Автор Тема: РОШ  (Прочитано 120127 раз)

Маруся66

  • Гость
  • *
  • Сообщений: 5
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #210 : 19 Февраль, 2014, 06:59:38 »
Компания заняла третье место в мире среди международных корпораций по вкладу в R&D.

И? Насколько я понимаю, эти вложения всего лишь одно"из" устремленной вверх компании. А как же HR? Человеческие  ресурсы, это уже НЕ ресурсы? Там не нужны вложения ? Много ли желающих пойти работать в Рош при сегодняшнем руководстве, когда нет ничего защищающего тебя , никаких социальных гарантий, ни какого соблюдения трудового законодательства Рф?
Трудовая инспекция ау!!!! Вчера на место менеджера в декрете взяли нового) ау!!!! А как же президентская программа, а как же законодательство .... Или в Рош свои законы?
« Последнее редактирование: 21 Февраль, 2014, 14:24:54 от Redactor »

Деменция

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 40
  • Карма: +6/-4
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #211 : 06 Март, 2014, 16:11:54 »
Компания заняла третье место в мире среди международных корпораций по вкладу в R&D.

[/quote
 И что? Они еще и типа лучшие работодатели несколько лет подряд. Компания шикарная, руководство подвело, по крайней мере, в онкологии - точно. Не удивлюсь, если кое кто из них в детстве котят мучил, учитывая их террор по отношению к декретным сотрудницам. Ведь жертв, судя по всему уже не одна и не две.....
« Последнее редактирование: 04 Апрель, 2014, 20:10:08 от Redactor »
Управлять миром нужно так, чтобы санитары не догадались!

Mishelmaro

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #212 : 04 Апрель, 2014, 19:07:26 »
Говорить о соблюдении Трудового  Законодательства в РОШ - просто смешно!!! Возможно раньше это была компания, куда хотелось идти работать и вершить подвиги на вверенной территории! Сейчас - .....увы! Как Вы себе представляете компанию, которая просто одним росчерком пера ликвидирует ЦЕЛЫЙ ОТДЕЛ!!! ЦЕЛОЕ НАПРАВЛЕНИЕ!!!! Это как? Препараты не уходят с промоции, более того - на них держалось все госпитальное направление! .... просто препараты "до кучи" передают в другой отдел, который будет "окучивать" и их...... и самое главное, что в Трудовой не ставят статью "по сокращению штатов"!!!! Вместо этого - "СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН"!!!   Товарищи! Это ли не нарушение всех прав!???? Возмущаться? Кому? Ликвидировали не только КАМов и  СМП госпитального отдела, но так же все высшее руководство вместе с Тренер-менеджером!! Так что 100000 раз подумайте, если захотите идти на вакансии в РОШ!!!! Выкинут Вас не стеснясь, не соблюдая законы! И никакие Ваши ЗАСЛУГИ перед РОШ, ни наличие малолетних детей, и защищенная государством  МАТЬ-ОДИНОЧКА не помешают руководству плюнуть на вас и лишить работы! Государство для РОШ не указ! Видно РОШ считает себя саму государством! Так что ОБХОДИТЕ ВАКАНСИИ РОШ СТОРОНОЙ!!!!! ОБМАН! ФАЛЬШИВКА! ПРЕДПТЕЛЬСТВО! ВРАНЬЕ!!!!

Crazy rostiks

  • Старожил
  • *
  • Сообщений: 207
  • Карма: +13/-11
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #213 : 04 Апрель, 2014, 19:56:19 »
Кого то по ходу выгнали и обидели... :us: ?
За что зуб так остро заточили?

капс

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 38
  • Карма: +1/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #214 : 04 Апрель, 2014, 22:04:05 »
Выкинут Вас не стеснясь, не соблюдая законы! И никакие Ваши ЗАСЛУГИ перед РОШ, ни наличие малолетних детей, и защищенная государством  МАТЬ-ОДИНОЧКА не помешают руководству плюнуть на вас и лишить работы!
а зачем было по "соглашению сторон" увольняться, раз это не в ваших интересах?

Mishelmaro

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #215 : 04 Апрель, 2014, 22:18:39 »
Точить на кого-то зуб.... это мелочно.  Выссказываю только реальность событий: сокращен полность отдел RM по всей России.  За бортом осталось более 200 человек! Как бы вы отнеслись к тому, что никто никого не предупреждал, а объявили все в 1-2 дня? Люди остались без работы в самый "мертвый период" поиска работы! И самое важное то, что компании РОШ было абсолютно наплевать на всех  тех, кому еще год и пол года назад она пела деферамбы. Вся команда  RM России - аптечники (а их уволили чуть раньше) и госпитальщики оказались выброшены на улицу.... не пощадили даже молодых  мам с малолетними детьми. 
Именно такой низкий поступок компании по отношению к своим работникам характеризует то руководство, которое приняло такое решение.
..... если вдруг эти строки прочтет тот, кто имел прямое отношение к такому массовому увольнению сотрудников (хотя верится с трудом), хочу сказать следущее: эффект бумеранга никто не отменял.  Более 200 бумерангов вернутся к Вам обратно, только с большей силой.  Мне жаль, очень жаль, что не когда престижная компания оказалась безжалостной и бесчеловечной.

Mishelmaro

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #216 : 04 Апрель, 2014, 22:22:16 »
По "Соглашению сторон" заставили подписать под давлением.  Неужели вы не знаете, как это можно сделать? Дали немного денег, типа "откупных". Но это не те деньги, на которые можно прожить семье "какое-то время".  А взяли деньги только потому, что боялись не получить и этого......... мы мало знаем законы.... или правильнее сказать - не верим в исполнение их надлежайшим образом.

капс

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 38
  • Карма: +1/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #217 : 04 Апрель, 2014, 22:40:48 »
По "Соглашению сторон" заставили подписать под давлением.  Неужели вы не знаете, как это можно сделать?
Не знаю, просветите. Если угрожали по статье уволить, то это смешно.

Mishelmaro

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #218 : 04 Апрель, 2014, 22:49:19 »
Нет, просто сама атмосфера "разговора" типа  как "нам будет лучше" - давила. Ситуация стресса и понимания, что все равно ничего не выиграешь зашкаливала. Разум и логика говорят, что лучше взять хоть эти крохи, уйти достойно и снова искать работу, чем бравировать законами. Практика показывает, что один в поле не воин!.

Mishelmaro

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #219 : 04 Апрель, 2014, 23:00:25 »
Увы, коллеги...... завершить 2014 год всем нам на нашем рабочем месте уже не прийдется.
Компания сократила целый отдел по России! Мы ушли.... А вам пожелаем не оказаться в такой ситуации, когда предают тех, кто был предан и верен. Пусть  слезы, боль и отчаяние сотен уволенных "Рошевцев" таким отвратительным способом, вернется сторицей к тем, кто принимал это решение.

Mishelmaro

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #220 : 04 Апрель, 2014, 23:06:49 »
Да...... хочу добавить! и ко всем руководителям отделов вирусологии, которые "просто" стояли в стороне и делали вид что они не при чем, а потом объявили о вакансиях в отделах.... к Вам бумерангом все вернется... и их будет много, слишком много.

капс

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 38
  • Карма: +1/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #221 : 04 Апрель, 2014, 23:09:29 »
Всего лишь атмосфера разговора?  :o Какие вы чувствительные... Что значит: практика показывает? Вас уже неоднократно увольняли? Ну, во-первых, воин-то не один, раз сократили весь отдел, а во-вторых... всё равно воин   :) Законами не надо бравировать, их достаточно знать.  Сказать, что подадите в суд.  У вас ведь нет дисциплинарных высказываний, в таком случае уволить будет очень сложно, и любой суд вас восстановит: если мать одиночка - 100%, остальные - % 90, если не больше. Ваши руководители прекрасно знают, что действуют противозаконно, отсюда и такая агрессивная тактика.  Если еще не поздно, отзовите заявление об увольнении.

Almazz

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1732
  • Карма: +187/-39
  • Неукротимый
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #222 : 04 Апрель, 2014, 23:09:50 »
2Mishelmaro: Печально ( Значит теперь на рынке будет наплыв опытных и грамотных КАМов и МП?
Пишите в личку, есть вакансии МП по Москве и МО в оригинальной компании. Это ритейл.
Да, и есть ставки КАМов  ;)
Лишь получая в день по тыще, становишься добрей и чище!

Mishelmaro

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #223 : 04 Апрель, 2014, 23:17:41 »
Выговоров и замечений небыло ни у кого!. Наоброт - одни признания по работе и грамоты... А увольнений у меня никогда не было! Мой приход в РОШ был желанием работать в сильной компании, кторая ранее слыла стабильной компанией. В суд не пойду лишь по причине отсутствия времени. Нужно срочно искать работу. Я не могу позволить сидеть  дома, когда на руках  есть  дети.
Да и потом, как работать дальше в этой компании, когда суд восстановит права? Я знаю, что все, что сделала компания - это противозаконно.  Но после восстановления на работе уже в любой должности, компания именно "заточит зуб" на такого умного и "бесстрашного" работника, и я Вас уверяю,  она обязательно найдет повод для  след. увольнения. Только тратить  свои нервы и время - не хочется.  Да и желания нет работать здесь дальше.
« Последнее редактирование: 04 Апрель, 2014, 23:26:26 от Mishelmaro »

U2l

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 585
  • Карма: +64/-5
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #224 : 04 Апрель, 2014, 23:19:44 »
Если выдали по 4-6 окладов при расставании, то все ОК... Если соглашались на увольнение за меньшие компенсации, это дело лично каждого... Значит, надо оттачивать навыки переговоров с трудным клиентом, изучать ТК РФ и узнать часы приема в Трудовой инспекции... А вся эта лирика про "сильные и великие компании с морально-этическими кодексами" - сказки для новичков... Бизнес превыше всего (а точнее, рентабельность).
« Последнее редактирование: 04 Апрель, 2014, 23:22:39 от U2l »

Барсятина

  • Гость
  • ***
  • Сообщений: 22
  • Карма: +21/-18
  • Fucken russian
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #225 : 04 Апрель, 2014, 23:29:17 »
По "Соглашению сторон" заставили подписать под давлением.  Неужели вы не знаете, как это можно сделать? Дали немного денег, типа "откупных". Но это не те деньги, на которые можно прожить семье "какое-то время".  А взяли деньги только потому, что боялись не получить и этого......... мы мало знаем законы.... или правильнее сказать - не верим в исполнение их надлежайшим образом.
Если человек не может постоять за свои собственные права, то как он будет бороться за интересы компании? Такую квашню совершенно правильно уволить кирзачом под булки. 5 окладов с этической белой пушистой компании отжать - это как два пальца сами догадайтесь что, только надо зубки иметь и скалить их не бояться. Законы и орфографию знать никогда не лишнее, чай не ключевые сообщения.
Фарма впервые вместе со всей экономикой находится в стагнации, поэтому Рош будет не одинок в сокращении затрат. Готовьтесь, хомячки.
« Последнее редактирование: 04 Апрель, 2014, 23:33:54 от Барсятина »
У Лукоморья труп зелёный,
Златая цепь на трупе том.
По ней кота и опознали
Потом.

Mishelmaro

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #226 : 04 Апрель, 2014, 23:34:27 »
Я получу то,  что указано в "Соглашении сторон".  Лирика так, наверное от неожиданности такого поворота событий. Просто ищу работу. И теперь уже точно знаю, что любая работа - это только бинес. А с техникой ведения переговоров у меня полный порядок! .... спасибо Вам что выслушали меня. Просто тяжело от всего этого.

Almazz

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1732
  • Карма: +187/-39
  • Неукротимый
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #227 : 04 Апрель, 2014, 23:38:55 »
2Mishelmaro: Вы моё сообщение видите?
Не надо страдать, давайте конструктивно. Правильно всё говорите про то, что нет желания биться!
Проходили это! Машинка Бигфармы хорошо заточена под то, чтобы довести человека до того, чтобы он просто ушёл и ничего не требовал! Нервы вымотать там, как два пальца, сами знаете обо что.
Где Вы, в каком городе? Резюме давайте! Есть вакансии в хорошей оригинальной компании.
Лишь получая в день по тыще, становишься добрей и чище!

repchik

  • Самая - самая...
  • Герой
  • **
  • Сообщений: 529
  • Карма: +656/-14
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #228 : 04 Апрель, 2014, 23:39:54 »
Без эмоций, только факты.

О том, что отдел будет сокращен было известно еще в ноябре 2013 г.
При увольнении всем было выплачено по 6 окладов, на которые, зная размер зарплат в компании, вполне можно прожить пока идет поиск работы.
Препараты, на которых держался госпитальный отдел. Мабтера, которой остался год жизни?
По поводу  "руководителям отделов вирусологии, которые "просто" стояли в стороне". Не хотела бы я оказаться на месте этих руководителей, которым вдобавок к имеющимся сотрудникам добавляются еще сотрудники сокращенного отдела, то есть количество подчиненных увеличиваемся минимум на 50%. За ту же, заметьте, зарплату.
Для всех правдоискателей открываю страшную тайну - РМ отдела вирусологии (как, собственно, и других компании в целом) не принимают решений о сокращении ставок. Они выполняют указания руководителей, в т.ч. из головного офиса. Вы не думали над вариантом, что указания о сокращении перешедших к ним сотрудников могло появиться уже после перевода этих сотрудников из РМ? Точно также никто, кроме головного офиса не принимает решения об открытии ставок. И РМ вирусологии уж точно не имеют к этому никакого отношения.
По поводу юридических вопросов уже правильно написали выше - если не согласны, есть трудовая инспекция и суд. Если чувствуете свою правоту - лучше обратиться туда, а не обсуждать проблему на форуме.

P.S. На реплики в мой адрес ответов не ждите - обсуждений и дискуссий не будет.
Истинной львице все равно, что говорят про неё облезлые кошки и пищат серые мышки .....

«Самое трудное -  не защищать свое мнение, а знать его»
А.Моруа

Дато Туташхия

  • Благородный разбойник
  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1974
  • Карма: +745/-66
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #229 : 04 Апрель, 2014, 23:49:27 »

  И теперь уже точно знаю, что любая работа - это только бинес..

А до этого, что - пионерский костёр горел в ...глазах? 8)
Получит каждый по клинку и дураки переведутся.

Mishelmaro

  • Гость
  • **
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #230 : 04 Апрель, 2014, 23:51:43 »
Реплик и дискуссий не будет, не волнуйтесь! Для справки: по всей России в отдел вирусологии перешли только несколько человек из регионов!!!! (2-3) и это по всей России!
Тема закрыта. Не опускаюсь до разборок. 

U2l

  • Герой
  • **
  • Сообщений: 585
  • Карма: +64/-5
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #231 : 04 Апрель, 2014, 23:53:34 »
О, оказывается по факту-то, все было вполне гуманно и финансово достойно...  ;)

капс

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 38
  • Карма: +1/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #232 : 05 Апрель, 2014, 00:02:05 »
В суд не пойду лишь по причине отсутствия времени. Нужно срочно искать работу. Я не могу позволить сидеть  дома, когда на руках  есть  дети.
Это будет называться "вынужденный прогул", который РОШ оплатит по суду, плюс за моральный ущерб. Да я вас уверяю, ни до какого суда дело бы не дошло, достаточно было бы вашей твердости и решимости. 
Да и потом, как работать дальше в этой компании, когда суд восстановит права?
найдёте себе другую работу. ваша задача была - не остаться на этой работе любой ценой, а уйти на выгодных вам условиях. просто так согласиться на всё, что они предложили в ущерб своих интересов - себя не уважать.

Дато Туташхия

  • Благородный разбойник
  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1974
  • Карма: +745/-66
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #233 : 05 Апрель, 2014, 00:20:25 »
В Рош - ни ногой! :-[
Получит каждый по клинку и дураки переведутся.

Almazz

  • Легенда
  • *
  • Сообщений: 1732
  • Карма: +187/-39
  • Неукротимый
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #234 : 05 Апрель, 2014, 00:46:44 »
Цитировать
В Рош - ни ногой!
А Вас прям ждали!  :lol:
Лишь получая в день по тыще, становишься добрей и чище!

Анна73

  • Случайный гость
  • *
  • Сообщений: 4
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #235 : 05 Апрель, 2014, 22:11:06 »
Если человек не может постоять за свои собственные права, то как он будет бороться за интересы компании? Такую квашню совершенно правильно уволить кирзачом под булки. 5 окладов с этической белой пушистой компании отжать - это как два пальца сами догадайтесь что, только надо зубки иметь и скалить их не бояться. Законы и орфографию знать никогда не лишнее, чай не ключевые сообщения.
Фарма впервые вместе со всей экономикой находится в стагнации, поэтому Рош будет не одинок в сокращении затрат. Готовьтесь, хомячки.

Полностью поддерживаю! Хватит ныть!

Анна73

  • Случайный гость
  • *
  • Сообщений: 4
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #236 : 05 Апрель, 2014, 22:15:32 »
сокращен полность отдел RM по всей России.  За бортом осталось более 200 человек!


Если бы захотели- 200 человек смогли бы добиться чего угодно. А так- аморфная масса, туда и дорога. Где же все были, когда раньше беспредел творился? Это уже не первый год тянется, посмотрите предыдущие посты. Просто, сидят все на попе ровно, когда их не касается, а как коснулось- крокодиловы слёзы. Поделом. Сработал эффект бумеранга  :D

Redactor

  • Главный смотритель
  • *
  • Сообщений: 8665
  • Карма: +1031/-65
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #237 : 06 Апрель, 2014, 14:49:11 »
Вообще не понятно - о чем крик-то? В маркетинге существует всего три стратегии развития: стратегия развития рынка ( для новых оригинальных препаратов), стратегия развития препарата ( использование новых показаний для новых ЦА) и стратегия управления портфелем продукции. Видимо, столь масштабное сокращение персонала вызвано тем, что маркетинг использует ( что совершенно верно) именно третья стратегию с целью оптимизации прибыли компании в целом. Людей, конечно, жалко, но "бизнес есть бизнес".

Nospam

  • Смотритель
  • *
  • Сообщений: 357
  • Карма: +93/-3
  • Макс Отто фон Штирлиц
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #238 : 09 Апрель, 2014, 18:02:43 »
Вот здесь каждый может задать свой вопрос главе представительства: Онлайн-интервью с Милошем Петровичем, генеральным директором ЗАО «Рош-Москва»

капс

  • Гость
  • ****
  • Сообщений: 38
  • Карма: +1/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #239 : 09 Апрель, 2014, 20:45:34 »
Вообще не понятно - о чем крик-то? В маркетинге существует всего три стратегии развития: стратегия развития рынка ( для новых оригинальных препаратов), стратегия развития препарата ( использование новых показаний для новых ЦА) и стратегия управления портфелем продукции. Видимо, столь масштабное сокращение персонала вызвано тем, что маркетинг использует ( что совершенно верно) именно третья стратегию с целью оптимизации прибыли компании в целом. Людей, конечно, жалко, но "бизнес есть бизнес".
"Бизнес есть бизнес" - даже, если это нарушение закона? О чём, собственно и был крик. И незаконно уволенного сотрудника вряд ли утешит, что это, оказывается, такая маркетинговая стратегия  :D
« Последнее редактирование: 09 Апрель, 2014, 20:47:54 от капс »

Вано

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1043
  • Карма: +45/-32
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #240 : 10 Апрель, 2014, 00:08:20 »
   Непонятно что за слезы? Хорошая, богатая компания сократила персонал. выплатила всем соответствующие оклады. Не согласен - судись с компанией, покажи чего ты стоишь,а чего здесь "сопли жевать"? Якобы тему завела интересную. Слабым тут не место, фарма мир хищников, иди в терапоиды, если здесь не нравиться.
    Пора завершить данную тематику. >:D

FA9

  • Герой
  • *
  • Сообщений: 357
  • Карма: +34/-1
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #241 : 11 Апрель, 2014, 18:55:43 »
 
Цитировать
5 окладов с этической белой пушистой компании отжать - это как два пальца сами догадайтесь что
2Барсятина: может быть, подскажете, в случае заключения срочного трудового договора через аутсорт этот номер тоже прокатывает?

 
Цитировать
Рош будет не одинок в сокращении затрат. Готовьтесь, хомячки.


совершенно так и есть.
приготовились.
ждем. причем в скором времени.
Голова на плечах, ноги от ушей.

HERA

  • Случайный гость
  • *
  • Сообщений: 4
  • Карма: +0/-0
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #242 : 17 Апрель, 2014, 12:45:32 »
Какие 200 человек? Отдел онкологии- хребет Рош- 90-95 человек, а Ревматология и того меньше. это раз. Во вторых умные люди о предстоящем сокращении говорили с лета 2013, а в ноябре как уже писали - знали об этом. Уволили как положено с выплатой 6 окладов, позволили по остаточным ценам выкупить машины, IPAD новый за 3 рубля, плохо чтоли? Знаю людей из отделения Ревматологии, которые еще не сократившись, а сокращение в конце мая уже нашли работу и плавно в начале июня вступают в ряды к новым работодателям. Так что шевелиться надо и головой работать , а не только в нее кушать.

Вано

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1043
  • Карма: +45/-32
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #243 : 24 Апрель, 2014, 15:20:03 »
       Заметил выше вопрос по аутсорсингу. Аутсорсинг, это совсем другое дело, это не трудовой договор. Уволить могут быстро и без проблем, работник ничего сделать не сможет, даже через суд. Старайтесь не работать по аутсорсингу, а только по договору, как только проработали 3 месяца, значит закончился ваш испытательный срок и уволить вас становится намного труднее.

Вано

  • Герой
  • ****
  • Сообщений: 1043
  • Карма: +45/-32
Re: Хоффман ля Рош
« Ответ #244 : 25 Апрель, 2014, 18:17:58 »
    Глава представительства - Милош уходит, как сказано, чтобы заняться работой в другой сфере.