :-[ 

*****
Приветствую Вас, уважаемые коллеги!
 
В связи с переменами происходившие в прошлом году, произошли перемены и в работе структуры компании. Мы понимаем, что все происходящие перемены создаются только на благо компании. Но нарастающее и в некоторых случаях не обоснованное давление руководителей подразделений на своих подчиненных не создает благоприятную атмосферу для работы. Всем известно, что основным показателем работы предприятия является увеличение роста продаж. Но создаваемые в последнее время формы и количество отчетов, не оставляют времени на основную работу – заниматься прямыми продажами. Отчетами приходится заниматься в нерабочее время, что не является нормой по Трудовому законодательству РК. К тому же это время никак не регламентировано в графике работы, в итоге никак не оплачивается. Все это приводит к тому, что сотрудник вынужден заниматься отчетами только в рабочее время, когда в это время этот сотрудник мог заниматься прямыми продажами.
            Мы (большая часть медицинских представителей всего подразделения), требуем обратить внимание руководство компании на следующие моменты:
1.         Провести анализ введенных отчетов, на предмет их обоснованности.
2.         Определить и установить ответственных лиц за внесение и предоставление отчетов.
3.         Рассмотреть вопрос об изменении системы оплаты труда, соразмерно объему работы и требованиям по исполнению данных отчетов.
4.         Провести анализ выставляемых сроков предоставления отчетов.
5.         В срок до 29.02.2012г., разослать отчет о проделанной работе и ее результатах на все корпоративные эл.почтовые ящики.
 
В случае если наши требования не будут приняты во внимание (останутся без внимания), уведомляем руководство о том, что в течении марта 2012г., большая часть мед.представителей (в т.ч. региональных) во всех городах, будет вынуждена подать заявление на увольнение.
 
Всех сотрудников, которые разделяют это сообщение, просим присоединиться к данной акции и начать активный поиск нового места работы.
 
Данное сообщение разослано всем сотрудникам Казахстанского подразделения Novartis GEM (включая высшее руководство).
 
С ув.
Анонимная профсоюзная группа

НЛП

  • Местный
  • ***
  • Сообщений: 94
  • Карма: +10/-8
  • Восток
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #71 : 11 Февраль, 2012, 15:57:08 »
Ни фига себе. что там творится. Такая война, видимо на самом деле чаша переполнилась. Интересно, чем кончится...

Pekaface

  • Гость
  • ***
  • Сообщений: 34
  • Карма: +2/-0
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #72 : 11 Февраль, 2012, 16:53:29 »
2НЛП:
Цитировать
Интересно, чем кончится...
Знамо, чем. Пошумят, да уймутся. Ну может уйдет пара человек из полевых, так ведь это нынче в новартисе не редкость.

ИнТрИгА

  • Местный
  • **
  • Сообщений: 75
  • Карма: +3/-1
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #73 : 21 Февраль, 2012, 12:29:34 »
   :o   Потрясающая "Анонимная профсоюзная группа"!!!!!    :o

Этож надо столько смелости набраться и создать пофсоюзную группу...  :flex:

интересно, а какое колличество отчетов является решающим для создания анонимной группы?  ::)

Николь

  • Удивительное рядом
  • Cмотритель
  • *
  • Сообщений: 1603
  • Карма: +720/-15
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #74 : 21 Февраль, 2012, 14:49:34 »
Что-то АПГ (анонимная профсоюзная группа) в своих претензиях не определилась:

1.
Цитировать
Отчетами приходится заниматься в нерабочее время, что не является нормой по Трудовому законодательству
 

2.
Цитировать
Все это приводит к тому, что сотрудник вынужден заниматься отчетами только в рабочее время, когда в это время этот сотрудник мог заниматься прямыми продажами.

Вы на самом деле чего хотите ?

Цитировать
В случае если наши требования не будут приняты во внимание (останутся без внимания), уведомляем руководство о том, что в течении марта 2012г., большая часть мед.представителей (в т.ч. региональных) во всех городах, будет вынуждена подать заявление на увольнение.

А это уже ровно за месяц предупреждение об увольнении.

Какой-то "митинг" у Вас с заведомо ясным результатом.  А вы уверенны, что  для Вашего руководства - этот ультиматум настолько страшен ?

Стоило ли для того, чтобы уволиться организовывать профсоюз ?
Женская интуиция намного точнее, чем мужская уверенность.   Р.Киплинг

ЯЯЯ

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 36
  • Карма: +0/-0
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #75 : 24 Февраль, 2012, 20:10:01 »
Ого-го-гооооо!!!! Это нота протеста! Поправьте меня, если я ошибаюсь, - в какой из оригинальных Ко нет ОГРОМНОГО количества отчетов? Причем все эти отчеты всегда отрабатываются нами в нерабочее время по вечерам, когда все родные у телека сидят и пьют кофе. Уйдя в другую Ко - будет то же самое и что? Опять протесты?

House, M.D.

  • Случайный гость
  • *
  • Сообщений: 3
  • Карма: +0/-0
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #76 : 29 Февраль, 2012, 23:04:18 »
Говорят, что в NVS широко известный и наследивший интурист уже репатриируется, а с оным засобирается и HR нечисть и прочие коллаборационисты. Как говорил Филип Филипыч: "Пропал дом..." :(

Pekaface

  • Гость
  • ***
  • Сообщений: 34
  • Карма: +2/-0
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #77 : 02 Март, 2012, 08:24:38 »
2House, M.D.:
Раз уж Вы такой осведомленный, Грегори, намекнете может, кто теперь будет у руля?

ФорсМажор

  • Местный
  • **
  • Сообщений: 78
  • Карма: +3/-1
  • Избранный
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #78 : 04 Март, 2012, 08:25:30 »
Очередные новости у нашей любимой Ко  :o Народ волком воет репы выступили  с письмом ...довели :fur: Взяли нового он ващееее ужсссссс даже не чешется его то в лицо мало кто знает :-[ 

*****
Приветствую Вас, уважаемые коллеги!
 
В связи с переменами происходившие в прошлом году, произошли перемены и в работе структуры компании. Мы понимаем, что все происходящие перемены создаются только на благо компании. Но нарастающее и в некоторых случаях не обоснованное давление руководителей подразделений на своих подчиненных не создает благоприятную атмосферу для работы. Всем известно, что основным показателем работы предприятия является увеличение роста продаж. Но создаваемые в последнее время формы и количество отчетов, не оставляют времени на основную работу – заниматься прямыми продажами. Отчетами приходится заниматься в нерабочее время, что не является нормой по Трудовому законодательству РК. К тому же это время никак не регламентировано в графике работы, в итоге никак не оплачивается. Все это приводит к тому, что сотрудник вынужден заниматься отчетами только в рабочее время, когда в это время этот сотрудник мог заниматься прямыми продажами.
            Мы (большая часть медицинских представителей всего подразделения), требуем обратить внимание руководство компании на следующие моменты:
1.         Провести анализ введенных отчетов, на предмет их обоснованности.
2.         Определить и установить ответственных лиц за внесение и предоставление отчетов.
3.         Рассмотреть вопрос об изменении системы оплаты труда, соразмерно объему работы и требованиям по исполнению данных отчетов.
4.         Провести анализ выставляемых сроков предоставления отчетов.
5.         В срок до 29.02.2012г., разослать отчет о проделанной работе и ее результатах на все корпоративные эл.почтовые ящики.
 
В случае если наши требования не будут приняты во внимание (останутся без внимания), уведомляем руководство о том, что в течении марта 2012г., большая часть мед.представителей (в т.ч. региональных) во всех городах, будет вынуждена подать заявление на увольнение.
 
Всех сотрудников, которые разделяют это сообщение, просим присоединиться к данной акции и начать активный поиск нового места работы.
 
Данное сообщение разослано всем сотрудникам Казахстанского подразделения Novartis GEM (включая высшее руководство).
 
С ув.
Анонимная профсоюзная группа

зачот, ребятам!
только в идеале подписаться бы надо под письмом. а то как-то несерьезно. в оригинальных компаниях на сегодня глобальная тенденция сообщать о нарушениях в определенные отделы.
Главное, чтобы действовали сообща - тогда можно на что-нибудь рассчитывать. Т.к. один в поле не воин, сам убедился, когда воевал против тупого произвола и нарушений ТК.
Оптимист учит английский.
Пессимист - китайский.
А реалист - устройство автомата Калашникова!

Liva

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 260
  • Карма: +12/-2
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #79 : 26 Март, 2012, 14:50:51 »
2ЯЯЯ:

впервые на моей (немалой в фармбизнесе) памяти нота протеста. молодцы, выразили свое "НЕТ" :flex:
Счастье приходит не тогда, когда вешаешь подкову, а когда снимаешь хомут.

Lyazka

  • Гость
  • *
  • Сообщений: 5
  • Карма: +1/-0
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #80 : 09 Апрель, 2012, 13:49:45 »
Говорят, что в NVS широко известный и наследивший интурист уже репатриируется, а с оным засобирается и HR нечисть и прочие коллаборационисты. Как говорил Филип Филипыч: "Пропал дом..." :(
А вы я смотрю из числа бывших уволенных? к счастью или к сожалению, HRовская нечисть возродится в том или ином виде, а интуриста заменит не менее зверская интуристка. Поживем, увидим. Ждем с нетерпением :photo:

Я гитарко

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +1/-1
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #81 : 31 Август, 2012, 14:41:50 »
ЧТО-то меня терзают смутные подозрения, что Ну…н и его маркетинг-менеджерша В…(была в AстраZ) долго не протянут в Новартисе.  :-[
Н…н (бывший ГМ AстраZ) не гнушался мелкими откатиками, ну да ладно, кто ж откажется. Чувствует себя следующим ГМ, а сейчас типа правая рука, всем заправляет. Работает типа на износ ( допоздна), а надо бы профессионально, а? 
 ??? :o ::)В… теперь типа БЮМ, никого кроме себя не видит и не слышит, пищит аж от себя, любимой, ну да ладно. Вакансию продакта она хочет закрыть таким кандидатом, чтобы она сама его научила, как работать и жить  - умора. Вы бы видели ее рекламу которую она поместила в газеты, уровень просто ниже плинтуса. Сместят их, ой попросят.

Liva

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 260
  • Карма: +12/-2
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #82 : 04 Сентябрь, 2012, 08:29:42 »
Не та ли это В…., которую Н…н пригласил из Янссена на вакансию Маркетинг-менеджера АZ? Причем был конкурс, но говорили, что люди с опытом, образованием и т.д. остались с носом, а вакансия была закрыта глубоко беременной девушкой с опытом работы продакт-менеджер. Непонятно было всем, зачем объявлялся конкурс. А теперь значит, он ее перетащил в N. Странно, ведь для этого тандема в АZ все печально закончилось  ??? :-\ :us:
Счастье приходит не тогда, когда вешаешь подкову, а когда снимаешь хомут.

Я гитарко

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 18
  • Карма: +1/-1
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #83 : 14 Сентябрь, 2012, 08:19:54 »
Цитировать
...пару строк про мадам Б-ну(BUM), никак она не может подобрать себе продакта, потому как  сильного брать боится, а со слабыми приходится расставаться каждые полгода . Так и до собственной отставки можно дожить, работа то страдает
мадам убрали и теперь она активно ищет вакансии Генерального Менеджера. Интересно, если пройдет на такую позицию, как будет работать

Liva

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 260
  • Карма: +12/-2
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #84 : 28 Март, 2013, 12:49:55 »
Цитировать
мадам... Б-ну... убрали и теперь она активно ищет вакансии Генерального Менеджера. Интересно, если пройдет на такую позицию, как будет работать
ГМ всякие нужны, ГМ всякие важны (наверное) ;) :D 8)

Как работается с новым ГМ?   :o
Счастье приходит не тогда, когда вешаешь подкову, а когда снимаешь хомут.

Николь

  • Удивительное рядом
  • Cмотритель
  • *
  • Сообщений: 1603
  • Карма: +720/-15
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #85 : 03 Апрель, 2013, 15:45:54 »
Как с новым экспатом: чинно и этично  ;)
Женская интуиция намного точнее, чем мужская уверенность.   Р.Киплинг

Liva

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 260
  • Карма: +12/-2
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #86 : 05 Апрель, 2013, 08:52:37 »
2Николь:
Цитировать
Как с новым экспатом: чинно и этично 
разве бывший глава пфайзера экспат?
Счастье приходит не тогда, когда вешаешь подкову, а когда снимаешь хомут.

Николь

  • Удивительное рядом
  • Cмотритель
  • *
  • Сообщений: 1603
  • Карма: +720/-15
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #87 : 05 Апрель, 2013, 14:19:08 »
2Liva:

Экспат конечно. Но в данном случае речь не о нём, а об экспате из Европы. Новартис большооооой....
Существуют представительства подразделений концерна Новартис: Новартис Фарма Сервисез (рецептурные оригинальные препараты), Новартис Консьюмер Хелс С.А. (безрецептурное подразделение),  «Лек – Сандоз» (подразделение генерических продуктов)  и несколько новых.  Бывший Пф вроде в новом подразделении Vaccines & Diagnostics
« Последнее редактирование: 05 Апрель, 2013, 14:24:08 от Николь »
Женская интуиция намного точнее, чем мужская уверенность.   Р.Киплинг

Liva

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 260
  • Карма: +12/-2
Re: Novartis-Lek Казахстан
« Ответ #88 : 26 Апрель, 2013, 08:37:00 »
Цитировать
...Очередные новости у нашей любимой Ко...
и в америке тож самое... ;D
"Американское правительство во вторник подало в суд на «Новартис», обвиняя фармгиганта в выплате откатов сотрудникам аптек за продажу их препаратов. «Новартис» предлагал сотрудникам аптек переключать пациентов, которым после трансплантации почки был необходим иммуносупрессивный препарат, на лекарство Myfortic за денежное вознаграждение".
Счастье приходит не тогда, когда вешаешь подкову, а когда снимаешь хомут.