Автор Тема: Корпоративная культура  (Прочитано 35847 раз)

Антибиотик

  • добрейший из модераторов
  • Cмотритель
  • *
  • Сообщений: 1762
  • Карма: +281/-30
  • Pharmacist in Law
Re: Корпоративная культура
« Ответ #35 : 02 Февраль, 2007, 22:11:43 »
2Comrade:
Цитировать
Коровушкин
Василий, мой сокурсник и практически одногрупник! Давно не виделись, но в ММА он не был таким, да и в ЛЕКе думаю тоже....
Эмпирические наблюдения показали, что использование парашюта снижает риск смертельного травмирования при падениии с большой высоты. Однако для внесения данного подхода в официальные рекомендации необходимы многоцентровые  плацебо - контролируемые исследования…

Comrade

  • Герой
  • *
  • Сообщений: 418
  • Карма: +33/-11
Re: Корпоративная культура
« Ответ #36 : 04 Февраль, 2007, 21:39:00 »
Я славного Коровушкина не видел, но заведующую которая его вспоминала запомнил надолго.Не думаю что тетенька врет.Другое дело, что может он уже собирался в Лек и ему уже было по фигу в чем ездить?
Речь то не об этом.
Мы можем перестать пить,начать работать и уважать секс меньшинства.Но не потеряем ли мы себя как нация?

preDmeD

  • Местный
  • ***
  • Сообщений: 80
  • Карма: +2/-0
  • ОЧЕНЬ ГУМАННЫЙ
Re: Корпоративная культура
« Ответ #37 : 06 Февраль, 2007, 00:57:03 »
Корпоративная культура-это для быдло >:D!
Вышел из офиса, закончилось рабочее время, и ТЫ опять-совок  :wz:!
Культурным надо быть всегда вне зависимости от ситуации  :smart:
Они делают вид что платят, я делаю вид что работаю :)

Grinspin

  • Управляющий форумом
  • *
  • Сообщений: 297
  • Карма: +15/-2
  • Don`t be evil!
Re: Корпоративная культура
« Ответ #38 : 06 Февраль, 2007, 01:18:58 »
2Comrade:
Цитировать
Ситуация, когда человек ради денег и статуса себя ломает, врагу не пожелаешь.

Нет ничего плохого в том, в том что начинающий сотрудник должен принять новые стереотипы поведения и изменить свой взгляд на вещи. Дело не в компании и не в отрасли. Это условия игры. Бизнес - это игра со своими сложившимися правилами. И если ты решил играть, то придется следовать правилам. Так в любой игре, будь то казино, футбол и ... В нашем случае, корпоративная культура - это свод правил игры.
Имидж - все! Жажда - ничто!

preDmeD

  • Местный
  • ***
  • Сообщений: 80
  • Карма: +2/-0
  • ОЧЕНЬ ГУМАННЫЙ
Re: Корпоративная культура
« Ответ #39 : 06 Февраль, 2007, 01:46:10 »
Видел я новых сотрудников на тренингах после злоупотребления спиртным-вот потеха особенно для того кто его брал на работу  :fur:!
Ты всегда должен соответствовать моральным принципам общества  :laugh: !
Они делают вид что платят, я делаю вид что работаю :)

bender

  • Местный
  • ****
  • Сообщений: 103
  • Карма: +4/-1
  • No brain- no pain.
Re: Корпоративная культура
« Ответ #40 : 06 Февраль, 2007, 14:34:30 »
Всяко быват. На то и корпоративная культура, чтобы держать себя в рамках- и в поле, и на танц-поле.

Atlas

  • Герой
  • ***
  • Сообщений: 916
  • Карма: +132/-81
Re: Корпоративная культура
« Ответ #41 : 06 Февраль, 2007, 14:56:39 »
2preDmeD:
Цитировать
Ты всегда должен соответствовать моральным принципам общества 

звучит красиво, но к корпоративной культуре мало имеет оношение.

коллега Гринспин, совершенно правильно заметил:
Цитировать
Это условия игры. Бизнес - это игра со своими сложившимися правилами. И если ты решил играть, то придется следовать правилам. Так в любой игре, будь то казино, футбол и ... В нашем случае, корпоративная культура - это свод правил игры.

поэтому моральные принципы общества , здесь непричём.

Конечно никто не отменяет, в жизни быть воспитанным культурным человеком. и знать првила этикета, но корпоративная культура, это другое понятие. Суть в другом. 8) >:D


«Мне плевать, что вы обо мне думаете, я о вас не думаю вообще.» (с)

preDmeD

  • Местный
  • ***
  • Сообщений: 80
  • Карма: +2/-0
  • ОЧЕНЬ ГУМАННЫЙ
Re: Корпоративная культура
« Ответ #42 : 06 Февраль, 2007, 17:03:51 »
Прошу Вас коллеги разъяснить, как бескультурный номо еrectus будет соответствовать корпоративным нормам и не проколется  :mad:!
Они делают вид что платят, я делаю вид что работаю :)

Atlas

  • Герой
  • ***
  • Сообщений: 916
  • Карма: +132/-81
Re: Корпоративная культура
« Ответ #43 : 06 Февраль, 2007, 18:03:14 »
2preDmeD:
Цитировать
Прошу Вас коллеги разъяснить, как бескультурный номо еrectus будет соответствовать корпоративным нормам и не проколется  !

вы говорите о разных вещах в принципе. О безкультурии речь не идёт. Это не тема Этикет.Правила поведения в обществе. Это тема о внутренней , понимаете ВНУТРЕННЕЙ политике, маленького государства в государстве, в нашем случае , это фарм компания. И корп. культура здесь, это от того,
-что непринято писать письма в офис, продакту или ещё кому-то без копии своего непосредственного руководителя, например регионала.
-непринято на общих собраниях обсуждать вопросы по работе в "обход" своего регионала.
-например сугубо строгий внешний вид на визитах.Только деловые костюмы и ничего более. Или наоборот допускается свободный деловой стиль.(casual )
-на конференциях у одних можно ходить в свободной одежде в рабочее время, у других только деловой стил.
-и тд. в том, числе учитывается: не напиваться на корпоративах и т.д.
нужно соблюдать и в каких-то случаях делать вид , что соблюдаешь правила.
Вы говорите в принципе о другом. Создайте тему, там можно будет обсудить моральные принципы и т.д.


«Мне плевать, что вы обо мне думаете, я о вас не думаю вообще.» (с)

afilin

  • cправедливый пернатый
  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 928
  • Карма: +450/-33
  • далеко не медик
    • vlad-ek.ru
Re: Корпоративная культура
« Ответ #44 : 06 Февраль, 2007, 23:16:11 »
2atlas-NEO:
Это корпоративная культура труда, а я бы еще выделил корпоративную культуру общения в коллективе... т.е. принято или нет передавать слухи, наводить сплетни, плести интриги.... или например втихую звонить конкурентам и развязывать сплетни про бывшего сотрудника... угрожать увольнением, немыслимыми отчетами и проч... и это зависит больше не от компании, а от людей которые приближены к руководству или само руководство(которое закрывает глаза на подобные факты и продвигают менеджеров лизинга)....
Вот... это мое мнение....
Из тумана, как из форточки, выглянул Филин, ухнул: «Угу! У-гу-гу-гу-гу-гу!..» и растворился в тумане. «Псих», — подумал Ёжик, поднял сухую палку и, ощупывая ею туман, двинулся вперед.
ЗЫ: В этом вашем интернете хрен поймешь, кто прикалывается, а кто реально дебил.

preDmeD

  • Местный
  • ***
  • Сообщений: 80
  • Карма: +2/-0
  • ОЧЕНЬ ГУМАННЫЙ
Re: Корпоративная культура
« Ответ #45 : 06 Февраль, 2007, 23:23:16 »
Мне кажется для Росии данная тематика неактуальна.  :wz:
Бизнессообщество не сформировано, ему всего-то 17-20 лет  :smart:
Самое главное-нет традиций развития и ведения бизнеса  :smart:
Они делают вид что платят, я делаю вид что работаю :)

bender

  • Местный
  • ****
  • Сообщений: 103
  • Карма: +4/-1
  • No brain- no pain.
Re: Корпоративная культура
« Ответ #46 : 11 Февраль, 2007, 14:37:52 »
Корпоративная культура в России- замес "французского с нижегородским". Почитайте "Духless" Минаева.

Macleod

  • Гость
Re: Корпоративная культура
« Ответ #47 : 12 Февраль, 2007, 17:39:11 »
Как то после кризиса, ваш покорный слуга на безрыбье согласился работать в одной маленькой компании (5 человек) с руководителем из страны изобретательницы этих правил :D Он также мнил себя знатоком российского бизнеса и даже написал про это книгу. Правда по русски он не разговаривал СОВСЕМ :D Вобщем где то через полгода нашей совмесной работы он видно решил, что пора уже этому темному сотруднику (мне) открыть что же это такое корпоративная культура. Ну сидит, рассказывает... ну слушаю, все равно его чертов американ инглиш понимаю плохо... Прервал его только один раз-он сказал что на работу надо являцца чисто выбритым. Я сразу напомнил ему, что сотрудницы у нас все женщины, кроме меня, а я бороду уже лет 5 ношу :D Вобщем вид у него был, как у работающего двд плеера, которого в процессе демонстрации фильма сильно ударили лопатой :D
Еще один последователь Петра Первого (борца с бородами) был один зам глав врача по хирургии одного московского стационара, где я трудился до ухода в фармбизнес. Он издал приказ по которому в операционную нельзя было ходить с бородой. Все рассказы о том что борода не как у маркса и что маской прикрыта не действовали. А сбривать не хотелось-уперся. Ну вызвал, почему говорит правил не соблюдаю. Я говорю мне разрешили. Кто, спросил он. Ну я и сказал что главвврач. Он замолчал. Дело в том что главный носил бороду и оперировал иногда... :D

магадан

  • Гость
  • ***
  • Сообщений: 33
  • Карма: +4/-2
Re: Корпоративная культура
« Ответ #48 : 04 Май, 2007, 13:29:40 »
2Мышонок: Зато абсалютно четко выдают тебя (хотя мы на ты не переходили, но пытаюсь общаться на понятном Вам языке), Мышуля!(см. выше)...

У звезды и разговор весь какой-то звездный....
Неужели все 24 часа в сутки соблюдаете корпоративную культуру?

Элкьяер

  • Гость
  • ***
  • Сообщений: 28
  • Карма: +1/-0
  • Всё в мире твоё...
Re: Корпоративная культура
« Ответ #49 : 04 Май, 2007, 17:08:06 »
Если ты..МП боишся сказать..что-то..за что тебя могут "нагнать"...то тебя полюбому .."сьедят"..в жизни..как человека

Wolf

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 42
  • Карма: +2/-0
  • Всегда отменный аппетит
Re: Корпоративная культура
« Ответ #50 : 05 Май, 2007, 19:16:20 »
А красивый термин.обсуждение блестящее.а чего,после работы,налет культуры спадает,хрюкать хочется?есть же обшчечеловеческие ценности.Цто воду мутить.А далее прибамбасы компании к вашей культуре.В театре вон актеры на сцене работают в костюмах и с заученными речами.и при этом каждый из них человек.чего обсуждать то,своих работодателей?

t-man

  • Местный
  • ****
  • Сообщений: 118
  • Карма: +23/-17
  • Q.S.
Re: Корпоративная культура
« Ответ #51 : 28 Май, 2007, 16:15:29 »
А красивый термин.обсуждение блестящее.а чего,после работы,налет культуры спадает,хрюкать хочется?есть же обшчечеловеческие ценности.Цто воду мутить.А далее прибамбасы компании к вашей культуре.В театре вон актеры на сцене работают в костюмах и с заученными речами.и при этом каждый из них человек.чего обсуждать то,своих работодателей?


Дело волк говорит  ;) 8)

И Atlas c GreenSpin, тоже!
Наверное, можно сказать - что КК - это правила общения и труда, морали в конкретной компании.
В позитивном аспекте - потому что все остальное, по большому счету - корпоративное безкультурье  :-*
Кто-то заметил, что сложно сказать - что это такое, корпоративная культура, но в общем, она укладывается в рассказы старожилов новичку, пришедшему в компанию, под грифом "ну, вот так мы здесь и работаем"  ::)
что не лечится словом, то лечится травами, что не лечится травами - лечится железом, что не лечится железом - лечится огнем. Ну а если не помогает огонь, это следует признать неизлечимым... 8)

Sever

  • Мыслитель
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 534
  • Карма: +260/-29
Re: Корпоративная культура
« Ответ #52 : 06 Август, 2007, 17:42:46 »

Цитировать
Наверное, можно сказать - что КК - это правила общения и труда, морали в конкретной компании.

Совершенно верно, а если точнее - Устав. Новичку объясняют и высокие принципы компании (дабы приободрить и дать почувствовать себя частью чего-то хорошего, светлого и благородного), и аспекты ежедневного поведения (личный вклад в развитие компании, состоящий из массы факторов: успешные продажи, дисциплина, субординация, дресс-код и прочая, и прочая). Цель - включение в сознание работника понимания ответственности за компанию, за ее успехи в целом. При успешном внедрении такого элемента в сознание человека начинают происходить чудеса: люди сами начинают работать в свои выходные дни, сами увеличивают количество визитов в день, сами.... сюда многое что можно дописать. Такая вот заморочка. :D
Если Вас считают молодым, перспективным работником, значит, Вы выполняете большее количество работы за гораздо меньшую плату...

АлеХандро

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 140
  • Карма: +17/-14
  • О,Волга,колыбель моя!
Re: Корпоративная культура
« Ответ #53 : 24 Август, 2007, 16:12:51 »
Я - истинный ценитель КК ;). Я ценю КК компании не столько потому, что так прописано в уставе или в AIPM "кодексе"(!!!), просто люди в нашей компании адекватны и воспитаны они в духе "уважай равного и выше  и не обижай низшего по положению - лучше помоги" - такая концепция в полной мере выражает и показывает(syn) атмосферу в коллективе и задает правильный тон беседе - будь то друг с другом, начальством или партнерами по бизнесу.  ;) Люблю вежливых людей - а МП - просто из высшего общества.  :inoc: и ведь не только на работе - а по жизни!
« Последнее редактирование: 24 Август, 2007, 16:14:56 от Алехандро »

Продавец

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 234
  • Карма: +52/-6
  • ВРЕМЯ ПРОДАВАТЬ !
Re: Корпоративная культура
« Ответ #54 : 07 Май, 2009, 20:11:41 »
А вот какой вопрос: "Неужели не найдется ни одного представителя или менеджера, которые что то приобрели от хорошей корпоративной культуры в компании???" На 3 стр все подряд ругают или корпоративную культуру или сам термин. Ау, колеги, кто хочет работать в компании с сильной корпоративной культурой? и почему? (просто интересно).
"Продажа - это акт, и этот акт должен быть приятным!

Likvidator

  • Скиталец
  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1010
  • Карма: +587/-50
Re: Корпоративная культура
« Ответ #55 : 07 Май, 2009, 21:22:05 »
2Продавец:
Видите ли, коллега. Ругают несоответствие декларируемых ценностей реальным. Это несоответствие весьма распространено и глубоко омерзительно. Мало назвать себя честным человеком (что легко), надо ещё быть таковым (что трудно). Манагеры, начитавшиеся о том, что в корпорации должна быть собственная культура, система ценностей, привлекающая единомышленников, просто вывешивают красивые лозунги, порой далёкие от  реальности.
Цитировать
"Неужели не найдется ни одного представителя или менеджера, которые что то приобрели от хорошей корпоративной культуры в компании???"
Мне посчастливилось. Но Компании этой уж нету.
 :(
« Последнее редактирование: 07 Май, 2009, 21:31:52 от Likvidator »
Как хорошо, прохладно в морге! Спокоен, тих его уют.
А слабонервные студентки блюют...

Sqvier

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1689
  • Карма: +169/-9
  • подумай..... стоит ли?
Re: Корпоративная культура
« Ответ #56 : 07 Май, 2009, 21:26:14 »
А вот какой вопрос: "Неужели не найдется ни одного представителя или менеджера, которые что то приобрели от хорошей корпоративной культуры в компании???" На 3 стр все подряд ругают или корпоративную культуру или сам термин. Ау, колеги, кто хочет работать в компании с сильной корпоративной культурой? и почему? (просто интересно).
многие под корпоративной культурой понимают лишь очень узкую ее часть: дрес код, нормы внутреннего общения и тп. КК это еще и стиль ведения бизнесса, подходы к решению проблем, и еще много чего.

Лично для меня КК - это прежде всего стиль ведения бизнеса, и если это сильный и эффетивный стиль то я за такую КК
плавали - знаем

8МО

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 145
  • Карма: +32/-0
  • в психитрических клиниках
Re: Корпоративная культура
« Ответ #57 : 08 Май, 2009, 02:19:25 »
Я приобрел от КК в фармкомпании:
перестал ругаться матом.  :-X
Хотите верьте, хотите нет, но ночные дежурства в режимном отделении настраивали совсем на другой лад - и это была своеобразная КК, но для того стационара!

t-man

  • Местный
  • ****
  • Сообщений: 118
  • Карма: +23/-17
  • Q.S.
Re: Корпоративная культура
« Ответ #58 : 08 Май, 2009, 11:54:37 »
Совершенно верно, а если точнее - Устав. Новичку объясняют и высокие принципы компании (дабы приободрить и дать почувствовать себя частью чего-то хорошего, светлого и благородного), и аспекты ежедневного поведения (личный вклад в развитие компании, состоящий из массы факторов: успешные продажи, дисциплина, субординация, дресс-код и прочая, и прочая). Цель - включение в сознание работника понимания ответственности за компанию, за ее успехи в целом. При успешном внедрении такого элемента в сознание человека начинают происходить чудеса: люди сами начинают работать в свои выходные дни, сами увеличивают количество визитов в день, сами.... сюда многое что можно дописать. Такая вот заморочка. :D
Хотите и рыбку съесть, и на лодке покататься?
И в компанию войти, и остаться в стороне от ее ценностей?
Результатом будет другая "заморочка" - дистресс от постоянного психологического дискомфорта. Корпоративная культура, при правильной работе с ней, помогает человеку работать с удовольствием, отличаясь при этом от других. А для человека важно, принадлежать какой-то группе со своими достоинствами. В основной массе.
Отсутствие идентификации с группой, компанией, при постоянном формальном декларировании (на тех же визитах "я - МП такой-то компании") приведет к демотивации, дистрессу и возникновению хронической психологической травмы. А там, глядишь, и инвалидизации...  ::) :-X
Так что лучше придерживаться ценностей и культуры компании, в которой работаешь, для собственного комфорта и положительного настроения! Лучше получать от работы удовольствие, чем ходить и все время щелкать калькулятором в мозгах и считать, что где-то получают на 2 т.р. больше или дают фитнес или яблоки по пятницам. Но каждый хозяин своей жизни, и в состоянии отравить ее, до полной невозможности не только работать, но и жить.
что не лечится словом, то лечится травами, что не лечится травами - лечится железом, что не лечится железом - лечится огнем. Ну а если не помогает огонь, это следует признать неизлечимым... 8)

Продавец

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 234
  • Карма: +52/-6
  • ВРЕМЯ ПРОДАВАТЬ !
Re: Корпоративная культура
« Ответ #59 : 08 Май, 2009, 20:31:34 »
Сегодня прочитал и хотел поделиться:

Универсальные магазины Nordstrom служат примером силы культуры в действии....... Уникальная приверженность Nordstrom обслуживанию покупателей возвещается правдивыми рассказами о героях и героинях, находивших необычные выходы из затруднений:

1. Одна покупательница влюбилась в плиссированные слаксы бордового цвета на распродаже в магазине Nordstrom в деловой части Сиэтла. К несчастью, в магазине не было вещи ее размера. Продавец взяла деньги у своей завотделом, перешла через улицу, купила слаксы за полную цену у конкурента, принесла их в магазин и продала покупательнице по сниженной нордстромовской цене.

2. Когда одна покупательница случайно оставила свой билет на самолет на прилавке в Nordstrom, продавец попыталась решить проблему, позвонив в авиакомпанию. Когда это не помогло, она села в такси, отправилась в аэропорт и лично доставила билет клиентке.

3. Норди с готовностью осуществил возврат денег за комплект автомобильных шин, хотя Nordstrom никогда не продавала шины. В 1975 году Nordstrom купила 3 магазина у Northern Commercial на Аляске. Клиент купил шины в Northern Commercial, поэтому Nordstrom приняла их обратно.

Меня впечатлило! 
"Продажа - это акт, и этот акт должен быть приятным!

del_1980

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 153
  • Карма: +16/-7
  • Кадры решают всё!
Re: Корпоративная культура
« Ответ #60 : 08 Май, 2009, 20:57:03 »
Сегодня прочитал и хотел поделиться:

Универсальные магазины Nordstrom служат примером силы культуры в действии....... Уникальная приверженность Nordstrom обслуживанию покупателей возвещается правдивыми рассказами о героях и героинях, находивших необычные выходы из затруднений:

1. Одна покупательница влюбилась в плиссированные слаксы бордового цвета на распродаже в магазине Nordstrom в деловой части Сиэтла. К несчастью, в магазине не было вещи ее размера. Продавец взяла деньги у своей завотделом, перешла через улицу, купила слаксы за полную цену у конкурента, принесла их в магазин и продала покупательнице по сниженной нордстромовской цене.

2. Когда одна покупательница случайно оставила свой билет на самолет на прилавке в Nordstrom, продавец попыталась решить проблему, позвонив в авиакомпанию. Когда это не помогло, она села в такси, отправилась в аэропорт и лично доставила билет клиентке.

3. Норди с готовностью осуществил возврат денег за комплект автомобильных шин, хотя Nordstrom никогда не продавала шины. В 1975 году Nordstrom купила 3 магазина у Northern Commercial на Аляске. Клиент купил шины в Northern Commercial, поэтому Nordstrom приняла их обратно.

Меня впечатлило! 
про слаксы через дорогу меня впечатлило...   ;D Не думаю, чтобы это могло быть правдой.
Незаменимых у нас нет.

Helmsman

  • Великий Кормчий наиумнейший
  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 2180
  • Карма: +383/-29
  • THE GIFT
Re: Корпоративная культура
« Ответ #61 : 20 Май, 2009, 09:01:43 »
Неинтересная тема. Или пишут здесь об этом неинтересно.

Sqvier

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1689
  • Карма: +169/-9
  • подумай..... стоит ли?
Re: Корпоративная культура
« Ответ #62 : 20 Май, 2009, 22:18:34 »
Неинтересная тема. Или пишут здесь об этом неинтересно.
а вы напишите интересно, или задайте вопрос правильно, а то критиковать все мастаки  >:(

плавали - знаем

Nick2

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 642
  • Карма: +53/-10
Re: Корпоративная культура
« Ответ #63 : 20 Май, 2009, 22:35:56 »
Неинтересная тема. Или пишут здесь об этом неинтересно.
У меня была возможность спросить об корпоративной культуре Вице президента фарм компании с 70 000 работников. Он сказал что это определяет местное первое лицо. Как я понимаю он был сильно прав. в этом. Многие сейчас начнут возражать, но я уверен что это правда. МАМА конечно может помочь со стандартами и требованиями, они конечно от части невилируют местоное влияние, но последнее всегда превалирует. Опыт в последствии показал это во всей красе...  :-*

Sqvier

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1689
  • Карма: +169/-9
  • подумай..... стоит ли?
Re: Корпоративная культура
« Ответ #64 : 20 Май, 2009, 23:18:20 »
У меня была возможность спросить об корпоративной культуре Вице президента фарм компании с 70 000 работников. Он сказал что это определяет местное первое лицо. Как я понимаю он был сильно прав. в этом. Многие сейчас начнут возражать, но я уверен что это правда. МАМА конечно может помочь со стандартами и требованиями, они конечно от части невилируют местоное влияние, но последнее всегда превалирует. Опыт в последствии показал это во всей красе...  :-*
полностью согласен, не так давно компания пережила смену генерального менеджера, теперь все, вообще все по-другому
плавали - знаем

Helmsman

  • Великий Кормчий наиумнейший
  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 2180
  • Карма: +383/-29
  • THE GIFT
Re: Корпоративная культура
« Ответ #65 : 20 Май, 2009, 23:34:25 »
Nick2: Корпоративная культура и лидер? Правильная постановка вопроса. Продолжайте.

Nick2

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 642
  • Карма: +53/-10
Re: Корпоративная культура
« Ответ #66 : 21 Май, 2009, 00:42:34 »
Корпоративная культура и лидер? Правильная постановка вопроса. Продолжайте.
Спасибо за оценку конечно...  ;)

Продавец

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 234
  • Карма: +52/-6
  • ВРЕМЯ ПРОДАВАТЬ !
Re: Корпоративная культура
« Ответ #67 : 22 Май, 2009, 16:43:32 »
Ну так Вам никто не мешает работать там, где сильный лидер и сильная корпоративная культура. Мне кажется тут вопрос в другом, а это важно для вас? Есть люди для которых единственный критерий выбора работы - зарплата, а для других - еще и "духовное состояние" организации. Но ведь РМ может набирать в коллектив людей которые будут разделять общие ценности.
"Продажа - это акт, и этот акт должен быть приятным!

Helmsman

  • Великий Кормчий наиумнейший
  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 2180
  • Карма: +383/-29
  • THE GIFT
Re: Корпоративная культура
« Ответ #68 : 22 Май, 2009, 20:43:56 »
Продавец: Ну совершенно верно! Именно все так!

ЗУБР

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1096
  • Карма: +416/-44
  • врач
Re: Корпоративная культура
« Ответ #69 : 11 Февраль, 2013, 23:59:15 »
Мода на корпоративную культуру прошла. Слоганы стали звучать тише. Дресс-код не таким строгим... Жизнь изменяется, господа.
Клинический нейрофизиолог по призванию.